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來賓職業(yè)總經(jīng)理招聘

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2025-08-03
崗位名稱:分公司總經(jīng)理(6人)
崗位職責:
1、參與縣分公司籌備建立工作;
2、負責管理縣分公司工作;
3、完成人才隊伍建設;
4、開發(fā)新客戶,維護老客戶;
5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標;
6、平樂縣、柳城縣、恭城縣、融安縣、武鳴區(qū)各1人;
任職條件:
1、男女不限,25至55歲,高中及以上學歷,熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民;
2、全職工作,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有強烈的團隊協(xié)作意識;
3、執(zhí)行力強,工作認真細致、有責任心,善于學習,追求上進;
4、必須有農(nóng)資銷售經(jīng)驗、種植經(jīng)驗,有一定客戶資源者優(yōu)先;
5、必須有個人交通工具;
6、對短視頻制作有一定經(jīng)驗。
薪資福利:
1、底薪3500,轉(zhuǎn)正后有員工股,月收入5000—10000元;
2、到總部學習1至2個月,帶薪學習成長;
3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能;
5、月休4天;國家有連續(xù)5天以上假期時,休4+1天;國家有連續(xù)6天以上假期時,休4+2天;國家有連續(xù)7天及以上假期時,休4+3天;
工作地點:平樂縣、柳城縣、恭城縣、融安縣、武鳴區(qū)
柳江區(qū)分公司總經(jīng)理(1人)
崗位職責:
1、參與縣分公司籌備建立工作;
2、負責管理縣分公司工作;
3、完成人才隊伍建設
4、開發(fā)新客戶,維護老客戶
5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標;
6、宜州區(qū)、融安縣、融水縣、柳城縣、柳江區(qū)、恭城縣、武宣縣、富川縣各1人
任職條件:
1、男女不限,25至55歲,高中及以上學歷,熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民;
2、全職工作,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有強烈的團隊協(xié)作意識;
3、執(zhí)行力強,工作認真細致、有責任心,善于學習,追求上進;
4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗、種植經(jīng)驗者優(yōu)先,有一定客戶資源者優(yōu)先;
5、必須有個人交通工具;
6、對短視頻制作有一定經(jīng)驗。
薪資福利:
1、底薪3500,轉(zhuǎn)正后有員工股,月收入5000—8000元;
2、到總部學習1至2個月,帶薪學習成長;
3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能;
5、月休4天;國家有連續(xù)5天以上假期時,休4+1天;國家有連續(xù)6天以上假期時,休4+2天;國家有連續(xù)7天及以上假期時,休4+3天;
工作地點:柳江區(qū)
2025-08-03
武宣縣分公司總經(jīng)理(1人)
崗位職責:
1、參與縣分公司籌備建立工作;
2、負責管理縣分公司工作;
3、完成人才隊伍建設
4、開發(fā)新客戶,維護老客戶
5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標;
6、宜州區(qū)、融安縣、融水縣、柳城縣、柳江區(qū)、恭城縣、武宣縣、富川縣各1人
任職條件:
1、男女不限,25至55歲,高中及以上學歷,熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民;
2、全職工作,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有強烈的團隊協(xié)作意識;
3、執(zhí)行力強,工作認真細致、有責任心,善于學習,追求上進;
4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗、種植經(jīng)驗者優(yōu)先,有一定客戶資源者優(yōu)先;
5、必須有個人交通工具;
6、對短視頻制作有一定經(jīng)驗。
薪資福利:
1、底薪3500,轉(zhuǎn)正后有員工股,月收入5000—8000元;
2、到總部學習1至2個月,帶薪學習成長;
3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能;
5、月休4天;國家有連續(xù)5天以上假期時,休4+1天;國家有連續(xù)6天以上假期時,休4+2天;國家有連續(xù)7天及以上假期時,休4+3天;
工作地點:武宣縣
富川縣分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責: 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負責管理縣分公司工作; 3、完成人才隊伍建設 4、開發(fā)新客戶,維護老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標 …… 薪資福利: 1、底薪3500,轉(zhuǎn)正后有員工股,月收入5000—8000元; 2、到總部學習1至2個月,帶薪學習成長; 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能
恭城縣分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責: 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負責管理縣分公司工作; 3、完成人才隊伍建設 4、開發(fā)新客戶,維護老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標 …… 薪資福利: 1、底薪3500,轉(zhuǎn)正后有員工股,月收入5000—8000元; 2、到總部學習1至2個月,帶薪學習成長; 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能
融水縣分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責: 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負責管理縣分公司工作; 3、完成人才隊伍建設 4、開發(fā)新客戶,維護老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標 …… 薪資福利: 1、底薪3500,轉(zhuǎn)正后有員工股,月收入5000—8000元; 2、到總部學習1至2個月,帶薪學習成長; 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能
融安縣分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責: 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負責管理縣分公司工作; 3、完成人才隊伍建設 4、開發(fā)新客戶,維護老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標 …… 薪資福利: 1、底薪3500,轉(zhuǎn)正后有員工股,月收入5000—8000元; 2、到總部學習1至2個月,帶薪學習成長; 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能
柳城縣分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責: 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負責管理縣分公司工作; 3、完成人才隊伍建設 4、開發(fā)新客戶,維護老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標 …… 薪資福利: 1、底薪3500,轉(zhuǎn)正后有員工股,月收入5000—8000元; 2、到總部學習1至2個月,帶薪學習成長; 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能
宜州區(qū)分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責: 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負責管理縣分公司工作; 3、完成人才隊伍建設 4、開發(fā)新客戶,維護老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標 …… 薪資福利: 1、底薪3500,轉(zhuǎn)正后有員工股,月收入5000—8000元; 2、到總部學習1至2個月,帶薪學習成長; 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能
本科及以上學歷; 行業(yè)背景不限,零售/服務相關行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu) 先; 熱情,積極主動,堅韌不拔,良好的情緒和壓力管理; 良好的溝通技巧和計劃協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神及團隊領導力潛力; 充滿好奇心,好學,職業(yè)抱負強 …… ,熱愛商品,工作 地域靈活性強,可接受異地調(diào)動 旨在尋找并培養(yǎng)高潛力人才成長為大賣場未來總經(jīng)理。 …… 該項目將通過兩年左右的系統(tǒng)化培訓及輪崗計劃,幫助儲備總經(jīng)理全面了解大賣場業(yè)務、提升業(yè)務運營及團隊管理能力,成長為勝任的大賣場門店總經(jīng)理。 …… 加入大賣場儲備總經(jīng)理項目,你將可以獲得: ·系統(tǒng)化的零售王國體系化培訓 ·量身定制的快速發(fā)展計劃 ·教練文化下高級管理層親自帶教 ·玩轉(zhuǎn)零售,管理線上+線下生意 ·與零售菁英并肩工作、共同成長 …… 、實現(xiàn)職業(yè)目 標 ·見證沃爾瑪在中國的發(fā)展變革
約 10 個崗位
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