
來賓人事/行政專員招聘
桂聘提供2025年6月來賓人事/行政專員最新招聘,興賓區(qū)2條金秀縣1條,平均工資約為3941元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事/行政專員人事/行政專員人事行政專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員助理
3000-4000元2025-05-26李世忠工作內(nèi)容:
1、協(xié)助處理日常人事行政事務(wù),確保辦公室運作順暢;
2、參與組織公司內(nèi)部活動及員工福利事宜;
3、支持人力資源部門完成各項任務(wù),包括但不限于員工關(guān)系和招聘流程。
崗位要求:
1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力;
2、能夠有效支持團隊,具有較強的溝通能力;
3、對人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能。
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崗位職責(zé):1、員工宿舍管理
2、辦理員工入職手續(xù) -
人事行政專員
2000-4000元2025-05-26梁湖崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
工作職責(zé):
9、起草和修改報告、文稿、會議紀要等;
10、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
11、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作時間:早上8:40-12:00 下午14:00-18:00 -
人事/行政專員
3000-4000元2025-05-26楊春立崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司部門招聘工作;
2.負責(zé)公司各部門考勤管理工作;
3.負責(zé)總經(jīng)辦行政支持工作,包括但不限于物資采購統(tǒng)計、復(fù)核,打印文件支持服務(wù)等;
4.負責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成員工關(guān)懷服務(wù);
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
崗位福利:包食宿,宿舍兩人間,購買五險,不定時團建,彈性休息。
約 3 個崗位
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來賓人力資源專員/助理招聘工資
¥
3941
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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11.8%2K
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35.3%3K
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23.5%4K
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17.6%5K
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11.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。