來(lái)賓薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管招聘

桂聘提供2025年4月來(lái)賓薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管最新招聘，興賓區(qū)2條合山市1條，平均工資約為4964元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管專(zhuān)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事專(zhuān)員

4000-6000元

仁新非金屬新材料（廣西）有限公司

來(lái)賓-合山市 1人材料瀏覽:105

2025-04-16

一、崗位職責(zé)
人事工作:有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)日常的人事工作。
二、招聘要求
1.統(tǒng)招大專(zhuān)學(xué)歷，年齡在26-50歲
2.制造業(yè)行業(yè)3年以上招聘、培訓(xùn)等工作經(jīng)驗(yàn)，

人事專(zhuān)員

3000-4000元

皇氏來(lái)賓乳業(yè)有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人乳業(yè) 瀏覽:12

2025-04-12

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作的開(kāi)展；
2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)辦理，人力資源月報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、社保公積金、人事檔案的管理；
4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公司制度的答疑解惑；
5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理；
6、負(fù)責(zé)公司工資的核算及人效分析；
6、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工作細(xì)致認(rèn)真，熟練操作OFFICE辦公軟件，意愿在人力資源崗位長(zhǎng)期發(fā)展；
3、具有較強(qiáng)人際溝通能力及有親和力.

人事專(zhuān)員

3000-5000元

來(lái)賓市培文學(xué)校

來(lái)賓-興賓區(qū) 2人學(xué)校小學(xué) 教育瀏覽:62

2025-04-11

肖老師

崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具備2年以上人事專(zhuān)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等人力資源管理工作;
3.熟悉各類(lèi)勞動(dòng)法律法規(guī)和人事政策，了解人力資源管理流程和實(shí)務(wù);
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)各方面資源;
5.具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，能夠與不同層級(jí)的員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào);
6.具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力，能夠快速準(zhǔn)確地識(shí)別和解決問(wèn)題;
7.熟練掌握人力資源管理軟件和辦公軟件，熟悉Exce1、PPT等辦公工具的使用:

人事專(zhuān)員

6000-8000元

武宣正大畜牧有限公司

來(lái)賓-武宣縣 1人服裝工藝品畜牧投遞:3人瀏覽:162

2025-04-11

代夢(mèng)婷

1、人力資源專(zhuān)業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生，本科； 2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動(dòng)、員工福利，五險(xiǎn)一金及各報(bào)表管理工作； 3、有組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，有文筆； 4、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，性格開(kāi)朗。