來賓物資采購招聘 logo

來賓物資采購招聘

桂聘提供2025年8月來賓物資采購最新招聘,興賓區(qū)4條金秀縣2條,平均工資約為3526元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物資采購物資采購采購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采購主管

6000-8000元
來賓-武宣縣 1人 水泥 瀏覽:1
2025-08-03
崗位職責(zé):
1.年度規(guī)劃
1.1體系構(gòu)建:結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)開展要求,針對企業(yè)采購工作構(gòu)建體系化架構(gòu),包含但不限于機(jī)制建立、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、流程優(yōu)化、制度規(guī)范等
2.采購保障
2.1計(jì)劃制定:依據(jù)各業(yè)務(wù)部門采購需求,合理制定采購計(jì)劃并實(shí)施,保障物資供應(yīng)
2.2價(jià)格談判:依據(jù)采購需求,尋找/選擇合適供應(yīng)商,按照公司采購工作相關(guān)規(guī)定對接供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),滿足采購需求同時(shí)降低采購成本
2.3合同簽訂:負(fù)責(zé)根據(jù)公司各部門下達(dá)的物資需求計(jì)劃及供應(yīng)部確定的商家、價(jià)格等,執(zhí)行合同簽訂、付款等采購流程。
2.4過程控制:周期性跟進(jìn)采購訂單實(shí)施情況,控制交貨進(jìn)度,保障需求部門使用需求
2.5質(zhì)量保障:組織/協(xié)同采購訂單關(guān)聯(lián)部門進(jìn)行物資驗(yàn)收,按照采購訂單、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對物資數(shù)量、質(zhì)量等進(jìn)行檢查驗(yàn)收,對不達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行妥善處置
2.6財(cái)務(wù)支持:依據(jù)采購合同約定及采購進(jìn)度情況,對接供應(yīng)商進(jìn)行對賬;收集審核付款相關(guān)材料、票據(jù),提報(bào)付款申請;跟進(jìn)打款進(jìn)度,保障按期結(jié)款
2.7零星采購:負(fù)責(zé)各部門提交的低值易耗品物資采購工作;
2.8委外加工:負(fù)責(zé)委外加工件的采購管理工作。
2.9異常處理:對采購全過程出現(xiàn)的各類異常情況快速響應(yīng),協(xié)調(diào)相關(guān)資源進(jìn)行妥善處置;周期性對異常情況進(jìn)行總結(jié)、分析,提出有效整改方案或措施,保障采購工作質(zhì)量、效率
2.10市場調(diào)查:根據(jù)采購需求,周期性開展市場調(diào)查,收集市場信息,記錄、整理、分析市場情況,編制調(diào)研報(bào)告,為后續(xù)物資采購提供支持
2.11招標(biāo)采購:按照招標(biāo)采購規(guī)范要求及流程,制定招標(biāo)采購計(jì)劃方案,編制招標(biāo)文件合同,協(xié)助上級組織招標(biāo)活動(dòng),對供應(yīng)商進(jìn)行評審,參與合同談判簽訂
3.供應(yīng)商管理
3.1供應(yīng)商開發(fā):根據(jù)采購業(yè)務(wù)需求,掌握各種物資的供貨渠道,建立健全供應(yīng)商檔案管理;針對性的探索各類渠道,開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商群體;
3.2供應(yīng)商評估:周期性對供應(yīng)商供貨質(zhì)量、服務(wù)水平、供賃價(jià)格、準(zhǔn)時(shí)性、信用度等方面進(jìn)行評估,為采購決策提供依據(jù)
3.3供應(yīng)商關(guān)系維護(hù):協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部相關(guān)單位及供應(yīng)商的關(guān)系
4.檔案管理
4.1臺(tái)賬整理:持續(xù)對采購臺(tái)賬進(jìn)行更新、維護(hù),確保信息完整、準(zhǔn)確
4.2資料歸集:對各項(xiàng)采購相關(guān)材料進(jìn)行整理歸檔并妥善保存,確保資料完整性
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備 3 年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)備、配件物資的需求特點(diǎn)。;
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,為人正直,有責(zé)任心,對數(shù)據(jù)敏感;
3、有一定的成本概念,熟悉采購流程及成本控制,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-08-02
梁湖
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
工作職責(zé):
9、起草和修改報(bào)告、文稿、會(huì)議紀(jì)要等;
10、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
11、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
工作時(shí)間:早上8:40-12:00 下午14:00-18:00
2025-08-02
黃鈺
人力經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對接獸藥疫苗飼料采購、跟蹤、入庫及對賬結(jié)算
2、負(fù)責(zé)豬場內(nèi)所有物資的采購;
3、熟悉物料物資的市場價(jià)格,了解相關(guān)物料物資的市場來源,按照公司采購流程、采購計(jì)劃及時(shí)完成采購任務(wù);
4、開發(fā)收集評估供應(yīng)商的供應(yīng)情況,詢價(jià)比價(jià);
5、制作采購訂單,簽訂合同,并進(jìn)行跟蹤管理,完成采購流程;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的采購相關(guān)其他工作。
不接受實(shí)習(xí)生
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件;
2、有C1以上駕駛證,駕駛記錄良好;
3、適應(yīng)外出采買工作,精通采購業(yè)務(wù),具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí),對市場價(jià)格變化保有敏銳度;
4、能夠熟練使用電腦,熟練使用辦公軟件;
5、工作細(xì)心、有責(zé)任心,能夠吃苦耐勞和承受工作壓力。
2025-08-01
韋先生
7.負(fù)責(zé)物資采購結(jié)算審核入賬工作。 8.負(fù)責(zé)采購成本與業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析、及時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施。 9.負(fù)責(zé)督促、檢查公司固定資產(chǎn)及存貨等財(cái)產(chǎn)物資的使用與保管情況。

采購專員

3000-4000元
來賓-興賓區(qū) 2人 乳業(yè) 瀏覽:25
2025-08-01
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司原材料采購工作; 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā),評估和選擇,能主動(dòng)跟進(jìn)采購進(jìn)度,嚴(yán)格控制和跟蹤采購產(chǎn)品的價(jià)格、質(zhì)量、交貨期、付款和庫存; 3.監(jiān)控重要采購價(jià)格,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。 …… 進(jìn)行比質(zhì)比價(jià)以求降低采購成本。 4.跟蹤采購計(jì)劃的實(shí)施,保證采購物資時(shí),按質(zhì)按量的到位。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,食品類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè), 有采購等經(jīng)營性工作經(jīng)歷優(yōu)先。

人事/行政專員

3000-4000元
來賓-金秀縣 1人 瀏覽:13
2025-07-29
楊春立
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司部門招聘工作; 2.負(fù)責(zé)公司各部門考勤管理工作; 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦行政支持工作,包括但不限于物資采購統(tǒng)計(jì)、復(fù)核,打印文件支持服務(wù)等; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成員工關(guān)懷服務(wù);
六、負(fù)責(zé)做好公司所需物資的計(jì)劃、采購、保管、發(fā)放、記帳、盤存工作。
約 7 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

來賓采購專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 5.3%
    2K
  • 63.2%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來賓采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP