來賓人才發(fā)展招聘

桂聘提供2025年7月來賓人才發(fā)展最新招聘，興賓區(qū)6條，更多人才發(fā)展培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

hrbp主管/經(jīng)理

5000-8000元

廣西口口強(qiáng)科技有限公司

來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人瀏覽:2

2025-07-12

呂強(qiáng)

崗位職責(zé):
1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行
(如：人才引進(jìn)，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等），助力服務(wù)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果。
2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目的宣
導(dǎo)推進(jìn)、落地實(shí)施，結(jié)合部門特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化，促進(jìn)員工對其理解與認(rèn)可，提高可行性，并針對執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。
3、通過業(yè)務(wù)會議，人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整，促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn)；使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強(qiáng)制力，更好的滿足服務(wù)部門的需求。
4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要，關(guān)注關(guān)鍵員工，幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。
5、定期進(jìn)行員工訪談，了解員工狀態(tài)，關(guān)注員工發(fā)展，滿足區(qū)域員工對組織氛圍，積極響應(yīng)各種HR服務(wù)的需求。
6、定期對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織診斷，利用HR專業(yè)的工具方法，推動服務(wù)部門的組織績效，組織能力提升。
7、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化的傳承，關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍與員工關(guān)懷，通過多種形式傳遞公司核心價值觀，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力，提升組織敬業(yè)度。
任職要求
1、26-32歲，全日制本科以上學(xué)歷，3年以上人資經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用工作中常用的辦公軟件。人資相關(guān)管理類專業(yè)或持人資證書，有同行業(yè)或服務(wù)過產(chǎn)品類團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮。
2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人
力資源各大模塊，至少擅長2個以上專業(yè)模塊。
3、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問題是能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷。
4、誠信務(wù)實(shí)有親和力，有韌性抗壓力強(qiáng)，有創(chuàng)新能力善于持續(xù)學(xué)習(xí)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)及解決問題的能力，組織協(xié)調(diào)推動力，驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成。
5、無影響正常履職的身心疾病。
6、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

綜合宣傳教師

4000-7000元

廣西蜂巢匠香樓酒店管理有限公司

來賓-興賓區(qū) 1人酒店瀏覽:14

2025-07-11

李宏福

公司簡介
廣西蜂巢教育投資集團(tuán)是一家集黨建干部培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、紅色拓展、課后服務(wù)（托教、藝術(shù)培訓(xùn)、文化學(xué)科培訓(xùn)）、體育訓(xùn)練、文旅康養(yǎng)為一體的繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺。集團(tuán)其下有來賓市蜂巢教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司、來賓市蜂巢宏達(dá)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、來賓市蜂巢安親校外托管服務(wù)有限公司，來賓市蜂巢餐飲管理有限公司、來賓市培華配送有限公司，來賓市蜂巢酒店管理有限公司共6家公司。
集團(tuán)旗下公司分別攜手上海協(xié)進(jìn)教育集團(tuán)、浙大城市學(xué)院、江西金太陽教育研究有限公司，達(dá)成了戰(zhàn)略合作關(guān)系，引入發(fā)達(dá)地區(qū)的教育理念及教育產(chǎn)品融合本地的情況，秉承以客戶第一、誠實(shí)守信為核心理念，為打造生態(tài)的融合的共生平臺為企業(yè)愿景。力爭為助力來賓市教育事業(yè)的發(fā)展和人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)我們的一份力量！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌推廣與宣傳策劃及拍攝，制定年度、季度及月度宣傳方案，提升品牌知名度與美譽(yù)度；協(xié)同各部門，挖掘公司產(chǎn)品、技術(shù)、團(tuán)隊(duì)等亮點(diǎn)，撰寫高質(zhì)量宣傳文案，涵蓋新聞稿、產(chǎn)品介紹、案例分析等，確保信息精準(zhǔn)傳達(dá)；運(yùn)營公司微信公眾號、抖音賬號等線上平臺，定期更新內(nèi)容，增加粉絲粘性，提升活躍度，監(jiān)測分析平臺數(shù)據(jù)，依結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營策略。 2、負(fù)責(zé)策劃組織培訓(xùn)學(xué)校各類線下宣傳推廣活動，如每月主題活動、客戶答謝會、迎新會等，從前期籌備、場地布置到現(xiàn)場執(zhí)行、后期總結(jié)全程把控，保障活動效果；
3、對接合作業(yè)務(wù)單位，建立并維護(hù)良好合作關(guān)系，按要求跟班學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)班帶班教師工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性宣傳任務(wù)，積極主動為公司宣傳工作建言獻(xiàn)策。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，新聞、中文、傳播學(xué)、市場營銷、廣告設(shè)計、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備1年以上宣傳工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉企業(yè)宣傳全流程，有出色的宣傳策劃及文案撰寫能力，過往作品可查；熟練掌握新媒體運(yùn)營技巧，熟悉主流平臺規(guī)則與玩法，能熟練運(yùn)用 Photoshop、Premiere 等圖文視頻編輯軟件加分。
擁有良好的溝通協(xié)調(diào)與組織能力，能與多部門協(xié)同工作，面對突發(fā)情況冷靜應(yīng)變；具敏銳的新聞觸覺與市場洞察力，能精準(zhǔn)捕捉熱點(diǎn)，快速響應(yīng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，對宣傳事業(yè)充滿熱情。
三、福利待遇
1、?薪資待遇：提供業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資，宣傳教師年薪[4] - [8]萬元，依個人能力與績效可***，每年調(diào)薪機(jī)會，讓付出與回報成正比。
2、?福利保障：五險一金齊全，帶薪年假[5]天起，病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期一應(yīng)俱全；定期體檢、節(jié)日福利、生日驚喜，關(guān)懷員工身心健康與生活點(diǎn)滴。
3、職業(yè)發(fā)展：定制個性化職業(yè)規(guī)劃，新員工專屬導(dǎo)師帶教，內(nèi)部晉升通道暢通，鼓勵員工橫向跨部門學(xué)習(xí)，成長為綜合性人才；豐富的培訓(xùn)資源，涵蓋專業(yè)技能提升、行業(yè)前沿分享等，助力職場進(jìn)階。
4、?工作環(huán)境：公司位于來賓興賓天然橋路北50米來賓市工人文化宮，交通便利，辦公空間寬敞明亮、舒適宜人，配備休閑區(qū)、健身房，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松融洽，讓工作成為享受。
四、應(yīng)聘方式
1.?請有意者于2023年3月31日前將個人簡歷應(yīng)聘宣傳崗位 - [個人姓名]”；簡歷應(yīng)包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、相關(guān)作品（如有）等詳細(xì)資料，確保信息完整、真實(shí)有效。
2.?初審合格者，我們將以電話或郵件形式通知面試，面試預(yù)計分[2]輪，包括初試（線上/線下專業(yè)面試）、復(fù)試（綜合面試），請?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備；如有疑問，歡迎致電[聯(lián)系電話]咨詢招聘詳情。
別讓才華埋沒，加入我們，一起點(diǎn)亮品牌之光，書寫宣傳華章！

見習(xí)總經(jīng)理

7000-12000元

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司來賓桂中大道分店

來賓-興賓區(qū) 1人包裝寵物零售瀏覽:72

2025-07-11

林小姐

職位介紹
3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷；
行業(yè)背景不限，零售/服務(wù)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu) 先; 熱情，積極主動，堅韌不拔，良好的情緒和壓力管理;
良好的溝通技巧和計劃協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力潛力;
充滿好奇心，好學(xué)，職業(yè)抱負(fù)強(qiáng)，熱愛商品，工作地域靈活性強(qiáng)，可接受異地調(diào)動
旨在尋找并培養(yǎng)高潛力人才成長為大賣場未來總經(jīng)理。該項(xiàng)目將通過兩年左右的系統(tǒng)化培訓(xùn)及輪崗計劃，幫助儲備總經(jīng)理全面了解大賣場業(yè)務(wù)、提升業(yè)務(wù)運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理能力，成長為勝任的大賣場門店總經(jīng)理。
加入大賣場儲備總經(jīng)理項(xiàng)目，你將可以獲得：
·系統(tǒng)化的零售王國體系化培訓(xùn)
·量身定制的快速發(fā)展計劃
·教練文化下高級管理層親自帶教
·玩轉(zhuǎn)零售，管理線上+線下生意
·與零售菁英并肩工作、共同成長、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)
·見證沃爾瑪在中國的發(fā)展變革

銷售主管

6000-8000元

來賓市沃康商貿(mào)有限公司

來賓-興賓區(qū) 1人包裝批發(fā) 食品瀏覽:27

2025-07-11

陳經(jīng)理

平均薪資能達(dá)到5000—8000元，上不封頂； 2、表現(xiàn)突出的人才，可參與公司的分紅，公司注重人文關(guān)懷，誠心誠意對待所有員工。用人原則：英雄不問出處，豪雄不看歲數(shù)，不看背景，只看實(shí)力。 …… 1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全； 2、不定期組織娛樂活動，聚餐，晚會，旅游，生日等福利，平衡員工的工作與生活； 3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn)，以及我們的快速晉升機(jī)制，為員工的個人發(fā)展提供平臺

副總經(jīng)理

6000-9000元

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司來賓桂中大道分店

來賓-興賓區(qū) 1人包裝寵物零售投遞:1人瀏覽:101

2025-07-11

林小姐

3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍，實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高員工士氣，實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計劃，以滿足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求，有計劃性地激勵和提高員工的專業(yè)水平。 …… 崗位要求: 1.具備敏銳的市場洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達(dá)能力、分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服務(wù)技能和團(tuán)隊(duì)意識，工作責(zé)任心強(qiáng)