來賓人力資源招聘

桂聘提供2025年4月來賓人力資源最新招聘，興賓區(qū)15條忻城縣2條，平均工資約為4000元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人力資源人力資源人力資源經(jīng)理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力資源經(jīng)理/主管

5000-7000元

廣西賓來營(yíng)銷策劃有限公司

來賓-興賓區(qū) 1人廣告瀏覽:9

2025-04-11

黃呂明

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等；
2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源管理的高效運(yùn)作；
3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，提升員工滿意度和組織凝聚力。
崗位要求：
1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立處理和解決人力資源問題；
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)；
3、對(duì)人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣，持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和最佳實(shí)踐。

人事專員

3000-5000元

來賓市培文學(xué)校

來賓-興賓區(qū) 2人學(xué)校小學(xué) 教育瀏覽:35

2025-04-11

肖老師

崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2.具備2年以上人事專員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等人力資源管理工作;
3.熟悉各類勞動(dòng)法律法規(guī)和人事政策，了解人力資源管理流程和實(shí)務(wù);
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)各方面資源;
5.具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，能夠與不同層級(jí)的員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào);
6.具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力，能夠快速準(zhǔn)確地識(shí)別和解決問題;
7.熟練掌握人力資源管理軟件和辦公軟件，熟悉Exce1、PPT等辦公工具的使用:

項(xiàng)目經(jīng)理

7000-10000元

廣西華沛科技有限公司

來賓-興賓區(qū) 1人家電

2025-04-11

崗位職責(zé)：
1、組織項(xiàng)目立項(xiàng)，制定整個(gè)項(xiàng)目的工作計(jì)劃；
2、組織工程設(shè)計(jì)評(píng)審及設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)的過程實(shí)施與監(jiān)督；
3、項(xiàng)目過程中協(xié)同研發(fā)工程師進(jìn)行方案評(píng)估、與客戶具體、特殊要求的補(bǔ)充、對(duì)接與確認(rèn)；
4、物料請(qǐng)購(gòu)的計(jì)劃跟進(jìn)，并確認(rèn)物料到貨情況對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)時(shí)的調(diào)整；
5、根據(jù)項(xiàng)目狀況評(píng)估及協(xié)調(diào)研發(fā)設(shè)計(jì)人員，裝配安裝及售后等人力資源；
6、階段性的輸出項(xiàng)目文檔，每日更新項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r；
7、跟進(jìn)、把控項(xiàng)目實(shí)施前后的整體進(jìn)度，解決好突發(fā)情況及客戶的更變；
8、跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試進(jìn)度及問題點(diǎn)處理進(jìn)度，跟進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收事宜。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有海外對(duì)接經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、具有需求溝通、方案制定、計(jì)劃管控能力，具備良好的需求洞察與客戶引導(dǎo)力能力；
4、有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，文檔編寫能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，服務(wù)態(tài)度好；
5、有較強(qiáng)的自學(xué)能力，獨(dú)立工作能力何解決系統(tǒng)問題的能力；
6、具有強(qiáng)大的適應(yīng)能力和抗壓能力，可適應(yīng)出差；
7、具有一定的JAVA研發(fā)技術(shù)能力。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：電子/半導(dǎo)體/集成電路·計(jì)算機(jī)軟件

行政主管

5000-6000元

廣西來賓市加美實(shí)業(yè)有限公司

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2025-04-09

楊先生

4、大專以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先。 5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備能力。 6、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 7、有c1駕照，具備熟練的駕駛技能。

人力行政主管

6000-8000元

廣西同益國(guó)絲發(fā)展有限公司

來賓-忻城縣 1人服飾服裝投遞:1人瀏覽:52

2025-04-07

林金偉

1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核 …… 、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施 …… ； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系； 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負(fù)責(zé)人事行政部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核