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來賓項目執(zhí)行管理招聘

桂聘提供2025年8月來賓項目執(zhí)行管理最新招聘，興賓區(qū)6條象州縣2條，平均工資約為7642元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多項目執(zhí)行管理項目執(zhí)行管理it經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-23
曾福
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)商務(wù)接待全流程管理及執(zhí)行，包括:商務(wù)會談準(zhǔn)備、接送、參觀、餐飲、住宿等，保證高質(zhì)量的專業(yè)接待水平，展現(xiàn)公司品牌形象;
2、負責(zé)公司合同的談判、簽訂、合同執(zhí)行情況跟蹤及回款的跟進，與客戶及供應(yīng)商保持良好的溝通，提升客戶滿意度和客戶價值;
3、與客戶進行良好的聯(lián)絡(luò)溝通，開展商務(wù)治談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系；
4、安排、現(xiàn)場跟進商務(wù)應(yīng)酬，維護客戶關(guān)系等，會涉及喝酒介意勿擾;
5、尋找、挖掘合作資源，及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的各種問題,提高項目的成功率；
6、配合總部部門的工作,確保內(nèi)部信息傳遞暢通,保證信息共享和協(xié)調(diào)溝通順暢；
7、完成部門日常性事務(wù)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、實行高管負責(zé)制，高管擔(dān)任公司法人（有法人補貼），不愿意做法人勿擾；
2、30-42歲,大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，氣質(zhì)佳，形象好，美麗；
3、2年以上商務(wù)接待工作經(jīng)驗，有禮儀、接待、公共關(guān)系主持經(jīng)驗優(yōu)先;
4、性格開朗，主動熱情，普通話流利，溝通能力強親和力強抗壓能力強；
5、工作踏實，有極強的責(zé)任心、事業(yè)心和責(zé)任感，較強的應(yīng)變能力和執(zhí)行力。
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有銷售總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗；
2.有敏銳的市場意識和洞察力、應(yīng)變能力、開拓和挖掘市場的能力；
3.有優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，能夠組建和打造有良好專業(yè)水平的營銷團隊，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；
4. 具備較強的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平；工作認真、嚴(yán)謹、負責(zé)、積極進??；
5. 具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷售組織經(jīng)驗，有獨立操盤經(jīng)驗，能獨立完成項目整體營銷方案、策劃方案和銷售方案；
6.具備豐富的項目現(xiàn)場管理能力，能根據(jù)市場、項目及競品的變化及時靈活調(diào)整營銷方案；
7.人品正派，為人正直，有責(zé)任心、榮譽感和使命感；
8、擅打硬仗，有在艱難的市場環(huán)境中精準(zhǔn)施策、找到出路、取得佳績的決心、勇氣和能力，符合此條件者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、 公司營銷目標(biāo)的制定、執(zhí)行；根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場反饋，對營銷目標(biāo)、策劃推廣、銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策；
2、 拓展市場業(yè)務(wù)，積極挖掘新市場、新客戶，深度維持和開發(fā)老客戶，確保公司銷售業(yè)績的完成；
3、 建立和管理銷售團隊，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；
4、 具備獨立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責(zé)任，對下屬員工進行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助下屬提高工作業(yè)績，確保部門銷售目標(biāo)的達成。
5、 全面負責(zé)組織對客戶的全程服務(wù)（溝通、匯報、維護、考察接待及突發(fā)事件處理等）；
6、 營銷制度、流程和獎懲的制定、執(zhí)行；
7、 其他公司安排的工作。
來賓-武宣縣 1人 投遞:1人 瀏覽:39
2025-08-22
江軍煉
工作內(nèi)容
1、參與建筑施工項目的日常管理與協(xié)調(diào)工作；
2、協(xié)助處理項目中的技術(shù)問題，確保工程質(zhì)量；
3、支持團隊完成項目目標(biāo)，記錄并跟進項目進度。
任職要求
1、對建筑施工領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識；
2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
3、能夠高效執(zhí)行項目任務(wù)，確保工程順利進行。
2025-08-22
廖澤縈
1、負責(zé)對施工現(xiàn)場的日常管理及協(xié)調(diào)。 2.熟悉施工現(xiàn)場工程作業(yè)流程和技術(shù)應(yīng)用。 3.熟練準(zhǔn)確制作項目進度表，并能按進度表及時推進完成項目工作。 …… 8.監(jiān)管操作規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行，組織工地技術(shù)工、班主對分項工程進行質(zhì)量評定,搞好工地安全文明施工。 9.負責(zé)自主尋找優(yōu)秀的各項施工班組施工作業(yè)。
崗位職責(zé)： 1、組織并帶領(lǐng)現(xiàn)場銷售工作的順利開展，完成項目的銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、負責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略，執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案，并將工作的執(zhí)行和實施情況作總結(jié)匯報； 3、負責(zé)與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和資源運用 …… ，保障銷售現(xiàn)場運作保障和管理，有效推進銷售工作； 4、管理及培育營銷團隊成員； 5、完成公司交辦的其他任務(wù)。 …… 任職資格： 1、大專科或以上學(xué)歷，市場營銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先； 2、具有2年以上案場主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗，成功帶領(lǐng)營銷團隊達成業(yè)績目標(biāo)； 3、精通房地產(chǎn)項目現(xiàn)場銷售的程序及內(nèi)容
稅務(wù)、工商、消防、環(huán)保、交通、衛(wèi)生等主要行政處罰記錄、裁判文書，立案信息，開庭公告，被執(zhí)行人、限制高消費等司法類不良記錄)企查查、天眼通等記錄消除; (2)征信不良記錄等級修復(fù)(商業(yè)貸款出現(xiàn)關(guān)注 執(zhí)行 …… 幫扶制度： 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng)：師徒傳承制一對一指導(dǎo)，從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持 …… 4、售后客服體系：無憂操作，及時解答客戶疑問 5、律所法務(wù)支持：多家律所強大后臺，以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力：持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目，保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限
稅務(wù)、工商、消防、環(huán)保、交通、衛(wèi)生等主要行政處罰記錄、裁判文書，立案信息，開庭公告，被執(zhí)行人、限制高消費等司法類不良記錄)企查查、天眼通等記錄消除; (2)征信不良記錄等級修復(fù)(商業(yè)貸款出現(xiàn)關(guān)注 執(zhí)行 …… 幫扶制度： 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng)：師徒傳承制一對一指導(dǎo)，從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持 …… 4、售后客服體系：無憂操作，及時解答客戶疑問 5、律所法務(wù)支持：多家知名律所強大后臺，以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力：持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目，保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求: 1、

直播運營主管

4000-8000元
來賓-興賓區(qū) 1人 廣告 瀏覽:2
2025-08-19
黃呂明
管理直播團隊，確保直播流程的順暢和內(nèi)容的質(zhì)量 任職要求： 1. 具備出色的團隊管理能力和溝通技巧 2. 能夠獨立策劃和執(zhí)行直播項目 3.
來賓-興賓區(qū) 1人 軟件 瀏覽:7
2025-08-19
韋金邊
負責(zé)京東店鋪的日常運營管理，確保店鋪運作順暢 2. 分析市場動態(tài)，制定并執(zhí)行營銷策略，提升店鋪銷量與品牌影響力 3. 監(jiān)控并優(yōu)化店鋪運營流程，提高工作效率和顧客滿意度 任職要求： 1. …… 擁有團隊合作精神，能夠迅速融入團隊并共同推進項目 3. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，能夠不斷改進和優(yōu)化工作方法
2025-08-19
朱小姐
工作內(nèi)容 1、負責(zé)來賓市泰安廣場地產(chǎn)項目的整體管理與執(zhí)行； 2、與政府、企業(yè)及其他重要機構(gòu)建立并維護合作關(guān)系，推動項目發(fā)展； 3、確保項目按照既定目標(biāo)和時間表順利進行，監(jiān)控項目進度和質(zhì)量。 …… 任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標(biāo)； 2、擁有良好的商務(wù)談判技巧和客戶服務(wù)意識，能夠處理各種商業(yè)場合； 3、能夠有效地制定和實施項目計劃，確保項目的順利進行。
2025-08-18
崔先生
1.拍攝執(zhí)行 根據(jù)拍攝需求（如景區(qū)、產(chǎn)品、人像、活動、場景等），完成前期策劃、場景布置、燈光調(diào)試及拍攝工作，確保畫面質(zhì)量符合要求。 …… 前期準(zhǔn)備與策劃 參與拍攝方案策劃，包括風(fēng)格定位、構(gòu)圖設(shè)計、道具選擇等，結(jié)合項目需求制定拍攝計劃。 檢查并調(diào)試攝影設(shè)備（相機、鏡頭、燈光、三腳架等），確保設(shè)備正常運行。 3.? …… 按要求整理和歸檔圖片素材，確保文件管理規(guī)范。 4.?設(shè)備與資源管理 負責(zé)攝影器材的日常維護、保養(yǎng)及盤點，及時反饋設(shè)備故障并協(xié)調(diào)維修。 根據(jù)拍攝需求，協(xié)助采購或租賃相關(guān)道具、場景等資源。
約 11 個崗位

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來賓項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 15K，最多人拿：6K-8K
  • 14.3%
    5K
  • 42.9%
    6K-8K
  • 21.4%
    8K-1W
  • 21.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 大專
    7.1%
來賓項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占92.9%，大專占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.9%
  • 3-5年
    7.1%
來賓項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占92.9%，3-5年占7.1%。

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