
來(lái)賓質(zhì)量安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月來(lái)賓質(zhì)量安全經(jīng)理最新招聘,興賓區(qū)1條忻城縣1條,平均工資約為4523元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后客服
3000-5000元2025-04-16陳經(jīng)理(一)售后客服專員崗位描述:
1、上班期間每天需主動(dòng)電話訪問(wèn)顧客,并能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù)
2、為客戶提供高水準(zhǔn)的售后服務(wù),并以良好的心態(tài)及時(shí)解決客戶提出的問(wèn)題和要求,提供售后服務(wù)并能獨(dú)立解決一般投訴,務(wù)必以顧客為中心,讓每個(gè)顧客的購(gòu)買都輕松愉快
3、一個(gè)月內(nèi)需抽空上門拜訪新老顧客,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求
4、通過(guò)電話訪問(wèn),每天邀請(qǐng)一些顧客到公司售后服務(wù)中心喝茶座談或者健康餐桌聚餐。
5、處理客戶售后糾紛問(wèn)題或者合理處理突發(fā)事件,具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或經(jīng)理處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決
6、建立售后服務(wù)信息資料檔案(每周顧客訪問(wèn)表,顧客服務(wù)檔案月度表格、顧客質(zhì)量跟蹤及反饋表)
7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜
其他福利:
1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全;
2、不定期組織娛樂(lè)活動(dòng),聚餐,晚會(huì),旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活;
3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn),以及我們的快速晉升機(jī)制,為員工的個(gè)人發(fā)展提供平臺(tái)。 -
廚師長(zhǎng)
8000-10000元2025-04-09李蘇城廚師長(zhǎng)崗位要求
1.教育背景
- 要求具備烹飪、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)的中專、大專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 至少10年以上廚房工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各類菜系的制作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3. 專業(yè)技能
- 精通中西餐烹飪技巧,熟悉烘焙、冷菜、熱菜等制作工藝。
- 熟悉廚房設(shè)備的操作與維護(hù)。
- 掌握食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)。
- 具備成本控制和庫(kù)存管理能力。
4. 管理能力
- 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效分配任務(wù)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門緊密合作。
- 具備培訓(xùn)員工的能力,提升團(tuán)隊(duì)整體技能。
5. 其他要求
- 身體健康,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境。
- 具備創(chuàng)新意識(shí),能夠根據(jù)市場(chǎng)需求開(kāi)發(fā)新菜品。
- 具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。
廚師長(zhǎng)工作職責(zé)
1. 廚房運(yùn)營(yíng)管理
- 負(fù)責(zé)廚房的日常運(yùn)營(yíng),確保工作流程高效順暢。
- 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,確保符合相關(guān)規(guī)定。
2. 菜單設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
- 根據(jù)餐廳定位和市場(chǎng)需求,設(shè)計(jì)并更新菜單。
- 開(kāi)發(fā)新菜品,提升餐廳競(jìng)爭(zhēng)力和顧客滿意度。
3. 成本控制與采購(gòu)管理
- 控制食材采購(gòu)成本,優(yōu)化庫(kù)存管理,減少浪費(fèi)。
- 制定成本控制措施,確保廚房運(yùn)營(yíng)在預(yù)算范圍內(nèi)。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
- 負(fù)責(zé)廚房人員的招聘、培訓(xùn)、考核及工作分配。
- 提升團(tuán)隊(duì)技能,確保菜品質(zhì)量和服務(wù)水平。
5. 菜品質(zhì)量控制
- 監(jiān)督菜品制作過(guò)程,確保每道菜符合標(biāo)準(zhǔn)。
- 處理顧客反饋,持續(xù)改進(jìn)菜品質(zhì)量。
6. 設(shè)備維護(hù)與管理
- 確保廚房設(shè)備正常運(yùn)行,安排定期維護(hù)和保養(yǎng)。
- 及時(shí)處理設(shè)備故障,避免影響廚房運(yùn)營(yíng)。
7. 協(xié)調(diào)與溝通
- 與餐廳經(jīng)理、服務(wù)員等其他部門保持良好溝通,確保運(yùn)營(yíng)順暢。
- 與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,確保食材質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定。
8. 創(chuàng)新與改進(jìn)
- 關(guān)注餐飲行業(yè)趨勢(shì),引入新理念和技術(shù)。
- 定期優(yōu)化廚房工作流程,提升效率。
約 2 個(gè)崗位
來(lái)賓相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量質(zhì)量管理qa質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師品質(zhì)質(zhì)量體系品質(zhì)工程師質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量改善食品安全質(zhì)量檢測(cè)生產(chǎn)質(zhì)量管理食品安全管理檢測(cè)員食品質(zhì)量管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量改善工程師fmea工程師品質(zhì)經(jīng)理檢驗(yàn)工程師食品檢驗(yàn)食品安全經(jīng)理化妝品質(zhì)量負(fù)責(zé)人品質(zhì)管理供應(yīng)商品質(zhì)管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)工程師品質(zhì)檢查儀器qc質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人車間巡檢檢測(cè)工程師質(zhì)量技術(shù)主管生產(chǎn)質(zhì)檢iqc工程師iqc檢驗(yàn)質(zhì)量體系管理
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來(lái)賓質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4523
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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38.1%3K
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4.8%4K
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9.5%5K
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23.8%6K-8K
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9.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來(lái)賓質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來(lái)賓質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。