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職位描述

職位描述：

1，審核日常各項(xiàng)費(fèi)用，合理安排資金計(jì)劃。

2，負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、預(yù)算、稅務(wù)申報(bào)、銀行融資等管理工作。

3，負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表、匯總公司各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與信息，及時(shí)準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及報(bào)表。

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部各類事務(wù)管理工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作事項(xiàng)。

任職要求：

1、財(cái)會(huì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱資格證書優(yōu)先。

2、3年以上大中型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)流程。

3、熟悉財(cái)務(wù)軟件以及辦公軟件。

4、了解國家稅收政策，熟悉工商、稅務(wù)、銀行業(yè)務(wù)。

5、具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、堅(jiān)持原則、遵守職業(yè)道德，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通能力和抗壓能力。

公司簡介

廣東奇正模架科技有限公司旗下第三產(chǎn)業(yè)園區(qū)廣西奇正模架科技有限公司即將盛大開業(yè)，現(xiàn)面向社會(huì)廣納人才。奇正模架科技有限公司作為國家《組合鋁合金模板工程技術(shù)規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn)參編單位之一，廣東奇正模架科技有限公司作為國家多項(xiàng)建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草單位，自1995年創(chuàng)立至今，公司先后獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、中國腳手架中心，廣東省模架工程技術(shù)研究中心，陽江市建筑腳手架工程技術(shù)開發(fā)中心等，并創(chuàng)辦了奇正建筑研究院，經(jīng)過20多年的發(fā)展，已發(fā)展成國內(nèi)起步早、規(guī)模大、設(shè)備先進(jìn)、產(chǎn)品應(yīng)用工程案例多，集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、檢測(cè)檢驗(yàn)、銷售為一體的綜合性企業(yè)。公司設(shè)有廣東奇正模架科技有限公司、廣東奇正科技有限公司、廣西奇正模架科技有限公司，工業(yè)園總占地面積30萬平方米。

公司產(chǎn)品有：鋁合金模板、附著式升降腳手架、平面早拆模板系統(tǒng)、液壓爬升模板、高支撐、安全防護(hù)系統(tǒng)、圓盤腳手架、移動(dòng)工作平臺(tái)腳手架等，奇正為客戶提供“1+N整體解決方案”體系，成為名副其實(shí)的低碳建筑模架整體解決方案綜合服務(wù)商，被譽(yù)為中國低碳智慧建筑模架品牌。

奇正公司已通過多項(xiàng)國際認(rèn)證，榮獲4項(xiàng)國內(nèi)發(fā)明專利、52項(xiàng)實(shí)用新型專利、數(shù)百項(xiàng)外觀保護(hù)專利。

公司分別在廣州、上海、福州、重慶、武漢、南寧設(shè)有營銷分支機(jī)構(gòu)，在海外設(shè)有香港分公司、澳洲分公司、馬來西亞分公司、迪拜分公司、柬埔寨分公司。
奇正人秉承“奇正之道”，以科技提升效率，以效率創(chuàng)造價(jià)值，以優(yōu)質(zhì)模架產(chǎn)品為客戶創(chuàng)造效益，走向共贏。

公司福利：
1、每月工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，享有全勤獎(jiǎng)。
2、每年評(píng)選優(yōu)秀員工，提供免費(fèi)旅游及年終獎(jiǎng)勵(lì)。
3、每月公司為員工舉辦生日會(huì)、每季度組織員工開展一系列籃球及羽毛球比賽活動(dòng)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)來賓市興賓區(qū)仙池路98號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)副經(jīng)理
9000-10000元

來賓-武宣縣

廣東北江實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織建立、完善并執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)內(nèi)控流程； 2.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織編制公司各部門費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，并對(duì)費(fèi)用控制情況組織分析、考核； 3.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織完成公司日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制； 4.對(duì)會(huì)計(jì)制單和報(bào)表編制進(jìn)行復(fù)核； 5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核會(huì)計(jì)人員、出納人員工作；任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，年齡45歲及以下； 2.具有至少5年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)； 3.初級(jí)及以上專業(yè)職稱； 4.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；福利待遇：提供住宿（單人間）、公司食堂餐飲補(bǔ)貼、購買五險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金。工作地址:來賓武宣縣廣西武宣北江實(shí)業(yè)有限公司集團(tuán)處于快速發(fā)展階段，平臺(tái)大，領(lǐng)導(dǎo)nice，提供具有競(jìng)爭力的薪酬水平，工作環(huán)境優(yōu)美，歡迎廣大優(yōu)秀人才加入！

14小時(shí)前

湯國鋒; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
15000-20000元

來賓-武宣縣

廣東北江實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作

14小時(shí)前

湯國鋒; 財(cái)務(wù)主管
4000-6000元

來賓-合山市

廣西澤盛木業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

負(fù)責(zé)公司日常收支管理、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作，利潤核算、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、以及各種表格。要求認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)

14小時(shí)前

蘇其添; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-10000元

來賓-金秀縣

金秀蓮花山景區(qū)開發(fā)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告； 5.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作； 6.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作； 7.管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系； 8.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題； 3.精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 5.誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2025-08-03

崔先生; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元

來賓-武宣縣

廣西京蘭水泥有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)合同會(huì)審及款項(xiàng)結(jié)算中與財(cái)務(wù)有關(guān)條款的審核； 2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算管理工作； 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常會(huì)計(jì)核算的審核、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)公司的成本管控工作； 5、負(fù)責(zé)稅收風(fēng)險(xiǎn)管控和稅收籌劃工作； 6、負(fù)責(zé)本部門的績效考核工作； 7、其他工作任務(wù)；崗位要求： 1、5年以上水泥行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷，中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱； 2、熟悉國家有關(guān)財(cái)稅法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，遵守職業(yè)道德； 3、擁有良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式； 4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、成本管控、風(fēng)險(xiǎn)防范能力，具備出色的管理能力和良好的溝通技巧； 5、能耐熟練操作財(cái)務(wù)軟件、ERP系統(tǒng)，并熟練使用office辦公軟件；薪酬、福利： 1、隸屬湖北京蘭集團(tuán)，抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)，每月按時(shí)發(fā)薪，晉升空間大。 2、入職即繳納社保，享受國家法定假日、帶薪年假、外省人員探親假； 3、免費(fèi)食堂，酒店經(jīng)驗(yàn)主廚；單人、雙人公寓；戶內(nèi)外娛樂場(chǎng)所；員工超市。工作地點(diǎn)：來賓市武宣縣金雞鄉(xiāng)賴山村

2025-08-03; 財(cái)務(wù)經(jīng)理/副經(jīng)理
14000-16000元

來賓-興賓區(qū)

廣西廣投高純新材料有限公司

（一）資格條件 1.政治思想素質(zhì)好，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和公司的戰(zhàn)略意圖，敢于堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，品德端正，誠實(shí)守信，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和履職記錄。 2.具有全面的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念，熟悉國家財(cái)經(jīng)、金融、稅務(wù)政策法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，熟悉企業(yè)所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù)。 3.具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，以及較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)防范和分析判斷能力，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立工作能力及寫作功底強(qiáng)。 4.金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；中級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師； 5.工作年限要求：應(yīng)聘財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位應(yīng)滿足從事財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)工作 8 年及以上；應(yīng)聘財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位應(yīng)滿足從事財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)工作 5 年及以上。 6.年齡一般不超過 40 周歲，身體健康，有良好的心理素質(zhì)、抗壓能力，能承擔(dān)應(yīng)聘崗位的工作。 7.廣投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員應(yīng)聘財(cái)務(wù)部經(jīng)理，應(yīng)滿足以下條件之一：（1）擔(dān)任集團(tuán)公司總部經(jīng)理及以上專業(yè)序列崗位或二級(jí)企業(yè)高級(jí)經(jīng)理以上專業(yè)序列崗位且在計(jì)財(cái)部、投融資部或?qū)徲?jì)部工作累計(jì)滿 5 年及以上，有擔(dān)任過前述兩個(gè)崗位或三級(jí)企業(yè)財(cái)務(wù)部、投融資部或?qū)徲?jì)部副職的時(shí)間可累計(jì)計(jì)算；（2）擔(dān)任三級(jí)企業(yè)財(cái)務(wù)、投融資部門中層副職及以上職務(wù)或其他同等規(guī)模企業(yè)相應(yīng)層級(jí)財(cái)務(wù)、投融資管理人員 3 年及以上；（3）從事財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)工作 8 年及以上，碩士、博士研究生學(xué)習(xí)年限可合并計(jì)算。 8.廣投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)參與跨平臺(tái)應(yīng)聘的人員除符合第 7 點(diǎn)所述條件外，應(yīng)滿足：在所在企業(yè)工作累計(jì)滿 2 年及以上，近兩年個(gè)人年度績效考核沒有“基本稱職”或“不稱職”的情形。

2025-08-01