職位描述

1. 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。 
  2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,經(jīng)理應(yīng)在季度末/月底擬訂本部門季度、月度目標(biāo)、工作計(jì)劃及總結(jié),并上交審批。  
  3. 針對(duì)的發(fā)展計(jì)劃,組織審定產(chǎn)品銷售及服務(wù)流程、各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)部門人員確立個(gè)人目 標(biāo)及達(dá)成計(jì)劃(由月目標(biāo)分解細(xì)化周計(jì)劃、日計(jì)劃)。  監(jiān)督部門員工(含本人)及時(shí)錄入每天工作情況及客戶資料等信息,達(dá)到數(shù)據(jù)化管理, 以有效提升工作效率。按時(shí)提交日/周/月/季度/年度報(bào)表。   
  4. 積極帶領(lǐng)員工貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,提高執(zhí)行力度,完成上級(jí)交辦的相關(guān)任務(wù)。
  5.負(fù)責(zé)總結(jié)分析報(bào)告工作,定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題,提出改進(jìn) 工作的意見(jiàn)和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析報(bào)告或綜合分析資料。 
  6. 經(jīng)理要以身作則,樹立威信;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié) 協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)向心力,凝聚力,打造一支極富戰(zhàn)斗力的精英團(tuán)隊(duì)。 1

公司簡(jiǎn)介

來(lái)賓市美華門窗有限公司始建于2014年,多年夯實(shí)基礎(chǔ),踏實(shí)求進(jìn),在沉淀中不斷探索,在創(chuàng)新中蓬勃發(fā)展。

公司始終堅(jiān)持追求完美無(wú)缺的產(chǎn)品質(zhì)量,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝、提高產(chǎn)品性能,

公司加盟歐派集團(tuán)歐鉑尼木門全屋定制,歐鉑尼木門是歐派家居集團(tuán)旗下的木門品牌,是繼歐派櫥柜、歐派衣柜之后,歐派集團(tuán)著力打造的第三大定制家居產(chǎn)業(yè)。傳承歐派22年定制經(jīng)驗(yàn),歐鉑尼率先在行業(yè)提出“整體木門”、“高端木門全屋定制”等理念,即在全屋風(fēng)格搭配下,將木門與護(hù)墻板、埡口套、窗套等配套產(chǎn)品完美搭配起來(lái),形成木門全屋定制裝修方案。

為最終用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。?

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農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和管理活動(dòng),負(fù)責(zé)檢查和績(jī)效考核,努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境。 2、負(fù)責(zé)和組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì) 劃。 3、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正確決策,認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo),杜絕重大事故、失誤發(fā)生。 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤(rùn)分配;嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。 5、決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、加薪和晉級(jí)以及對(duì)違紀(jì)員工的處分,直至辭退。 6、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊(duì)伍。 7、搞好社會(huì)公共關(guān)系,為公司樹立良好的企業(yè)形象。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷; 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力; 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程; 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力; 5、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào)。
2025-04-18
黃志恩
崗位職責(zé): 1.1、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)設(shè)備的優(yōu)化和改進(jìn);? 1.2、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行規(guī)程的修訂及設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行;? 1.3、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)設(shè)備日常檢修維護(hù)工作、技術(shù)改造和大小修管理工作,給檢修人員提供必要的技術(shù)指導(dǎo); 1.4、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)的日常管理、技術(shù)管理和人員培訓(xùn)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 ; 1.5,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 2.1、在技術(shù)部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司汽機(jī)專業(yè)的施工、運(yùn)營(yíng)等技術(shù)管理工作; 2.2、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)、圖紙審查、設(shè)計(jì)優(yōu)化及工程設(shè)計(jì)變更方案的審核等工作; 2.3、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)設(shè)備采購(gòu)全過(guò)程管理,包括招標(biāo)技術(shù)規(guī)范書的編寫、招標(biāo)技術(shù)答疑、澄清、談判工作,技術(shù)評(píng)價(jià)與技術(shù)協(xié)議的審核; 2.4、負(fù)責(zé)組織汽機(jī)專業(yè)設(shè)計(jì)院與設(shè)備廠家的設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)相關(guān)技術(shù)事宜;? 2.5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬項(xiàng)目公司汽機(jī)專業(yè)的技術(shù)支持與技術(shù)咨詢工作;? 2.6、負(fù)責(zé)組織汽機(jī)專業(yè)重大技術(shù)方案的可研及制定工作并協(xié)調(diào)貫徹實(shí)施。? 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,熱動(dòng)、電氣自動(dòng)化、安全管理等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),4年同等崗位經(jīng)驗(yàn); 3、火電、電力建設(shè)/調(diào)試公司,新能源環(huán)保發(fā)電行業(yè)優(yōu)先; 4、熟悉國(guó)家消防、環(huán)保、安全法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及規(guī)章制度等相關(guān)法律法規(guī); 5、能掌握汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行及檢修等相關(guān)知識(shí); 6、有能力完成部門分配至專業(yè)的年度和月度目標(biāo); 7、有能力完成專業(yè)內(nèi)的安全生產(chǎn)指標(biāo);對(duì)設(shè)備等級(jí)評(píng)估管理和維護(hù)管理,具有一定的可控能力; 8、熟練使用各種辦公軟件。
2025-04-12
zhangbin16@agile.com.cn
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