
來(lái)賓項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘
桂聘提供2025年9月來(lái)賓項(xiàng)目執(zhí)行管理最新招聘,興賓區(qū)7條武宣縣1條,平均工資約為7833元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目執(zhí)行管理IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
零售管理培訓(xùn)生
2000-3000元2025-09-13林小姐管理培訓(xùn)生目標(biāo):
通過(guò)27-30個(gè)月培養(yǎng)成沃爾瑪購(gòu)物廣場(chǎng)的副總經(jīng)理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃:
崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 6個(gè)月:在門(mén)店職能分區(qū)輪崗學(xué)習(xí),了解零售王國(guó)的運(yùn)作機(jī)制。
主管崗位工作 18個(gè)月:承擔(dān)部門(mén)主管的工作職責(zé),負(fù)責(zé)部門(mén)工作的日常運(yùn)營(yíng)管理。
見(jiàn)習(xí)副總 3-6個(gè)月:系統(tǒng)學(xué)習(xí)并實(shí)踐副總經(jīng)理職責(zé)及工作內(nèi)容。
門(mén)店副總:27-30個(gè)月的MT項(xiàng)目培養(yǎng)期結(jié)束后,成功通過(guò)測(cè)評(píng)的MT將成為門(mén)店副總,負(fù)責(zé)門(mén)店分區(qū)業(yè)務(wù)管理。
學(xué)習(xí)過(guò)程中,管培生將擁有豐富的培訓(xùn)資源,得到公司全方位的支持與幫助。
任職要求:1. 熱愛(ài)零售行業(yè),積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;2. 具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,目標(biāo)導(dǎo)向;3. 具備良好的抗壓能力,有強(qiáng)烈的職業(yè)發(fā)展意愿并付出行動(dòng);4. 具備良好的適應(yīng)能力,可接受工作地調(diào)動(dòng)(廣西、湛江、茂名門(mén)店),早晚班、輪班工作性質(zhì);5. 2025年全日制本科應(yīng)屆生,專業(yè)不限;四、薪酬福利:包含工資進(jìn)階計(jì)劃(薪酬回顧)、年底雙薪、獎(jiǎng)金激勵(lì)計(jì)劃、五險(xiǎn)一金、銷售競(jìng)賽獎(jiǎng)、帶薪年休假等具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。 -
社群運(yùn)營(yíng)+雙休+五險(xiǎn)一金
4000-6000元2025-09-11張東崗位職責(zé):
1、根據(jù)品牌和業(yè)務(wù)需求,輸出興趣類社群運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;
2、結(jié)合不同營(yíng)銷節(jié)點(diǎn),輸出社群互動(dòng)策略,執(zhí)行方案及內(nèi)容創(chuàng)意,提升社群活躍及黏性;
3、基于實(shí)際場(chǎng)景,產(chǎn)出有差異化的內(nèi)容制作和分發(fā)策略,并定期進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)。
4、制定興趣類社群版主/達(dá)人/主理人運(yùn)營(yíng)機(jī)制,為版主/達(dá)人/主理人賦能,提升號(hào)召力;
5、與其他部門(mén)緊密合作,協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有一定的社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉興趣類社群運(yùn)作方式;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與用戶建立良好的合作關(guān)系;
4、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析,并提出有效的優(yōu)化建議;
5、具有良好的服務(wù)意識(shí)和客戶導(dǎo)向思維。 -
直播運(yùn)營(yíng)主管
4000-8000元2025-09-08黃呂明工作要求:
1. 負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與運(yùn)營(yíng),提升直播效果和觀眾互動(dòng)
2. 監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化直播策略
3. 管理直播團(tuán)隊(duì),確保直播流程的順暢和內(nèi)容的質(zhì)量
任職要求:
1. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通技巧
2. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行直播項(xiàng)目
3. 對(duì)直播行業(yè)有深刻理解,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化
4.要求有2-3年的經(jīng)驗(yàn)。
員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等 -
游樂(lè)園副園長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-08梁燕1、 負(fù)責(zé)協(xié)助自營(yíng)項(xiàng)目園長(zhǎng)完成園區(qū)管理工作,包括但不限于:?jiǎn)T工管理、園區(qū)客服電話接聽(tīng)客戶答疑解惑; 直播任務(wù),園區(qū)安全整改報(bào)告撰寫(xiě)及其他工作內(nèi)容,現(xiàn)場(chǎng)及線上客訴處理、差評(píng)回復(fù)及好評(píng)引導(dǎo)等; 2、負(fù)責(zé)配合園長(zhǎng)游樂(lè)活動(dòng)的策劃及具體的實(shí)施執(zhí)行 …… 3、負(fù)責(zé)園區(qū)所有運(yùn)營(yíng)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照公司服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作,確保園區(qū)及進(jìn)園區(qū)顧客的安全; 4、收集及反饋顧客對(duì)園區(qū)的反應(yīng)和要求,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種問(wèn)題 -
商務(wù)經(jīng)理(廣西來(lái)賓市)
9000-12000元2025-09-08曾福崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商務(wù)接待全流程管理及執(zhí)行,包括:商務(wù)會(huì)談準(zhǔn)備、接送、參觀、餐飲、住宿等,保證高質(zhì)量的專業(yè)接待水平,展現(xiàn)公司品牌形象; 2、負(fù)責(zé)公司合同的談判、簽訂、合同執(zhí)行情況跟蹤及回款的跟進(jìn), …… 、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通,開(kāi)展商務(wù)治談等新客戶開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 4、安排、現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)商務(wù)應(yīng)酬,維護(hù)客戶關(guān)系等,會(huì)涉及喝酒介意勿擾; 5、尋找、挖掘合作資源,及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題 -
京東店鋪運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-09-08韋金邊負(fù)責(zé)京東店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪運(yùn)作順暢 2. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,提升店鋪銷量與品牌影響力 3. 監(jiān)控并優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng)流程,提高工作效率和顧客滿意度 任職要求: 1. …… 擁有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)并共同推進(jìn)項(xiàng)目 3. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,能夠不斷改進(jìn)和優(yōu)化工作方法 -
房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理
8000-10000元2025-09-08朱小姐工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)來(lái)賓市泰安廣場(chǎng)地產(chǎn)項(xiàng)目的整體管理與執(zhí)行; 2、與政府、企業(yè)及其他重要機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)合作關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展; 3、確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)和時(shí)間表順利進(jìn)行,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。 …… 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2、擁有良好的商務(wù)談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理各種商業(yè)場(chǎng)合; 3、能夠有效地制定和實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 -
工程類實(shí)習(xí)生
3000-4000元2025-09-08江軍煉工作內(nèi)容 1、參與建筑施工項(xiàng)目的日常管理與協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)助處理項(xiàng)目中的技術(shù)問(wèn)題,確保工程質(zhì)量; 3、支持團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo),記錄并跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。 …… 任職要求 1、對(duì)建筑施工領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí); 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠高效執(zhí)行項(xiàng)目任務(wù),確保工程順利進(jìn)行。 -
信用卡網(wǎng)貸逾期優(yōu)化、斷供保房/可兼職
10000-15000元2025-09-07莫淵稅務(wù)、工商、消防、環(huán)保、交通、衛(wèi)生等主要行政處罰記錄、裁判文書(shū),立案信息,開(kāi)庭公告,被執(zhí)行人、限制高消費(fèi)等司法類不良記錄)企查查、天眼通等記錄消除; (2)征信不良記錄等級(jí)修復(fù)(商業(yè)貸款出現(xiàn)關(guān)注 執(zhí)行 …… 幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 …… 4、售后客服體系:無(wú)憂操作,及時(shí)解答客戶疑問(wèn) 5、律所法務(wù)支持:多家律所強(qiáng)大后臺(tái),以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限
約 9 個(gè)崗位
來(lái)賓相關(guān)熱門(mén)崗位
項(xiàng)目執(zhí)行管理IT經(jīng)理項(xiàng)目IT主管項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理IT總監(jiān)項(xiàng)目實(shí)施管理交付項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理流程主管項(xiàng)目交付研發(fā)項(xiàng)目工程師項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理技術(shù)管理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管研發(fā)經(jīng)理信息管理項(xiàng)目前期工程項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理流程管理主管房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人軟件項(xiàng)目經(jīng)理土建項(xiàng)目經(jīng)理測(cè)繪項(xiàng)目經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

來(lái)賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7833
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
7.1%5K
-
42.9%6K-8K
-
14.3%8K-1W
-
21.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷91.7%
-
大專8.3%
來(lái)賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,大專占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)91.7%
-
3-5年8.3%
來(lái)賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,3-5年占8.3%。