
來(lái)賓項(xiàng)目前期招聘
桂聘提供2025年4月來(lái)賓項(xiàng)目前期最新招聘,興賓區(qū)1條,平均工資約為6909元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目前期項(xiàng)目前期it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電梯技術(shù)管理員
6000-11000元2025-04-16陳偉1. 按集團(tuán)已制訂的對(duì)電梯綜合管理的制度開(kāi)展及推動(dòng)、落實(shí)職責(zé)工作;
2.配合公司項(xiàng)目前期的規(guī)劃設(shè)計(jì),給設(shè)計(jì)中心提供所需的電梯功能及資料以作規(guī)劃設(shè)計(jì)參考,并作設(shè)計(jì)交底;
3. 審核電梯安裝計(jì)劃,確保電梯安裝計(jì)劃符合項(xiàng)目一級(jí)節(jié)點(diǎn)要求;
4. 組織電梯的招投標(biāo)工作;
5. 參與合同洽談,編制電梯各類(lèi)合同;
6. 審核各項(xiàng)目電梯施工圖紙,確保電梯井道尺寸符合安裝要求;
7. 積極協(xié)調(diào)電梯安裝過(guò)程中的各項(xiàng)工作,確保各項(xiàng)目電梯按時(shí)完成安裝;
8. 負(fù)責(zé)電梯排產(chǎn)、供貨工作,根據(jù)項(xiàng)目的施工進(jìn)度及時(shí)發(fā)貨安裝電梯;
9. 負(fù)責(zé)編制月度電梯資金計(jì)劃,嚴(yán)格核算電梯的的各類(lèi)款項(xiàng);
10. 定期組織下屬開(kāi)展文明施工,安全產(chǎn)生座談交流;
11. 定期組織下屬開(kāi)展團(tuán)隊(duì)工作教育,確保電梯各項(xiàng)工作順利完成;
12. 協(xié)調(diào)物業(yè)部與電梯公司開(kāi)展電梯維保工作,及時(shí)協(xié)助處理電梯故障。
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷,電梯專業(yè)優(yōu)先;
2. 有3-4年以上大型地產(chǎn)公司或電梯公司管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具有電梯安裝及維修保養(yǎng)專業(yè)知識(shí);
4. 有電梯特種作業(yè)操作證。
約 1 個(gè)崗位
來(lái)賓相關(guān)熱門(mén)崗位
項(xiàng)目前期it經(jīng)理項(xiàng)目項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目經(jīng)理交付保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)管理工程項(xiàng)目經(jīng)理流程主管研發(fā)項(xiàng)目工程師項(xiàng)目管理執(zhí)行經(jīng)理流程管理經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目交付it項(xiàng)目管理流程優(yōu)化經(jīng)理部門(mén)經(jīng)理工地項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/助理創(chuàng)新項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施主管工程項(xiàng)目主管項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人科研管理流程總監(jiān)流程管理工程師
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來(lái)賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6909
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 10K,最多人拿:6K-8K
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18.2%5K
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45.5%6K-8K
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27.3%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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大專9.1%
來(lái)賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,大專占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.9%
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3-5年9.1%
來(lái)賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.9%,3-5年占9.1%。