
來(lái)賓人資招聘
桂聘提供2025年4月來(lái)賓人資最新招聘,興賓區(qū)7條金秀縣1條,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人資人資主管人資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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課程顧問(wèn)/教育咨詢(xún)師
3000-8000元2025-04-17黃天績(jī)職位:駕培主播
男女不限:24-40歲
要求:身體健康,五官端正,口齒伶俐,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),接受能力強(qiáng),語(yǔ)言組織能力強(qiáng)思路清晰反應(yīng)快,服從工作安排,有直播主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
待遇:保底+全勤+完成最低任務(wù)+超額提成 詳談。
(保守3000-8000)(努力8000-15000+)(拼命干20000+無(wú)封頂) 對(duì)金錢(qián)有欲望的來(lái)
工作概況:熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)解答學(xué)員疑難問(wèn)題信息傳達(dá)互動(dòng),并引導(dǎo)留資。新手可教(駕考業(yè)務(wù)知識(shí),話(huà)術(shù),報(bào)名流程,牢記平臺(tái)違禁詞語(yǔ)),培訓(xùn)評(píng)定合格后簽訂勞務(wù)合同上崗。
工作地址:來(lái)賓市二橋頭萬(wàn)順尚城學(xué)車(chē)報(bào)名處 -
電子硬件工程師
9000-10000元2025-04-16要求:
1、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、.熟悉POWER PCB、ORCAD,PADS或Protel等EDA工具軟件;
3、精通模擬電子、數(shù)字電子技術(shù)、單片機(jī)原理及接口電路技術(shù);
4、具有CD、CD-RW、 DVD三年以上的研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5.英語(yǔ)擁有CT6級(jí)的詞匯量,有較強(qiáng)的閱讀能力;
6, 熟悉ISO/TS16949的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),能夠運(yùn)用APQP和FMEA對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行先期質(zhì)量策劃和失效模式及后果分析,并通過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)考核;
7, 開(kāi)朗的個(gè)性和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)某一方面具體而細(xì)致的工作,改進(jìn)工藝,使項(xiàng)目能實(shí)現(xiàn)大規(guī)模生產(chǎn);
2、獨(dú)立完成首件產(chǎn)品的維修、調(diào)試、電性參數(shù)測(cè)試;
3、獨(dú)立完整輸出產(chǎn)品的各項(xiàng)配套技術(shù)資料;
4、樂(lè)于接受領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作;
5、對(duì)零件樣品的購(gòu)買(mǎi)和BOM表的制作,落實(shí)內(nèi)部TS16949體制基本管理。
6、物料編碼及BOM發(fā)行
7、樣品資料及承認(rèn)(可配合其它工程師),報(bào)導(dǎo)IQC進(jìn)行進(jìn)料檢驗(yàn)。
8、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析客戶(hù)反饋的問(wèn)題、意見(jiàn)及和其它部門(mén)的建議。
9、產(chǎn)品生產(chǎn)的追蹤,問(wèn)題的分析及解決,生產(chǎn)過(guò)程中不良生產(chǎn)方式的建議及改善 -
銷(xiāo)售助理
5000-6000元2025-04-16何任武?招聘 1.銷(xiāo)售主管5名 2.銷(xiāo)售員若干名
要求:口齒清晰?于善??表達(dá)
有良好的人際溝通?力能??力
團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
資薪??待遇
底薪+提成+獎(jiǎng)金,做6休1,?均月??6k 上不封頂 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)
5000-6000元2025-04-16陳金華崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作 -
汽車(chē)銷(xiāo)售
5000-10000元2025-04-16韋峰1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作 -
豬場(chǎng)技術(shù)員
5000-7000元2025-04-16黃鈺人力經(jīng)理1、學(xué)歷要求:中專(zhuān)或以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、技能要求:豬場(chǎng)生產(chǎn)管理技術(shù),具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能,會(huì)基本電腦操作 3、待遇:包吃包住,包生活用品,月休四天,綜合薪范圍資在5000-7000 -
硬件工程師
15000-25000元2025-04-163、獨(dú)立完整輸出產(chǎn)品的各項(xiàng)配套技術(shù)資料; 4、樂(lè)于接受領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作; 5、對(duì)零件樣品的購(gòu)買(mǎi)和BOM表的制作,落實(shí)內(nèi)部TS16949體制基本管理; 6、物料編碼及BOM發(fā)行; 7、樣品資料及承認(rèn) -
銷(xiāo)售顧問(wèn)
6000-10000元2025-04-16鐘潤(rùn)喜按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量指標(biāo); 3、按規(guī)范流程接待客戶(hù),并向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢(xún)、配套服務(wù)等; 4、協(xié)助客戶(hù)辦理車(chē)輛銷(xiāo)售的相關(guān)手續(xù); 5、積極上報(bào)并解決售車(chē)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案
約 8 個(gè)崗位
來(lái)賓相關(guān)熱門(mén)崗位
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來(lái)賓人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
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4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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11.8%2K
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29.4%3K
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29.4%4K
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17.6%5K
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11.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來(lái)賓人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來(lái)賓人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。