
來賓薪酬績(jī)效專員/主管招聘
桂聘提供2025年8月來賓薪酬績(jī)效專員/主管最新招聘,興賓區(qū)2條武宣縣1條,平均工資約為4600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬績(jī)效專員/主管薪酬績(jī)效專員/主管經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
6000-8000元22小時(shí)前代夢(mèng)婷1、人力資源專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生,本科;
2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動(dòng)、員工福利,五險(xiǎn)一金及各報(bào)表管理工作;
3、有組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),有文筆;
4、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,性格開朗。 -
人事專員
3000-5000元2025-08-03肖老師崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2.具備2年以上人事專員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等人力資源管理工作;
3.熟悉各類勞動(dòng)法律法規(guī)和人事政策,了解人力資源管理流程和實(shí)務(wù);
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)各方面資源;
5.具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,能夠與不同層級(jí)的員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào);
6.具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力,能夠快速準(zhǔn)確地識(shí)別和解決問題;
7.熟練掌握人力資源管理軟件和辦公軟件,熟悉Exce1、PPT等辦公工具的使用: -
人事專員
3000-4000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展;
2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)辦理,人力資源月報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、社保公積金、人事檔案的管理;
4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公司制度的答疑解惑;
5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理;
6、負(fù)責(zé)公司工資的核算及人效分析;
6、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作細(xì)致認(rèn)真,熟練操作OFFICE辦公軟件,意愿在人力資源崗位長(zhǎng)期發(fā)展;
3、具有較強(qiáng)人際溝通能力及有親和力.
約 3 個(gè)崗位
來賓相關(guān)熱門崗位
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來賓薪酬績(jī)效專員/主管招聘最新投遞
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來賓薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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10%2K
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30%3K
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20%4K
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15%5K
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5%6K-8K
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20%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。