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來(lái)賓首席執(zhí)行官招聘

桂聘提供2025年8月來(lái)賓首席執(zhí)行官最新招聘,象州縣9條興賓區(qū)6條,更多首席執(zhí)行官首席執(zhí)行官首席執(zhí)行官ceo招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
任職資格:
1.年齡要求:28-40歲
2.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3.經(jīng)驗(yàn)要求:具備5年以上行政文秘管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé):
(1) 協(xié)助部門(mén)主任做好部門(mén)各項(xiàng)職能管理工作,傳達(dá)、組織執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示,并按要求做好督查和反饋工作,同時(shí)監(jiān)督部門(mén)各崗位人員按時(shí)完成本職工作;
(2)負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)的主要管理職能及所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容編制完善各相關(guān)管理制度;
(3)負(fù)責(zé)控股集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)的紀(jì)律與考核管理;
(4)負(fù)責(zé)部門(mén)文秘管理相關(guān)工作,含紙質(zhì)版送簽文件的初審、各類(lèi)外送文件的審核修改、督辦事項(xiàng)的跟進(jìn)辦結(jié)、外部來(lái)文的處理等;
(5)負(fù)責(zé)中心組織的各項(xiàng)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作安排,含安排及復(fù)核檢查會(huì)議通知、參會(huì)人員的通知到位、復(fù)核會(huì)議材料及會(huì)議紀(jì)要、會(huì)后整理存檔會(huì)議資料、督辦會(huì)議部署工作直至辦結(jié)等;
(6)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)重大活動(dòng)的籌備組織工作,參與控股集團(tuán)重大接待活動(dòng)的策劃、組織和協(xié)調(diào)工作,協(xié)助開(kāi)展中心及領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)公務(wù)接待工作;
(7)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
辦公地點(diǎn):廣西來(lái)賓市興賓區(qū)裕達(dá)集團(tuán)辦公樓
2025-08-03
崗位名稱(chēng):分公司總經(jīng)理(6人)
崗位職責(zé):
1、參與縣分公司籌備建立工作;
2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作;
3、完成人才隊(duì)伍建設(shè);
4、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù);
5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
6、平樂(lè)縣、柳城縣、恭城縣、融安縣、武鳴區(qū)各1人;
任職條件:
1、男女不限,25至55歲,高中及以上學(xué)歷,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民;
2、全職工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),追求上進(jìn);
4、必須有農(nóng)資銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn),有一定客戶(hù)資源者優(yōu)先;
5、必須有個(gè)人交通工具;
6、對(duì)短視頻制作有一定經(jīng)驗(yàn)。
薪資福利:
1、底薪3500,轉(zhuǎn)正后有員工股,月收入5000—10000元;
2、到總部學(xué)習(xí)1至2個(gè)月,帶薪學(xué)習(xí)成長(zhǎng);
3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能;
5、月休4天;國(guó)家有連續(xù)5天以上假期時(shí),休4+1天;國(guó)家有連續(xù)6天以上假期時(shí),休4+2天;國(guó)家有連續(xù)7天及以上假期時(shí),休4+3天;
工作地點(diǎn):平樂(lè)縣、柳城縣、恭城縣、融安縣、武鳴區(qū)
柳江區(qū)分公司總經(jīng)理(1人)
崗位職責(zé):
1、參與縣分公司籌備建立工作;
2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作;
3、完成人才隊(duì)伍建設(shè)
4、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)
5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
6、宜州區(qū)、融安縣、融水縣、柳城縣、柳江區(qū)、恭城縣、武宣縣、富川縣各1人
任職條件:
1、男女不限,25至55歲,高中及以上學(xué)歷,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民;
2、全職工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),追求上進(jìn);
4、有農(nóng)資銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有一定客戶(hù)資源者優(yōu)先;
5、必須有個(gè)人交通工具;
6、對(duì)短視頻制作有一定經(jīng)驗(yàn)。
薪資福利:
1、底薪3500,轉(zhuǎn)正后有員工股,月收入5000—8000元;
2、到總部學(xué)習(xí)1至2個(gè)月,帶薪學(xué)習(xí)成長(zhǎng);
3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能;
5、月休4天;國(guó)家有連續(xù)5天以上假期時(shí),休4+1天;國(guó)家有連續(xù)6天以上假期時(shí),休4+2天;國(guó)家有連續(xù)7天及以上假期時(shí),休4+3天;
工作地點(diǎn):柳江區(qū)
2025-08-03
武宣縣分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù) 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 6、宜州區(qū)、融安縣、融水縣、柳城縣、柳江區(qū)、恭城縣、武宣縣、富川縣各1人 任職條件: 1、男女不限,25至55歲,高中及以上學(xué)歷,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民; 2、全職工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),追求上進(jìn); 4、有農(nóng)資銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有一定客戶(hù)資源者優(yōu)先; 5、必須有個(gè)人交通工具; 6、對(duì)短視頻制作有一...
2025-08-03
富川縣分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù) 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 6、宜州區(qū)、融安縣、融水縣、柳城縣、柳江區(qū)、恭城縣、武宣縣、富川縣各1人 任職條件: 1、男女不限,25至55歲,高中及以上學(xué)歷,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民; 2、全職工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),追求上進(jìn); 4、有農(nóng)資銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有一定客戶(hù)資源者優(yōu)先; 5、必須有個(gè)人交通工具; 6、對(duì)短視頻制作有一...
2025-08-03
恭城縣分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù) 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 6、宜州區(qū)、融安縣、融水縣、柳城縣、柳江區(qū)、恭城縣、武宣縣、富川縣各1人 任職條件: 1、男女不限,25至55歲,高中及以上學(xué)歷,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民; 2、全職工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),追求上進(jìn); 4、有農(nóng)資銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有一定客戶(hù)資源者優(yōu)先; 5、必須有個(gè)人交通工具; 6、對(duì)短視頻制作有一...
2025-08-03
融水縣分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù) 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 6、宜州區(qū)、融安縣、融水縣、柳城縣、柳江區(qū)、恭城縣、武宣縣、富川縣各1人 任職條件: 1、男女不限,25至55歲,高中及以上學(xué)歷,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民; 2、全職工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),追求上進(jìn); 4、有農(nóng)資銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有一定客戶(hù)資源者優(yōu)先; 5、必須有個(gè)人交通工具; 6、對(duì)短視頻制作有一...
2025-08-03
融安縣分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù) 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 6、宜州區(qū)、融安縣、融水縣、柳城縣、柳江區(qū)、恭城縣、武宣縣、富川縣各1人 任職條件: 1、男女不限,25至55歲,高中及以上學(xué)歷,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民; 2、全職工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),追求上進(jìn); 4、有農(nóng)資銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有一定客戶(hù)資源者優(yōu)先; 5、必須有個(gè)人交通工具; 6、對(duì)短視頻制作有一...
2025-08-03
柳城縣分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù) 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 6、宜州區(qū)、融安縣、融水縣、柳城縣、柳江區(qū)、恭城縣、武宣縣、富川縣各1人 任職條件: 1、男女不限,25至55歲,高中及以上學(xué)歷,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民; 2、全職工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),追求上進(jìn); 4、有農(nóng)資銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有一定客戶(hù)資源者優(yōu)先; 5、必須有個(gè)人交通工具; 6、對(duì)短視頻制作有一...
宜州區(qū)分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù) 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 6、宜州區(qū)、融安縣、融水縣、柳城縣、柳江區(qū)、恭城縣、武宣縣、富川縣各1人 任職條件: 1、男女不限,25至55歲,高中及以上學(xué)歷,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民; 2、全職工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),追求上進(jìn); 4、有農(nóng)資銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有一定客戶(hù)資源者優(yōu)先; 5、必須有個(gè)人交通工具; 6、對(duì)短視頻制作有一...
任職資格: 1.年齡要求:30-45歲; 2.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:12年以上五星級(jí)或同規(guī)模酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.在旅游集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)確立酒店的經(jīng)營(yíng)管理方針、發(fā)展方向、和完善酒店的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并指揮實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)建立健全酒店運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)研究并掌握市場(chǎng)變化及其發(fā)展趨勢(shì),制定價(jià)格體系,適時(shí)提出階段性工作重點(diǎn),并組織實(shí)施。
2025-08-01
黃女士
1.年齡在35歲以下(工作經(jīng)驗(yàn)豐富者,可以適應(yīng)放寬); 2.全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有5年以上的企業(yè)運(yùn)營(yíng)投資、人員管理、項(xiàng)目管理、業(yè)績(jī)管控等綜合管理經(jīng)驗(yàn);能熟練運(yùn)用office辦公軟件使用,擅長(zhǎng)EXCEL函數(shù)使用、ppt制作等; 3.具有良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力;具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、堅(jiān)持原則,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真敬業(yè);涉新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng),具有快速學(xué)習(xí)專(zhuān)研能力;善于溝通與跨部門(mén)協(xié)作,有獨(dú)立分析及解決問(wèn)題能力,邏輯性強(qiáng);具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、判斷和決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力,可以迅速適應(yīng)環(huán)境變化,較強(qiáng)的抗壓能力及創(chuàng)新意識(shí); 4.身體健康,遵...
2025-07-29
蘇其添
總經(jīng)理秘書(shū),負(fù)責(zé)內(nèi)賬、協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)工作,輔助總經(jīng)理處理日常事務(wù)
2025-07-29
余培良
職責(zé)描述: 1. 根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,建立全面的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、實(shí)施方案和年度預(yù)算方案,并組織實(shí)施標(biāo)。 2. 主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、銷(xiāo)售工作,組織協(xié)調(diào)公司各方面的資源,保證達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo) 3.組織并監(jiān)管公司資源保障工作,負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣屯獠壳赖臏贤?,保證企業(yè)良好運(yùn)營(yíng)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 4. 依據(jù)集團(tuán)管理模式,完善子公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,領(lǐng)導(dǎo)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),組建高效管理團(tuán)隊(duì)。 5. 根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,及時(shí)、準(zhǔn)確、深入洞察市場(chǎng)需求,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),監(jiān)督、控制發(fā)展計(jì)劃實(shí)施過(guò)程,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng)。 6. 負(fù)責(zé)與子公司所在區(qū)域相關(guān)的發(fā)展性投資項(xiàng)目,包括投資項(xiàng)目...
職位介紹 3-5年工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷; 行業(yè)背景不限,零售/服務(wù)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu) 先; 熱情,積極主動(dòng),堅(jiān)韌不拔,良好的情緒和壓力管理; 良好的溝通技巧和計(jì)劃協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力潛力; 充滿(mǎn)好奇心,好學(xué),職業(yè)抱負(fù)強(qiáng),熱愛(ài)商品,工作 地域靈活性強(qiáng),可接受異地調(diào)動(dòng) 旨在尋找并培養(yǎng)高潛力人才成長(zhǎng)為大賣(mài)場(chǎng)未來(lái)總經(jīng)理。該項(xiàng)目將通過(guò)兩年左右的系統(tǒng)化培訓(xùn)及輪崗計(jì)劃,幫助儲(chǔ)備總經(jīng)理全面了解大賣(mài)場(chǎng)業(yè)務(wù)、提升業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理能力,成長(zhǎng)為勝任的大賣(mài)場(chǎng)門(mén)店總經(jīng)理。 加入大賣(mài)場(chǎng)儲(chǔ)備總經(jīng)理項(xiàng)目,你將可以獲得: ·系統(tǒng)化的零售王國(guó)體系化培訓(xùn) ·量身定制的快速發(fā)展計(jì)劃 ·教練文化...
約 18 個(gè)崗位
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