來賓業(yè)務(wù)拓展招聘 logo

來賓業(yè)務(wù)拓展招聘

桂聘提供2025年6月來賓業(yè)務(wù)拓展最新招聘,興賓區(qū)19條象州縣1條,平均工資約為3647元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務(wù)拓展銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-11
莫淵
薪資范圍:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保類型:五險
提成方式:銷售額提成;
工作時間:10:00到19:00,午休兩小時,不要求加班
福利制度:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
定期進行活動及專業(yè)知識培訓(xùn)等
工作職責:
1、客戶拓展與維護:積極尋找有房貸有債務(wù)壓力的客戶,與他們建立聯(lián)系并了解其具體情況,包括負債情況等。同時,維護好與客戶的關(guān)系,為客戶提供持續(xù)的服務(wù)和支持。
2、方案制定與協(xié)商:根據(jù)客戶的實際情況,團隊制定出適合客戶的債務(wù)解決方案。
3、業(yè)務(wù)推廣與營銷:向潛在客戶宣傳債務(wù)優(yōu)化業(yè)務(wù)的優(yōu)勢和服務(wù)內(nèi)容,提高業(yè)務(wù)的知名度和影響力。通過各種渠道,如線上廣告、線下活動、社交媒體等,推廣公司的斷供保房業(yè)務(wù),吸引更多客戶。
崗位要求
1、有自己獨有的資源;
2、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中;
3、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道:
4、有目標感,能夠為達目標善于思考:
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力;
6、有責任心及抗壓能力、有親和力和團隊協(xié)作精神;
7、勤奮、吃苦耐勞;只要你資源過硬或者能力過硬,能吃苦,頂?shù)眉褖毫?,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望,那么我們的故事就可以開始啦、
公司競爭優(yōu)勢:
1、一對一培訓(xùn),手把手教學(xué),從小白到大咖的轉(zhuǎn)變;
2、有強大的售后客服體系;
3、有多家律師所做強大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題;
4、產(chǎn)品多元,順應(yīng)時代需求,不斷拓新。
工作要求:1.出色的市場分析、商務(wù)談判和客戶關(guān)系管理能力。
2.緊密協(xié)同內(nèi)部運營團隊,推動客戶方案交付落地,持續(xù)提升客戶對公司的合作滿意度:
3.熟練掌握抖音平臺知識和產(chǎn)品知識,輔導(dǎo)幫助下屬進行商務(wù)談判:
4.及時反饋有關(guān)市場及行業(yè)情況:,為調(diào)研分析和業(yè)務(wù)決策等提供信息和數(shù)據(jù)支持;
工作職責: 開拓新市場,完成新簽商家目標,負責銷幫拜訪量,拓展業(yè)務(wù)合作,挖掘潛在商家,推動商家入駐及合作,制定并執(zhí)行市場拓展策略。
年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)、管理或相關(guān)專業(yè),有2年及以上銷售經(jīng)驗,對來賓熟悉
高收入的保房法律服務(wù)銷售經(jīng)理需要具備多方面的能力和素質(zhì)
1.專業(yè)知識儲備:
(1)法律知識:深入了解房地產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),包括但不限于房屋買賣合同、房貸政策、抵押擔保、產(chǎn)權(quán)糾紛等方面的法律條文和司法解釋。例如,清楚不同情況下購房者的權(quán)益保護、銀行在房貸業(yè)務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)等,以便能夠準確地為客戶分析和解答法律問題。
(2)行業(yè)動態(tài):時刻關(guān)注房地產(chǎn)市場的動態(tài)和政策變化,比如房地產(chǎn)調(diào)控政策的調(diào)整、房貸利率的波動等,這些因素都可能影響客戶的房產(chǎn)狀況和法律需求。及時掌握這些信息,能夠為客戶提供更有針對性的保房法律服務(wù)建議。
2.客戶開發(fā):
(1)渠道拓展:利用多種渠道尋找潛在客戶,如與房產(chǎn)中介、銀行、信貸機構(gòu)等建立合作關(guān)系,獲取有房貸壓力或可能面臨房產(chǎn)法律風險的客戶信息;參加房地產(chǎn)行業(yè)的展會、研討會等活動,收集潛在客戶名單;通過網(wǎng)絡(luò)平臺、社交媒體等進行線上推廣,吸引客戶咨詢。
(2)陌生拜訪:具備勇氣和技巧進行陌生拜訪,例如到商業(yè)寫字樓、社區(qū)等地方,尋找有房產(chǎn)的企業(yè)主或個人業(yè)主,介紹保房法律服務(wù)的重要性和優(yōu)勢,挖掘潛在需求。
3.需求分析:與客戶溝通時,能夠快速準確地理解客戶的房產(chǎn)狀況、財務(wù)狀況以及面臨的法律問題,分析客戶的需求痛點,為其量身定制保房法律服務(wù)方案。
4.溝通技巧:
(1)表達能力:清晰、準確地向客戶介紹保房法律服務(wù)的內(nèi)容、流程、預(yù)期效果以及費用等信息,讓客戶能夠充分理解服務(wù)的價值。例如,在介紹房產(chǎn)糾紛的解決方案時,能夠用通俗易懂的語言解釋復(fù)雜的法律程序和條文。
(2)傾聽能力:認真傾聽客戶的訴求和擔憂,給予客戶充分的關(guān)注和回應(yīng),讓客戶感受到被尊重和理解。同時,通過傾聽客戶的反饋,進一步了解客戶的需求,及時調(diào)整銷售策略。
(3)談判能力:在與客戶進行合作談判時,能夠把握談判的節(jié)奏和主動權(quán),爭取有利的合作條件。例如,在價格、服務(wù)期限、服務(wù)內(nèi)容等方面與客戶進行協(xié)商,達成雙方都滿意的合作協(xié)議。
5.客戶關(guān)系管理:
(1)客戶維護:定期與客戶保持聯(lián)系,了解客戶在保房法律服務(wù)過程中的體驗和感受,及時解決客戶遇到的問題和困難,提高客戶的滿意度和忠誠度。
(2)二次銷售:根據(jù)客戶的需求變化和業(yè)務(wù)發(fā)展情況,適時向客戶推薦其他相關(guān)的法律服務(wù)產(chǎn)品,如企業(yè)法律咨詢、知識產(chǎn)權(quán)保護等,實現(xiàn)客戶的二次開發(fā)和業(yè)務(wù)的拓展。
6.團隊協(xié)作能力:
(1)內(nèi)部協(xié)作:與公司內(nèi)部的律師團隊、法務(wù)顧問、市場推廣人員等密切配合,共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保房法律服務(wù)。例如,與律師團隊溝通客戶的案件情況,協(xié)助律師收集證據(jù)和材料;與市場推廣人員分享客戶的反饋和需求,為公司的市場推廣策略提供建議。
(2)外部合作:與外部的合作伙伴,如法院、仲裁機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等建立良好的合作關(guān)系,為客戶解決房產(chǎn)法律問題提供更多的資源和支持。
7.業(yè)績管理:
(1)目標設(shè)定:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標和市場情況,制定個人的銷售目標和計劃,并將目標分解到每個月、每周甚至每天,確保工作的有序開展和目標的實現(xiàn)。
(2)業(yè)績分析:定期對自己的銷售業(yè)績進行分析和總結(jié),找出業(yè)績增長的亮點和不足,分析原因并制定改進措施。例如,如果發(fā)現(xiàn)某個渠道的客戶轉(zhuǎn)化率較低,就需要分析原因,是渠道質(zhì)量問題還是自身銷售技巧問題,然后針對性地進行改進。
2025-06-04
韋玉文
崗位職責: 1.負責產(chǎn)品銷售及業(yè)務(wù)拓展。 2.維護客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度。 3.完成銷售目標,提升公司業(yè)績。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和銷售技巧。
2025-06-03
莫淵
1.工作內(nèi)容: (1)客戶拓展與溝通:尋找潛在的有斷供風險的客戶,例如通過與房產(chǎn)中介、貸款機構(gòu)、律師事務(wù)所等合作獲取客戶信息,或者利用網(wǎng)絡(luò)推廣、線下活動等方式吸引客戶咨詢。 …… 同時,能夠與合作機構(gòu)、律師事務(wù)所等建立良好的合作關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)渠道。 (3)問題解決能力:在處理斷供保房業(yè)務(wù)時,可能會遇到各種復(fù)雜的問題和挑戰(zhàn),如客戶的財務(wù)狀況復(fù)雜、銀行的政策限制等。 …… (4)團隊合作能力:斷供保房業(yè)務(wù)往往需要與律師、金融顧問、房產(chǎn)中介等多個專業(yè)領(lǐng)域的人員進行合作。因此,需要具備良好的團隊合作能力,能夠與團隊成員密切配合,共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 …… (2)行業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ螅耗壳皵喙┍7?em>業(yè)務(wù)還處于發(fā)展階段,相關(guān)的法律法規(guī)和政策還在不斷完善。隨著行業(yè)的不斷發(fā)展,斷供保房業(yè)務(wù)經(jīng)理的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量將不斷提高,行業(yè)的發(fā)展?jié)摿σ矊⒉粩噌尫拧?…… (3)晉升空間廣闊:在斷供保房業(yè)務(wù)領(lǐng)域,業(yè)務(wù)經(jīng)理可以通過不斷提升自己的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平,晉升為區(qū)域經(jīng)理、高級顧問等職位,或者選擇自主創(chuàng)業(yè),成立自己的斷供保房服務(wù)機構(gòu)。
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來賓銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14.7%
    2K
  • 45.1%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 初中
    0.4%
來賓銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,初中占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
來賓銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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