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來賓移動業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月來賓移動業(yè)務(wù)經(jīng)理最新招聘,興賓區(qū)23條象州縣1條,平均工資約為5169元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多移動業(yè)務(wù)經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-07-12
洪杰
少有的零售渠道存量提成,高額招商激勵,豐厚的年終獎勵,
2025-07-11
何姍倍
每天工作拓客帶看
上班時間是9:00-12:00 14:00-18:00
每周休一天
2025-07-11
文正星
負(fù)責(zé)案場管理,逼定客戶成交,按時按量完成公司下達(dá)各項任務(wù)指標(biāo)。
2025-07-11
覃鳳仕
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理房產(chǎn)銷售團隊,制定銷售目標(biāo)和策略; 2.積極開展市場分析和客戶溝通,為客戶提供專業(yè)的置業(yè)建議; 3.定期組織銷售培訓(xùn),提升團隊的專業(yè)能力和服務(wù)水平; 4.密切關(guān)注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化。 任職要求: 1.具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧; 2.具備良好的市場分析能力和客戶服務(wù)意識; 3.對房地產(chǎn)行業(yè)有深入理解,能夠為客戶提供有效的解決方案; 4.具有良好的溝通能力和人際交往技巧,能與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2025-07-11
李女士
公司招聘銷售業(yè)務(wù)員一、工作職責(zé): 1.分管區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)與市場維護。 ?? 2.負(fù)責(zé)拓展并維護代理商及醫(yī)院等終端客戶資源。 ????????????????????????????? 二、任職資格: ???? 1、(中)藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、檢驗學(xué)、醫(yī)藥營銷等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷或行業(yè)工作經(jīng)歷 ; 2、思維敏捷,具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧、具有團隊協(xié)作能力; 3、兩年以上相關(guān)醫(yī)藥領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作者優(yōu)先。 ?
2025-07-11
韋玉芳
主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù),定制目標(biāo),講話流利,有責(zé)任心。采用底薪+月提成+年底獎勵金的方式,提成上不封頂。
2025-07-11
劉育順
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、維護和拓展客戶關(guān)系,提升市場競爭力 3、制定銷售策略,執(zhí)行市場推廣計劃 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶服務(wù)意識 3、能夠獨立分析市場動態(tài),制定有效的銷售策略
2025-07-11
15277707899
如果 你有夢想 加入我們,實現(xiàn)你的價值 青春不老,我們不斷前行 我們提供平臺 你負(fù)責(zé)施展 要求: 1、35歲以下,性別不限 2、性格外向,善于溝通和團隊融合。 3、有一定的銷售經(jīng)驗。 員工待遇:底薪+績效工資+各項補貼+年終獎+提成 +晉升+完善培訓(xùn)+旅游 +晉升渠道合伙人機制
2025-07-11
15277707899
節(jié)假日福利、定期區(qū)外培訓(xùn)、旅游等 2、上班時間:08:40-12:00至14:00-18:00(月休四天) 3、上班地點:廣西來賓市裕達(dá)新天地/武宣縣 晉升通道: 1、專業(yè)方向:業(yè)務(wù)員-高級業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理
2025-07-11
韋志安
崗位職責(zé):店內(nèi)接待,跟進(jìn)客戶,促進(jìn)成交 任職要求:店長 崗位福利:2500+獎金+提成
2025-07-11
韋金邊
崗位職責(zé): 1. 制定并執(zhí)行公司市場戰(zhàn)略,提升品牌在畜牧行業(yè)的知名度及市場份額。 2. 開展市場調(diào)研,分析行業(yè)趨勢、競爭動態(tài)及客戶需求,為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 3. 統(tǒng)籌產(chǎn)品推廣活動,包括行業(yè)展會、線上線下營銷(社交媒體、電商平臺)、宣傳物料策劃等。 4. 管理銷售團隊,制定銷售計劃,分解業(yè)績目標(biāo),并提供培訓(xùn)與激勵措施。 5. 拓展并維護銷售渠道,管理經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),建立長期客戶合作關(guān)系。 6. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、研發(fā)等部門,確保產(chǎn)品符合市場需求,推動新產(chǎn)品落地。 7. 負(fù)責(zé)市場預(yù)算編制與執(zhí)行,控制成本并評估投入產(chǎn)出比。 任職要求: 1. 教育背景:市場營銷、企業(yè)管理、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專...
2025-07-11
覃鳳仕
帶客戶看房 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2. 管理銷售團隊,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),優(yōu)化團隊績效; 3. 與客戶建立并維護良好的關(guān)系,提升客戶滿意度。 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售項目的管理與執(zhí)行 2、通過面對面銷售或陌生拜訪拓展客戶資源 3、維護客戶關(guān)系,確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn) 任職要求: 1、具備房地產(chǎn)銷售領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗 2、能夠獨立開展銷售活動,具備良好的談判技巧 3、對房地產(chǎn)市場有深刻理解,能夠有效應(yīng)對市場變化 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售項目的管理與執(zhí)行 2、通過面對面銷售或陌生拜訪拓展客戶資源 3、維護客戶關(guān)系,確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn) 任職要...
2025-07-11
謝慶流
主要是業(yè)務(wù)開展
2025-07-11
陳金偉
工作內(nèi)容 1.完成所轄區(qū)業(yè)績指標(biāo) 2.維護老客戶,開發(fā)新客戶,完善客戶分析表 3.收集當(dāng)?shù)厥袌鲂畔ⅲ私馐袌鲂星椴⑼瓿墒袌龇治霰?職位要求 1.年齡27-36,男女不限,適應(yīng)長期出差 2.有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有車間工作經(jīng)理,木業(yè)或建材類企業(yè)優(yōu)先考慮 3.有三年以上銷售工作經(jīng)理,有系統(tǒng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)者優(yōu)先錄取
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-07-11
許宗坦
按照銷量提成
約 24 個崗位
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來賓銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 1.4%
    2K
  • 33.8%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 31%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 11.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
來賓銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。
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