
來賓執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年8月來賓執(zhí)行最新招聘,興賓區(qū)103條象州縣28條,平均工資約為4181元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-08-01zhangbin16@agile.com.cn崗位職責(zé):
1.主持管理物業(yè)服務(wù)公司的日常工作,帶領(lǐng)全體人員履行物業(yè)各項(xiàng)職能;
2.全面負(fù)責(zé)工業(yè)園物業(yè)管理工作內(nèi)容包括配電、綜合維修、安全、消防、車管、環(huán)境、保潔、食堂等業(yè)務(wù)管理工作,組織制定、推行并持續(xù)改進(jìn)公司物業(yè)各項(xiàng)管理政策、制度等工作;根據(jù)公司年度考核經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完成全年物業(yè)考核指標(biāo),同時(shí)按照經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求開展各項(xiàng)管理工作的落實(shí);
3.貫徹執(zhí)行配電管理、綜合維修、安全保衛(wèi)、消防管理、車輛管理、環(huán)境管理、保潔管理、食堂管理等工作的方針政策和有關(guān)法律規(guī)章,建立并健全各項(xiàng)管理制度計(jì)劃,督促和檢查各項(xiàng)管理的執(zhí)行;
4.監(jiān)督物業(yè)部各項(xiàng)管理工作,落實(shí)管理基層員工的面試、評(píng)估、轉(zhuǎn)正考核工作,落實(shí)各項(xiàng)人事管理制度;
5.完成上級(jí)臨時(shí)交給的工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、行政管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè);
2.了解物業(yè)管理、消防安全等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),熟悉合同法等法律法規(guī)知識(shí),熟悉辦公自動(dòng)化軟件;
3.需要有全面管理工業(yè)園、商業(yè)物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4.有物業(yè)前期介入、接管驗(yàn)收工作經(jīng)驗(yàn)及客服管理工作經(jīng)驗(yàn);
5.有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度,原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高;
6.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、分析能力和執(zhí)行能力;
7.工作積極熱情,富有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
2025-08-01zhangbin16@agile.com.cn崗位職責(zé):
1.1、熟悉電氣系統(tǒng)布置和安裝工藝及原理;
1.2、在電儀主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)備安全維護(hù)、保養(yǎng);對(duì)新滔熱電電氣設(shè)備檢修、保養(yǎng)、技改和修舊利廢及現(xiàn)場(chǎng)整體安全效果負(fù)責(zé);
1.3、主動(dòng)了解夜班設(shè)備運(yùn)行情況及夜班值班情況;每日按時(shí)參加班組早會(huì),匯報(bào)前一天工作完成情況,本日工作安排以及需要協(xié)調(diào)事宜,服從班組工作分配;
1.4、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),掌握設(shè)備運(yùn)行工況并及時(shí)處理設(shè)備缺陷,做好設(shè)備的預(yù)防性維護(hù);積極參加班組安全、技術(shù)能手達(dá)標(biāo)等活動(dòng)并記錄存檔;嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”制度。
2.1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)電氣、自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)與管理;
2.2、負(fù)責(zé)公司電氣、自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況、使用維護(hù)情況的檢查;
2.3、按時(shí)完成公司分配的其它維修任務(wù);
2.4、每日消缺工作前,牢記安全風(fēng)險(xiǎn)交底,檢修過程中按安規(guī)和工藝標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真落實(shí),保證檢修工作中安全質(zhì)量和檢修工藝,杜絕“三違”和“四不傷害”事件發(fā)生;
2.5、做好設(shè)備搶修、維護(hù)、技改、技術(shù)監(jiān)督等各項(xiàng)工作;加大對(duì)修舊利廢工作的有效開展;做好設(shè)備檢修、維護(hù)臺(tái)賬;
2.6、服從工作安排,積極參加安全和技術(shù)培訓(xùn);
2.7、執(zhí)行檢修作業(yè)指導(dǎo)書;協(xié)助班組長(zhǎng)開展本班指標(biāo)競(jìng)賽等其它節(jié)能工作;
2.8、積極參與班組的管理、分析研討會(huì),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控;
2.9、發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),嚴(yán)格落實(shí)安全應(yīng)急措施。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先;
2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具備高壓電工證優(yōu)先;
3、火電、水電、電力建設(shè)/調(diào)試公司,新能源環(huán)保發(fā)電行業(yè)優(yōu)先;
4、熟悉國(guó)家消防、環(huán)保、安全法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及規(guī)章制度等相關(guān)法律法規(guī);
5、能掌握電氣專業(yè)檢修等相關(guān)知識(shí);
6、有能力協(xié)助主管完成分配至班組的目標(biāo)。 -
安環(huán)工程師
10000-15000元2025-08-011031246648@qq.com崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,安全環(huán)保相關(guān)專業(yè),注冊(cè)安全工程師優(yōu)先;
2、三年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),具有項(xiàng)目施工安全管理的知識(shí),并熟知安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治及工傷保險(xiǎn)管理法規(guī);
3、具備施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理、安全控制能力和指導(dǎo)培訓(xùn)能力,;
4、吃苦耐勞,有長(zhǎng)久穩(wěn)定工作心態(tài),具備良好的職業(yè)道德,高度的團(tuán)隊(duì)合作精神;
工作職責(zé):
1、參與制訂、修改安全管理制度和安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案,并組織檢查各部門的執(zhí)行情況;按期組織召開月度安全例會(huì)并監(jiān)督會(huì)議落實(shí);
2、組織和督促轉(zhuǎn)崗、新進(jìn)員工上崗前三級(jí)安全教育及考核;并按培訓(xùn)計(jì)劃和上級(jí)有關(guān)要求做好全員安全培訓(xùn)教育工作;
3、對(duì)管理范疇內(nèi)的相關(guān)方及時(shí)開展安全告知和培訓(xùn),并監(jiān)督廠內(nèi)作業(yè)安全制度執(zhí)行;
4、檢查安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議;對(duì)存在的安全隱患及時(shí)督促整改;
5、全面負(fù)責(zé)工廠職業(yè)健康及安全工作,制定并積極推行公司健康安全管理計(jì)劃,健全各級(jí)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案;
6、推行健康安全及消防風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別和消除潛在的危險(xiǎn)源,協(xié)助責(zé)任部門提出改善方案,監(jiān)督和執(zhí)行,防范安全事故的發(fā)生;
7、組織處理職業(yè)健康、安全、消防、工傷事故的緊急應(yīng)變事項(xiàng),并組織進(jìn)行事件的調(diào)查、處理,以及糾正和預(yù)防措施的實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)勞保用品申報(bào)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)領(lǐng)取發(fā)放;檢查督促現(xiàn)場(chǎng)員工正確規(guī)范佩戴使用勞動(dòng)保護(hù)用品。
薪資:8000-15000 -
大客戶專員
3000-4000元2025-08-01廖麗崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院當(dāng)?shù)卮罂蛻粜畔⑹占?,外?lián)溝通及合作開發(fā); 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院大客戶優(yōu)惠政策的設(shè)計(jì),并促進(jìn)執(zhí)行; 3、大客戶合作單位開展宣教營(yíng)銷活動(dòng)等; 4、負(fù)責(zé)尋找醫(yī)院當(dāng)?shù)卮壬乒骓?xiàng)目,開展合作 -
工藝技術(shù)員
6000-8000元2025-08-01陳女士.組織編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額,設(shè)計(jì)工廠、車間工藝平面布置圖和設(shè)備配比; 3.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,搞好工藝管理,掌握質(zhì)量情況,指導(dǎo)并及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律 -
2025-08-01陳小姐必須做到賬賬相符、賬實(shí)相符,確保資金安全; 4、嚴(yán)格按照總部對(duì)資金管理的規(guī)定執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)收支兩條線管理: 5、負(fù)責(zé)按時(shí)編制和上報(bào)銀行余額周報(bào)表、庫(kù)存現(xiàn)金盤點(diǎn)表: 6、每月做好與銀行對(duì)賬工作; 7、
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質(zhì)檢員
3000-5000元2025-07-31韓雪梅行政主管負(fù)責(zé)產(chǎn)品召回與不良反應(yīng)的管理,不合格品的銷毀、返工過程進(jìn)行監(jiān)控; 3.負(fù)責(zé)物料與產(chǎn)品的批生產(chǎn)和檢驗(yàn)記錄進(jìn)行放行與審核; 4.負(fù)責(zé)工廠出現(xiàn)偏差的調(diào)查與處理及工廠發(fā)生變更的控制與處理; 5.負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃的制定與執(zhí)行 -
信用卡網(wǎng)貸逾期優(yōu)化、斷供保房/可兼職
10000-15000元2025-07-30莫淵稅務(wù)、工商、消防、環(huán)保、交通、衛(wèi)生等主要行政處罰記錄、裁判文書,立案信息,開庭公告,被執(zhí)行人、限制高消費(fèi)等司法類不良記錄)企查查、天眼通等記錄消除; (2)征信不良記錄等級(jí)修復(fù)(商業(yè)貸款出現(xiàn)關(guān)注 執(zhí)行 -
信用卡網(wǎng).貸逾期優(yōu)化、斷供保房/可兼職
12000-20000元2025-07-30莫淵稅務(wù)、工商、消防、環(huán)保、交通、衛(wèi)生等主要行政處罰記錄、裁判文書,立案信息,開庭公告,被執(zhí)行人、限制高消費(fèi)等司法類不良記錄)企查查、天眼通等記錄消除; (2)征信不良記錄等級(jí)修復(fù)(商業(yè)貸款出現(xiàn)關(guān)注 執(zhí)行 -
汽車維修
8000-9000元2025-07-29黃泳程崗位職責(zé): 1.對(duì)汽車進(jìn)行日常檢查,確保車輛正常運(yùn)行; 2.診斷車輛故障,提供維修建議和解決方案; 3.執(zhí)行車輛維修工作,確保維修質(zhì)量; 4.維護(hù)工作區(qū)域的清潔和有序。 -
生產(chǎn)部長(zhǎng)-水泥公司
17000-20000元2025-07-29余培良把公司的生產(chǎn)計(jì)劃分解到各生產(chǎn)部門,檢查各生產(chǎn)部門對(duì)計(jì)劃的實(shí)施情況; 2、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理制定公司的各種生產(chǎn)制度,根據(jù)公司的實(shí)際情況,協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理制定各部門、崗位生產(chǎn)制度、崗位責(zé)任制及編制作業(yè)指導(dǎo)書,督促檢查各種生產(chǎn)制度的執(zhí)行落實(shí)情況 -
執(zhí)業(yè)醫(yī)師
10000-11000元2025-07-29彭耀團(tuán)工作內(nèi)容: 1、在診所內(nèi)提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù),確?;颊呓邮艿礁哔|(zhì)量的診療體驗(yàn); 2、根據(jù)患者病情,制定和執(zhí)行個(gè)性化的治療方案; 3、保持診療環(huán)境的清潔與衛(wèi)生,確保醫(yī)療器械的正常運(yùn)作和管理。 -
營(yíng)銷企劃專員
5000-6000元2025-07-29劉曉霞崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷企劃活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率; 2.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,了解行業(yè)趨勢(shì),為營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持; 3.利用多種渠道進(jìn)行市場(chǎng)推廣,包括但不限于社交媒體、 -
建材銷售專員
5000-6000元2025-07-29黃芬蘭1.企業(yè)客戶拓展及關(guān)系維護(hù) 2.銷售計(jì)劃執(zhí)行與貨款回收 3.其他相關(guān)銷售報(bào)告 任職要求: 1.電腦運(yùn)用及文書軟件處理能力 2.電子元器件銷售經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先考慮) 3.具電子產(chǎn)品基本工程概念 4 -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理
9000-10000元2025-07-29湯國(guó)鋒崗位職責(zé): 1.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織建立、完善并執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)內(nèi)控流程; 2.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織編制公司各部門費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,并對(duì)費(fèi)用控制情況組織分析、考核; 3.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織完成公司日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制
來賓相關(guān)熱門崗位
活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行品牌活動(dòng)策劃執(zhí)行電商活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃專員執(zhí)行執(zhí)行人員策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行策劃執(zhí)行總經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行制作執(zhí)行項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行品牌項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行經(jīng)理廣告執(zhí)行廣告項(xiàng)目執(zhí)行系統(tǒng)執(zhí)行策劃公關(guān)策劃執(zhí)行執(zhí)行助理會(huì)議策劃執(zhí)行活動(dòng)策劃執(zhí)行廣告客戶執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行文案策劃執(zhí)行營(yíng)銷策劃執(zhí)行策劃執(zhí)行助理助理執(zhí)行策劃執(zhí)行總監(jiān)品牌策劃執(zhí)行會(huì)務(wù)執(zhí)行執(zhí)行主任房地產(chǎn)策劃執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)推廣策劃線下活動(dòng)活動(dòng)創(chuàng)意策劃活動(dòng)主管活動(dòng)兼職活動(dòng)經(jīng)理線下活動(dòng)經(jīng)理企劃專員團(tuán)建策劃活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)/文案策劃會(huì)銷策劃策劃專員
來賓執(zhí)行招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西銘磊維生制藥有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-27
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蘇小姐投遞了 廣西銘磊維生制藥有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-21
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周先生投遞了 廣西銘磊維生制藥有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-21
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楊小姐投遞了 廣西銘磊維生制藥有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-16
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廖小姐投遞了 廣西銘磊維生制藥有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-15
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盧先生投遞了 廣西銘磊維生制藥有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-14
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來賓活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
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4181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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36.4%3K
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45.5%4K
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9.1%6K-8K
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9.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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來賓活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。