來賓人事經(jīng)理hr招聘
桂聘提供2025年4月來賓人事經(jīng)理hr最新招聘，興賓區(qū)2條合山市1條，平均工資約為4034元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人事經(jīng)理hr人事經(jīng)理hr人力資源主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
4000-6000元
2025-04-16
一、崗位職責(zé)
人事工作:有一定的人事工作經(jīng)驗，負責(zé)日常的人事工作。
二、招聘要求
1.統(tǒng)招大專學(xué)歷，年齡在26-50歲
2.制造業(yè)行業(yè)3年以上招聘、培訓(xùn)等工作經(jīng)驗， -
人事專員
3000-4000元
2025-04-12
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)招聘工作的開展；
2、負責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理，人力資源月報數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
3、負責(zé)員工勞動合同、社保公積金、人事檔案的管理；
4、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公司制度的答疑解惑；
5、負責(zé)勞動關(guān)系管理；
6、負責(zé)公司工資的核算及人效分析；
6、上級安排的其他相關(guān)工作
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗；
2、工作細致認真，熟練操作OFFICE辦公軟件，意愿在人力資源崗位長期發(fā)展；
3、具有較強人際溝通能力及有親和力. -
人事專員
3000-5000元
2025-04-11
肖老師崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2.具備2年以上人事專員相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓(xùn)、績效管理等人力資源管理工作;
3.熟悉各類勞動法律法規(guī)和人事政策，了解人力資源管理流程和實務(wù);
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠積極主動地協(xié)調(diào)各方面資源;
5.具備較強的溝通和表達能力，能夠與不同層級的員工進行有效的溝通和協(xié)調(diào);
6.具備較強的問題分析和解決能力，能夠快速準確地識別和解決問題;
7.熟練掌握人力資源管理軟件和辦公軟件，熟悉Exce1、PPT等辦公工具的使用:
約 3 個崗位
來賓相關(guān)熱門崗位
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來賓人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4034
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：4K
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3.4%2K
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31%3K
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41.4%4K
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10.3%5K
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13.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.6%
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大專3.4%
來賓人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.6%，大專占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.6%
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1-3年3.4%
來賓人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.6%，1-3年占3.4%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：基礎(chǔ)化學(xué)原料制造（不含危險化學(xué)品等許可類化學(xué)品的制造）；高純元素及化合物銷售；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；選礦；礦物洗選加工；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售；金屬材料制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：飼料添加劑生產(chǎn)；貨物進出口（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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全日制普通中小學(xué)教育 。
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建筑材料、化肥的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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文化教育培訓(xùn)。 -
許可項目:住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:建筑裝飾材料銷售;門窗銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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新材料技術(shù)推廣服務(wù)；節(jié)能技術(shù)推廣服務(wù)；建筑廢棄物及非金屬礦物質(zhì)廢棄物治理服務(wù)；生態(tài)環(huán)境治理服務(wù)；其他技術(shù)推廣服務(wù)；機制砂、砂石礦尾礦再開發(fā)利用；建筑廢棄物綜合利用；石灰和石膏制造；建筑陶瓷制品制造；建筑用石加工；其他建筑材料制造；其他非金屬礦物制品制造；礦山機械制造；非金屬礦及制品批發(fā)；陶瓷、石材裝飾材料零售；石灰石、石膏開采；粘土及其他土砂石開采；其他未列明非金屬礦采選。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語，初中物理、化學(xué)教育培訓(xùn)
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（一）正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)和《中華人民共和國義務(wù)教法》，堅持正確的辦學(xué)方向。（二）嚴格執(zhí)行幼兒園教學(xué)大綱，幼兒教學(xué)、教學(xué)計劃（三）堅持教書育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人方針，加強對學(xué)生的思想品德數(shù)育，使學(xué)生的德、智、體全面發(fā)展。（四）維護學(xué)校的教學(xué)秩序，為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。（五）積極穩(wěn)妥地推進教育改革，按教育規(guī)律辦事，不斷提高教育質(zhì)量。（六）根據(jù)學(xué)校規(guī)模，設(shè)置學(xué)校內(nèi)部管理機構(gòu)，建立健全各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制。（七）抓好教師隊伍建設(shè)，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高師資水平。（八）做好安全防范，保證學(xué)生的人身安全。（九）完成上級行政主管部門交辦的其他事項。
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紙、紙板、紙板容器制造及銷售；植物性纖維漿板、植物纖維產(chǎn)品、紙制品、包裝材料制品的生產(chǎn)、加工與銷售；新材料技術(shù)推廣服務(wù)；模具生產(chǎn)、銷售及設(shè)計服務(wù)；商品及技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）
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生產(chǎn)經(jīng)營人造石材、天然石材復(fù)合新材料、礦產(chǎn)品、研磨材料系列產(chǎn)品，進出口業(yè)務(wù)（不含分銷業(yè)務(wù)）。
