
來賓團隊運營管理招聘
桂聘提供2025年9月來賓團隊運營管理最新招聘,興賓區(qū)24條象州縣3條,更多團隊運營管理團隊運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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急需店長一職
4000-9000元2025-09-08劉海龍崗位職責(zé):
1.負責(zé)店鋪日常管理與運營
2.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度
3.有效執(zhí)行公司政策和規(guī)定
任職要求:
1.具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神
2.能夠迅速應(yīng)對突發(fā)情況,保證店鋪運營順暢
3.對工作充滿熱情,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力
行業(yè)經(jīng)驗:有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位經(jīng)驗:有店面管理者優(yōu)先 -
會計
4000-5000元2025-09-04一、崗位要求:
1.本科以上財務(wù)金融類專業(yè),有上市公司財務(wù)運作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.五年以上生產(chǎn)及服務(wù)型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,并有3年以上財務(wù)經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗。
3.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗。
4.熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系。
5.受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
6.精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗。
7.熟悉會計準財及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策。
8.為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真。
9.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
10.熟悉財務(wù)稅收、優(yōu)惠政策都優(yōu)先。
二、工作時間及待遇:
1.工作時間:08:00-12:00、15:00-18:00(周末雙休)。
2.工資待遇:試用期3000,正式錄用后4000-5000以上,入職通過考核期提供社保。 -
抖音運營負責(zé)人
8000-13000元2025-09-03崗位職責(zé):
1.對接抖音直播店鋪活動、確認直播方案并在直播中根據(jù)實際情況進行調(diào)整,完成銷售直標(biāo)。
2.對接農(nóng)產(chǎn)品資源做產(chǎn)品規(guī)劃,有項目資源者優(yōu)先考慮。
3.負責(zé)把控渠道的抖加、千川投放策略,保證達成銷售指標(biāo)的同時,對投放ROI負責(zé)。
4.活動跟蹤以及復(fù)盤,復(fù)盤直播,優(yōu)化改進。
5.數(shù)據(jù)分析,通過對數(shù)據(jù)多維度的分析,總結(jié)分析結(jié)果和改進建議。
6.整體店鋪數(shù)據(jù)把控,口碑分,體驗分等的跟進,保證流量精準持續(xù)。
7.根據(jù)公司戰(zhàn)略布局,對接抖音直播業(yè)務(wù)整體規(guī)劃、內(nèi)容運營及調(diào)性把控;
8.負責(zé)抖音渠道從0-100的體系搭建及店鋪運營管理、梳理抖音運營團隊的流程機制;
9.獨立完成完整的運營方案,制作平臺的運營策略,實現(xiàn)賬號的指標(biāo)增長;
10.管理公司抖音郵政號直播工作統(tǒng)籌,包括直播計劃、運營流程、活動策劃任職崗位要求:
1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟悉直播的規(guī)則、玩法、運轉(zhuǎn)模式,往期直播帶貨有操盤成功 優(yōu)先;
3、了解抖音平臺的帶貨政策;
4、思維活躍、具備較強的溝通力,協(xié)調(diào)能力,資源整合能力;
5、抗壓能力強、具備較強的責(zé)任心以及積極主動性。
來賓相關(guān)熱門崗位
團隊運營管理運營管理業(yè)務(wù)運營管理門店運營管理品牌運營管理保險運營經(jīng)理餐飲運營管理企業(yè)運營管理零售運營管理運營管理主管連鎖管理連鎖門店運營景區(qū)管理運營團隊主管零售運營主管新零售運營主管新零售運營經(jīng)理零售運營經(jīng)理商業(yè)運營經(jīng)理運營經(jīng)理/主管經(jīng)營管理經(jīng)理連鎖經(jīng)營管理園區(qū)運營園區(qū)運營管理區(qū)域運營區(qū)域運營管理門店運營經(jīng)理門店運營主管連鎖門店運營經(jīng)理連鎖門店管理運行經(jīng)理景區(qū)運營企業(yè)運營策劃新零售經(jīng)理高級運營管理
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