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來賓總裁招聘

桂聘提供2025年8月來賓總裁最新招聘，興賓區(qū)4條合山市1條，更多總裁執(zhí)行總裁總裁/總經(jīng)理/CEO招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
鄭鋒
任職資格：
1.年齡要求：28-40歲
2.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3.經(jīng)驗要求：具備5年以上行政文秘管理經(jīng)驗，其中2年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責(zé)：
（1） 協(xié)助部門主任做好部門各項職能管理工作，傳達、組織執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的各項指示，并按要求做好督查和反饋工作，同時監(jiān)督部門各崗位人員按時完成本職工作；
（2）負責(zé)根據(jù)部門的主要管理職能及所負責(zé)的工作內(nèi)容編制完善各相關(guān)管理制度；
（3）負責(zé)控股集團高層領(lǐng)導(dǎo)的紀律與考核管理；
（4）負責(zé)部門文秘管理相關(guān)工作，含紙質(zhì)版送簽文件的初審、各類外送文件的審核修改、督辦事項的跟進辦結(jié)、外部來文的處理等；
（5）負責(zé)中心組織的各項會議的會務(wù)工作安排，含安排及復(fù)核檢查會議通知、參會人員的通知到位、復(fù)核會議材料及會議紀要、會后整理存檔會議資料、督辦會議部署工作直至辦結(jié)等；
（6）負責(zé)公司各項重大活動的籌備組織工作，參與控股集團重大接待活動的策劃、組織和協(xié)調(diào)工作，協(xié)助開展中心及領(lǐng)導(dǎo)的各項公務(wù)接待工作；
（7）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
辦公地點：廣西來賓市興賓區(qū)裕達集團辦公樓
2025-08-01
黃女士
1.年齡在35歲以下（工作經(jīng)驗豐富者，可以適應(yīng)放寬）；
2.全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，有5年以上的企業(yè)運營投資、人員管理、項目管理、業(yè)績管控等綜合管理經(jīng)驗；能熟練運用office辦公軟件使用，擅長EXCEL函數(shù)使用、ppt制作等；
3.具有良好的口頭和書面表達能力；具備較強的工作責(zé)任心、堅持原則，作風(fēng)嚴謹，認真敬業(yè)；涉新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)理解能力強，具有快速學(xué)習(xí)專研能力;善于溝通與跨部門協(xié)作,有獨立分析及解決問題能力,邏輯性強；具備較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、判斷和決策能力、計劃和執(zhí)行能力，可以迅速適應(yīng)環(huán)境變化，較強的抗壓能力及創(chuàng)新意識；
4.身體健康，遵紀守法，品行良好，無任何違紀違法等不良記錄；
5.有中大型或上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理工作，根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)行使工作職責(zé)，對各自分管的工作負責(zé)。
2.負責(zé)建立和完善公司的業(yè)務(wù)制度、業(yè)務(wù)流程；負責(zé)業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)和提升；制定部門發(fā)展培訓(xùn)計劃并組織實施。?
3.定期總結(jié)業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，并提出最優(yōu)解決方案。?
4.負責(zé)建立、協(xié)調(diào)和維護與外部合作單位及客戶業(yè)務(wù)關(guān)系，實時溝通聯(lián)系，保證渠道暢通。
5.參與研究制訂公司的發(fā)展計劃和決策，負責(zé)對公司業(yè)務(wù)進行整體規(guī)劃和統(tǒng)籌安排，合理配置人力和整合資源。
6.完成公司交辦的其他事項。
2025-07-29
蘇其添
總經(jīng)理秘書，負責(zé)內(nèi)賬、協(xié)調(diào)各個部門工作，輔助總經(jīng)理處理日常事務(wù)
2025-07-29
余培良
職責(zé)描述： 1. 根據(jù)集團經(jīng)營戰(zhàn)略，建立全面的營銷戰(zhàn)略、年度營銷計劃、實施方案和年度預(yù)算方案，并組織實施標。 2. 主持公司的全面經(jīng)營管理工作，全面負責(zé)公司生產(chǎn)、銷售工作，組織協(xié)調(diào)公司各方面的資源，保證達成經(jīng)營指標 3.組織并監(jiān)管公司資源保障工作，負責(zé)與當(dāng)?shù)卣屯獠壳赖臏贤ǎＷC企業(yè)良好運營環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 4. 依據(jù)集團管理模式，完善子公司標準化管理體系，領(lǐng)導(dǎo)公司團隊建設(shè)，組建高效管理團隊。 5. 根據(jù)公司發(fā)展狀況，及時、準確、深入洞察市場需求，發(fā)掘市場機會，監(jiān)督、控制發(fā)展計劃實施過程，實現(xiàn)公司業(yè)績快速增長。 6. 負責(zé)與子公司所在區(qū)域相關(guān)的發(fā)展性投資項目，包括投資項目...
職位介紹 3-5年工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷； 行業(yè)背景不限，零售/服務(wù)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu) 先; 熱情，積極主動，堅韌不拔，良好的情緒和壓力管理; 良好的溝通技巧和計劃協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神及團隊領(lǐng)導(dǎo)力潛力; 充滿好奇心，好學(xué)，職業(yè)抱負強，熱愛商品，工作 地域靈活性強，可接受異地調(diào)動 旨在尋找并培養(yǎng)高潛力人才成長為大賣場未來總經(jīng)理。該項目將通過兩年左右的系統(tǒng)化培訓(xùn)及輪崗計劃，幫助儲備總經(jīng)理全面了解大賣場業(yè)務(wù)、提升業(yè)務(wù)運營及團隊管理能力，成長為勝任的大賣場門店總經(jīng)理。 加入大賣場儲備總經(jīng)理項目，你將可以獲得： ·系統(tǒng)化的零售王國體系化培訓(xùn) ·量身定制的快速發(fā)展計劃 ·教練文化...
崗位職責(zé): 1.分解銷售目標到所轄各部門，通過進行市場調(diào)查并制定 相應(yīng)競爭策略，關(guān)注采購信息，結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào) 整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計劃，定期回顧報告和記 錄，并作出達到公司期望的決定，以推進銷售目標的完 成。 2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計劃的實施和定 期回顧市場價格和采購毛利目標，保障庫存和價格的正 確性，管理預(yù)算和銷售目標，并對銷售業(yè)績進行分析， 結(jié)合本店情況組織制定行動計劃，以確保部門的毛利和 損耗達到預(yù)期目標。 3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍，實踐公仆領(lǐng)導(dǎo)，不 斷提高員工士氣，實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計劃，以滿 足公司擴張和發(fā)展的人員需求...
約 6 個崗位
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