
來賓團隊運營管理招聘
桂聘提供2025年8月來賓團隊運營管理最新招聘,興賓區(qū)23條武宣縣8條,更多團隊運營管理團隊運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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見習總經(jīng)理
7000-12000元2025-07-29林小姐職位介紹
3-5年工作經(jīng)驗,本科及以上學歷;
行業(yè)背景不限,零售/服務相關行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu) 先; 熱情,積極主動,堅韌不拔,良好的情緒和壓力管理;
良好的溝通技巧和計劃協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神及團隊領導力潛力;
充滿好奇心,好學,職業(yè)抱負強,熱愛商品,工作 地域靈活性強,可接受異地調(diào)動
旨在尋找并培養(yǎng)高潛力人才成長為大賣場未來總經(jīng)理。該項目將通過兩年左右的系統(tǒng)化培訓及輪崗計劃,幫助儲備總經(jīng)理全面了解大賣場業(yè)務、提升業(yè)務運營及團隊管理能力,成長為勝任的大賣場門店總經(jīng)理。
加入大賣場儲備總經(jīng)理項目,你將可以獲得:
·系統(tǒng)化的零售王國體系化培訓
·量身定制的快速發(fā)展計劃
·教練文化下高級管理層親自帶教
·玩轉零售,管理線上+線下生意
·與零售菁英并肩工作、共同成長、實現(xiàn)職業(yè)目 標
·見證沃爾瑪在中國的發(fā)展變革 -
新媒體運營(來賓市)
4000-8000元2025-07-29李劍華1.負責公司新媒體平臺(如微信、微博、抖音等)的內(nèi)容策劃與發(fā)布;
2.分析用戶需求和行為習慣,制定相應的運營策略;
3.管理并維護新媒體賬號,提高粉絲互動率和活躍度;
4.定期進行數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容策略,提升品牌影響力。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W歷,新聞傳播、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具備良好的文字功底,能夠撰寫高質(zhì)量的文章和創(chuàng)意內(nèi)容;
3.熟悉新媒體平臺的運作規(guī)則,了解各類社交媒體的特點;
4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)指導工作;
5.性格開朗,有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
6.至少有1年新媒體運營經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。
福利待遇:
1.基本月薪3500-8000元,根據(jù)個人經(jīng)驗和能力***;
2.按照國家規(guī)定繳納五險;
3.提供舒適的辦公環(huán)境,配備必要的辦公設施。
4.工作地點:來賓市。 -
餐飲店長
4000-5000元2025-07-29廖非學習店面管理,參與店鋪日常運營,有強烈的責任感和對零售服務行業(yè)的熱情,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境和具備解決問題的能力。
任職要求:服從安排,能吃苦耐勞,誠實肯干,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備出色的溝通和人際交往能力以及有廚師和燒鹵工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
酒店總經(jīng)理
15000-30000元2025-07-29張少文工作內(nèi)容 1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運營管理標準體系,循環(huán)改進并針對現(xiàn)有問題提出解決方案。 2、制定標準化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則。 …… 3、負責公司年度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃 4、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 …… 5、指導、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務工作,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。 6、組織對公司人員的業(yè)務培訓,提升團隊整體能力。 …… 應聘條件 1、5年以上酒店運營管理經(jīng)驗,有3年以上標準化管理工作經(jīng)驗者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗,熟悉連鎖酒店運營發(fā)展趨勢、運營管理模式和工作流程。 …… 3、熟悉酒店經(jīng)營管理業(yè)務,熟知酒店日常運營標準與服務規(guī)范。 4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能運用統(tǒng)計學、財務分析等方法對酒店運營情況進行評估和改進。 -
國內(nèi)電商運營
3000-4000元2025-07-29黃揚崗位職責: 1.負責電商平臺的日常運營管理,包括但不限于商品上架、訂單處理、售后服務。 2.監(jiān)控電商平臺的銷售數(shù)據(jù),根據(jù)市場趨勢調(diào)整運營策略,提升銷售業(yè)績。 …… 3.與團隊合作,共同制定電商平臺的活動計劃和促銷策略。 4.優(yōu)化電商平臺的用戶體驗,提高用戶滿意度和購物流程的效率。 …… 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效處理客戶咨詢和訂單問題。 2.對電商行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應電商平臺的運營環(huán)境。 …… 3.具有較強的學習能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場反饋調(diào)整運營策略。 4.具備良好的問題解決能力,能夠在高壓環(huán)境下保持工作效率。 -
阿里巴巴1688運營
4000-5000元2025-07-29韋金邊負責阿里巴巴1688平臺的日常運營管理 2. 優(yōu)化產(chǎn)品列表,提升產(chǎn)品在平臺上的銷售業(yè)績 3. 分析市場動態(tài),制定相應的營銷策略 任職要求: 1. 熟悉國內(nèi)電商平臺運營流程 2. …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略 3. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成團隊協(xié)作任務 -
京東店鋪運營專員
3000-5000元2025-07-29韋金邊負責京東店鋪的日常運營管理,確保店鋪運作順暢 2. 分析市場動態(tài),制定并執(zhí)行營銷策略,提升店鋪銷量與品牌影響力 3. 監(jiān)控并優(yōu)化店鋪運營流程,提高工作效率和顧客滿意度 任職要求: 1. …… 擁有團隊合作精神,能夠迅速融入團隊并共同推進項目 3. 具備持續(xù)學習的能力,能夠不斷改進和優(yōu)化工作方法 -
電商運營專員
3000-6000元2025-07-29陸家超負責店鋪的精細化管理與維護,產(chǎn)品上新及維護、關鍵詞分析與優(yōu)化、產(chǎn)品頁面優(yōu)化和測評等相關工作。 2. 負責收集、分析市場情報,制定推廣計劃(推廣時效、廣告投放、產(chǎn)銷平衡)。 3. …… 有運營有獨到見解或市場大盤選品有經(jīng)驗的有限選用。 …… 公司電商團隊,實行單休運作(上班時間早點九點,中午休息一個小時,晚上6六下班),工作加班情況自己定,結果導向。 2. 薪酬體系:以多勞多得為前提,底薪+業(yè)績提成(多維度)進步通道完善。 3. …… 職業(yè)發(fā)展:不定期資深運營進行系統(tǒng)講解、相互分享,提升修為。 -
后勤專員
2000-4000元2025-07-29陸家超負責店鋪的精細化管理與維護,產(chǎn)品上新及維護、關鍵詞分析與優(yōu)化 2. 負責倉庫日常打包發(fā)貨,通知快遞員取件。 …… 公司電商團隊實行單休運作,國家法定節(jié)假日匹配,工作加班情況自己定,結果導向。 2. 薪酬體系:以多勞多得為前提,底薪+業(yè)績提成(多維度)進步通道完善。 3. …… 職業(yè)發(fā)展:不定期資深運營進行系統(tǒng)講解、相互分享,提升修為。
來賓相關熱門崗位
團隊運營管理運營管理品牌運營管理門店運營管理企業(yè)運營管理業(yè)務運營管理運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理景區(qū)管理運營主管區(qū)域運營連鎖管理企業(yè)運營策劃餐飲運營管理區(qū)域運營管理景區(qū)運營經(jīng)營管理運行主管零售運營管理醫(yī)院項目運營商業(yè)運營經(jīng)理運營管理崗新零售運營經(jīng)理零售運營經(jīng)理零售運營主管新零售運營主管園區(qū)運營園區(qū)運營管理連鎖門店運營連鎖門店管理高級運營管理業(yè)務管理經(jīng)理新零售經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)運營管理門店運營經(jīng)理門店運營主管連鎖門店運營經(jīng)理運營經(jīng)理/主管經(jīng)營管理經(jīng)理連鎖經(jīng)營管理
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