來賓銷售支持主管招聘 logo

來賓銷售支持主管招聘

桂聘提供2025年4月來賓銷售支持主管最新招聘,興賓區(qū)2條,更多銷售支持主管銷售支持主管業(yè)務管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
管理培訓生目標:
通過27-30個月培養(yǎng)成沃爾瑪購物廣場的副總經(jīng)理,帶領團隊。
學習發(fā)展規(guī)劃:
崗位基礎業(yè)務培訓 6個月:在門店職能分區(qū)輪崗學習,了解零售王國的運作機制。
主管崗位工作 18個月:承擔部門主管的工作職責,負責部門工作的日常運營管理。
見習副總 3-6個月:系統(tǒng)學習并實踐副總經(jīng)理職責及工作內(nèi)容。
門店副總:27-30個月的MT項目培養(yǎng)期結束后,成功通過測評的MT將成為門店副總,負責門店分區(qū)業(yè)務管理。
學習過程中,管培生將擁有豐富的培訓資源,得到公司全方位的支持與幫助。
任職要求:1. 熱愛零售行業(yè),積極主動,有強烈的服務意識和團隊合作精神;2. 具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,目標導向;3. 具備良好的抗壓能力,有強烈的職業(yè)發(fā)展意愿并付出行動;4. 具備良好的適應能力,可接受工作地調(diào)動(廣西、湛江、茂名門店),早晚班、輪班工作性質(zhì);5. 2025年全日制本科應屆生,專業(yè)不限;四、薪酬福利:包含工資進階計劃(薪酬回顧)、年底雙薪、獎金激勵計劃、五險一金、銷售競賽獎、帶薪年休假等具有競爭力的薪酬福利。
2025-04-16
韋助理
一般職能范圍為銷售后勤對接,會計這一塊進行成本核算,并使用進銷存系統(tǒng)千方百計。進行出庫的報價和打單。并對接業(yè)務員和客戶。對來到的訂單進行采購計劃對接和成品銷售的控制。以及為客戶組織首營資料等。
要求長期在來賓發(fā)展的人才,有會計專業(yè)基礎。具有銷售方面的興趣并且口才和溝通能力比較好。平臺發(fā)展前景好,平臺穩(wěn)定只為發(fā)揮空間大,敬請聯(lián)系。工作內(nèi)容:
1.認真核對并確認客戶每一筆回款,做好客戶回
款的審核確認工作,編制收款會計憑證并登記應
收帳款明細臺帳:
2做好應收帳款日常核對工作,及時將對帳資料
歸集存檔
3每月10日前向部門主管領導報送一份應收帳款
分析明細表;
4對應收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重
點跟蹤,包括及時與客戶對帳,查明原因并向部
門主管領導匯報
5.負責應收帳款帳齡分析:
6.負責債權的核對、催收,隨時與客戶核對余
額,完善清理手續(xù),預防應收壞帳的發(fā)生:負責
供應商及關聯(lián)方的定期對賬及季度對賬函發(fā)放與
回收。
7對公司員工進行財務支持,對其他部門能夠進
協(xié)助和溝通
8.完成領導付的其它任務。
(工作任務寫著詳細,看起來多而已,其實都差
不多內(nèi)容的)
約 2 個崗位
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