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來(lái)賓門店運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月來(lái)賓門店運(yùn)營(yíng)最新招聘，興賓區(qū)9條象州縣1條，更多門店運(yùn)營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
來(lái)賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人 瀏覽:20
2025-08-03
胡湘妃
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店的日常管理工作，包括但不限于貨品管理、客戶服務(wù)、員工培訓(xùn)。
2.對(duì)門店銷售目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定與跟蹤，確保門店業(yè)績(jī)符合預(yù)期。
3.處理顧客咨詢與投訴，保持高客戶滿意度。
4.監(jiān)督和管理門店員工，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
5.參與庫(kù)存管理，確保貨品充足與更新。
任職要求：
1.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2.優(yōu)秀的溝通技巧及客戶服務(wù)意識(shí)。
3.對(duì)門店運(yùn)營(yíng)有一定理解和經(jīng)驗(yàn)。
4.能夠承受工作壓力，具備良好的問(wèn)題解決能力。
5.有責(zé)任心，具備積極主動(dòng)的工作態(tài)度。
6. 年齡20歲一35歲

店長(zhǎng)

7000-12000元
來(lái)賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人 瀏覽:3
2025-08-03
胡湘妃
工作內(nèi)容（男裝店店長(zhǎng)）
- 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn)
- 維護(hù)門店整潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠有效管理門店運(yùn)營(yíng)，確保服務(wù)質(zhì)量
- 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受工作壓力

店長(zhǎng)

5000-6000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-02
玉蘭
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn)
- 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力
- 能夠有效處理客戶咨詢與問(wèn)題
- 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店管理與運(yùn)營(yíng)。 2.監(jiān)督并提升門店服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度 3.制定并執(zhí)行門店營(yíng)銷策略，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 店長(zhǎng)：八一、象州、武宣、來(lái)賓、柳州。 …… 就近安排 任職要求： 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 2.能夠有效處理日常運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題，保證門店運(yùn)作順暢 3.具有良好的商業(yè)意識(shí)，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略
2025-07-29
吳永樂(lè)
工作地址：來(lái)賓市興賓區(qū) 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技能培訓(xùn)組織實(shí)施； 3.強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)落地，保障客戶服務(wù)體驗(yàn)良好； 4.從事汽車服務(wù)行業(yè)5年以上；
2025-07-29
孫金華
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪整潔有序 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，維護(hù)良好的顧客關(guān)系 - 監(jiān)督商品陳列，確保產(chǎn)品美觀吸引顧客 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 -
該項(xiàng)目將通過(guò)兩年左右的系統(tǒng)化培訓(xùn)及輪崗計(jì)劃，幫助儲(chǔ)備總經(jīng)理全面了解大賣場(chǎng)業(yè)務(wù)、提升業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理能力，成長(zhǎng)為勝任的大賣場(chǎng)門店總經(jīng)理。
2025-07-29
李大旺
負(fù)責(zé)所有門店經(jīng)營(yíng)，管理等
2025-07-29
李金磊
負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營(yíng)工作。有責(zé)任心，凝聚力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)沖刺營(yíng)業(yè)額，以管理者的角度去運(yùn)營(yíng)門店
2025-07-29
陳賢波
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)生鮮超市的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 確保商品質(zhì)量與顧客服務(wù) - 監(jiān)督門店員工，提升服務(wù)效率 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

酒店總經(jīng)理

15000-30000元
2025-07-29
張少文
5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲工作。 6、組織對(duì)公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 …… 應(yīng)聘條件 1、5年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖酒店運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程。 …… 3、熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)，熟知酒店日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范。 4、具備數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)分析等方法對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。
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