職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的納稅申報、稅收計算及相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;熟悉國家財經(jīng)法規(guī),熟悉企業(yè)財務(wù)制度和企業(yè)會計準(zhǔn)規(guī);
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會計制度和財務(wù)管理制度的修訂和完善;制作核對公司的各項財務(wù)報表及財務(wù)數(shù)據(jù)的管理工作。
3.負(fù)責(zé)日常財務(wù)核算、收入及成本合同管理,對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財務(wù)物資如實進行全面的記錄、反映、監(jiān)督;
4.協(xié)助有關(guān)部門對公司的財產(chǎn)物資進行清查盤點、做到帳實相符
5.負(fù)責(zé)接收各項銀行到款進賬憑證,并傳遞到有關(guān)的制單人員;熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算,財務(wù)軟件操作;
6.協(xié)助做好其他會計及經(jīng)濟事項;完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

公司簡介

2020年7月,來賓市興賓區(qū)科美斯農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司注冊成立,是來賓市國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園通過招商引資引進東莞市科美斯科技實業(yè)有限公司到來賓市產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi),投資建設(shè)來賓市蔬菜冷鏈分選與農(nóng)業(yè)智能裝備示范中心項目。東莞市科美斯科技實業(yè)有限公司始創(chuàng)于2002年,18年來一直專注于保鮮領(lǐng)域,獲得9項國家專利和CE認(rèn)證??泼浪构臼羌婵疹A(yù)冷機、冷庫設(shè)備、制冰機和灌溉機為一體的亞洲領(lǐng)先供應(yīng)商,每年向世界輸送超過數(shù)百套的冷卻系統(tǒng)。2008年開始涉足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)設(shè)備領(lǐng)域,專業(yè)從事自動化標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)業(yè)設(shè)備技術(shù)研究、產(chǎn)品研發(fā)、工程設(shè)計、設(shè)備制造與銷售、工程建設(shè)與售后服務(wù)等。公司擁有先進的真空預(yù)冷技術(shù),果蔬保鮮技術(shù)及先進的農(nóng)業(yè)智能現(xiàn)代化技術(shù)裝備。
在東莞市科美斯科技實業(yè)有限公司的引領(lǐng)下,來賓市興賓區(qū)科美斯農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司于2020年7月份開工建廠和發(fā)展種植基地,同年11月份廠房全面竣工并開始正常運行,截止目前已經(jīng)銷售 0.1 萬噸蔬菜,營業(yè)額達到 300萬元。公司致力于打造全國一流的蔬菜冷鏈分選、分揀商品化處理體系及冷鏈物流配送中心。我公司已分別和來賓市興賓區(qū)鳳凰鎮(zhèn)政府、廣西國營鳳凰農(nóng)場、廣西來賓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投資集團有限公司簽訂近千畝土地租賃協(xié)議,用于建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)水肥一體化設(shè)施蔬菜基地。
2021年1月公司在忻城縣建設(shè)了一個兩百畝糯玉米種植基地。將聯(lián)合廣西農(nóng)科院,選育優(yōu)良的玉米品種,實行統(tǒng)一供應(yīng)種子、統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo)。通過基地示范帶頭作用,利用現(xiàn)代機械化技術(shù),例如:有機撒肥拋撒機、自動化移栽機、土地滴灌設(shè)備等;有機撒肥拋撒機讓農(nóng)民有機肥還田,增加土地的自然肥力,利用自動化移栽機栽種,減輕農(nóng)民的勞動強度,讓玉米生長達到個長標(biāo)準(zhǔn),通過土地滴灌,增強后期施肥,改變農(nóng)民“靠天吃飯”的現(xiàn)狀,指導(dǎo)農(nóng)戶對矮壯素的控旺。
公司采用“公司+農(nóng)戶”的訂單生產(chǎn)模式,以現(xiàn)代機械化農(nóng)業(yè)智能種植示范基地帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種植,增加種植戶的收入,為來賓丘陵地區(qū)經(jīng)濟作物機械化開辟出一條全新的路子。目前已和廣西大學(xué)校區(qū)、廣西大學(xué)邕武校區(qū)、廣西南寧高新開發(fā)區(qū)等單位簽訂了配送協(xié)議,來賓市第四中學(xué)食堂蔬菜供應(yīng)正在洽談中。此后,我公司將擴大經(jīng)營規(guī)模,將精品蔬菜銷往全國各地,預(yù)計年銷售供應(yīng)蔬菜達到 0.6萬噸,年銷售收入2000萬元,年創(chuàng)稅利0萬元,解決30 位就業(yè)人員。
下一步計劃打造田間地頭冷庫、縮短農(nóng)產(chǎn)品的呼吸期,延長蔬菜的貨柜期,減少種植戶損耗、降成本,構(gòu)建我區(qū)鮮活農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地“最初一公里”體系。打造數(shù)字化菜園,搭建智能APP數(shù)字化采購系統(tǒng),做透明生產(chǎn),可溯源的精品蔬菜。建設(shè)全套現(xiàn)代機械化農(nóng)業(yè)種植示范基地,展示農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化機械裝備,以點帶面,推動來賓地區(qū)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)來賓市興賓區(qū)城北街道之江路與來賓市引水入城河西南角往北200米處 查看上班路線

可能感興趣的職位

來賓-忻城縣
崗位職責(zé): 1.公司日常財務(wù)預(yù)算、財務(wù)核算、財務(wù)分析工作,統(tǒng)籌與規(guī)劃財務(wù)部工作; 2.正確、及時、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時進行賬務(wù)登記; 3.定期與相關(guān)部門核對客戶、供應(yīng)商往來賬余額; 4.負(fù)責(zé)公司的財務(wù)稽核工作,審核公司各項財務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項; 5.組織編制公司年、月度成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)報表; 6.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報工作; 7.積極完成上級交待的工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉會計準(zhǔn)則及稅收相關(guān)法律法規(guī),具有中級會計證書,具備一定的管理能力; 3、有很強的責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力,具有較強的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)環(huán)境;性格開朗、勤奮踏實、樂于分享; 4、能夠承受較強的工作壓力,能很好的適應(yīng)創(chuàng)新公司的快速發(fā)展和變革;并具有清晰的思路及縝密的思考能力; 5、身體健康,無職業(yè)病,無不良嗜好。 工作地點:防城港上思縣
2025-08-04
林金偉
會計
5000-6000元
來賓-忻城縣
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù),包括會計核算、費用審核、資產(chǎn)管理、檔案管理、稅務(wù)管理、預(yù)算編制、報表出具等; 2、負(fù)責(zé)公司的日常財務(wù)管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)報表的編制及分析; 4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有會計職稱; 2、熟悉國家稅法及相關(guān)法律和政策; 3、熟悉企業(yè)的常規(guī)財務(wù)核算及費用管理流程,能獨立完成相關(guān)的賬務(wù)核算和編制相關(guān)報表; 4、具有較強的口頭及書面溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神,工作積極主動,責(zé)任感且工作獨立性強,有較好的數(shù)據(jù)分析能力;
2025-08-03
來賓-興賓區(qū)
廣西裕達集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
任職要求: 1.年齡要求:30-42歲; 2.學(xué)歷要求:財會及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 3.專業(yè)要求:熟悉國家政策和財經(jīng)法規(guī),掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識;系統(tǒng)地掌握財務(wù)會計基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,有較強的財務(wù)管理和財務(wù)分析能力,能獨立完成會計核算和財務(wù)管理工作; 4.具備初級會計職稱;熟悉經(jīng)濟法、稅法、會計準(zhǔn)則、財務(wù)戰(zhàn)略管理、財務(wù)成本管理、審計相關(guān)知識。具有中級會計師及以上職稱或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。 5.經(jīng)驗要求:3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗; 6.能力素質(zhì)要求:性格開朗外向,具備卓越的溝通能力與高超的交際技巧。善于與不同層級人員建立良好合作關(guān)系,能夠在各類商務(wù)應(yīng)酬場合中展現(xiàn)公司良好形象,與外部合作伙伴及內(nèi)部各部門保持密切有效溝通,推動工作順利開展。擁有強大抗壓能力,在面對財務(wù)審計、資金緊張、稅務(wù)風(fēng)險等高壓工作場景時,始終保持冷靜,沉穩(wěn)應(yīng)對,確保財務(wù)工作穩(wěn)定有序進行。 崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)計劃財務(wù)部日常工作,負(fù)責(zé)財務(wù)管理、成本管理、財務(wù)預(yù)結(jié)算、會計核算和會計監(jiān)督方面工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對重要經(jīng)濟問題進行決策,開展經(jīng)營活動分析。 2.負(fù)責(zé)收集及審核公司資金需求狀況,根據(jù)公司年度預(yù)算,組織制定公司年度、季度、月度的資金計劃并報批,負(fù)責(zé)資金預(yù)算、資金計劃的組織實施和監(jiān)督,并定期分析、考核和報告資金預(yù)算執(zhí)行情況; 3.組織擬定和完善財務(wù)管理制度及其他相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金、銀行資金結(jié)算、工資發(fā)放、資產(chǎn)盤點、費用報銷、個人借款等工作,內(nèi)部銀行轉(zhuǎn)賬、對帳等,規(guī)范票據(jù)管理和使用; 5.進行全年經(jīng)費預(yù)算、計策、控制、核算、分析與考核,督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用,提高經(jīng)濟效益。 6.審核會計報表,復(fù)核記賬憑證、原始憑證。對年度、季度及月度的資金管理的安全性和成效負(fù)責(zé); 7.負(fù)責(zé)匯算清繳,做好稅務(wù)籌劃,合法納稅。
2025-08-03
鄭鋒
會計
4000-5000元
來賓-興賓區(qū)
1、財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)
2025-08-03
陳小姐
來賓-武宣縣
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)會計核算和財務(wù)報表的編制工作 2.參與財務(wù)預(yù)算的制定和執(zhí)行,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 3.協(xié)助進行財務(wù)分析和成本控制,提高財務(wù)管理效率 任職要求: 1.具備良好的會計專業(yè)知識和財務(wù)處理能力 2.能夠獨立完成會計核算和財務(wù)報表的編制工作 3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與其他部門有效協(xié)作
2025-08-02
劉順航
來賓-武宣縣
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)會計核算和財務(wù)報表的編制工作 2.參與財務(wù)預(yù)算的制定和執(zhí)行,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 3.處理日常會計事務(wù),包括但不限于賬目管理和發(fā)票處理 任職要求: 1.具備扎實的會計知識和財務(wù)處理能力 2.能夠獨立完成會計任務(wù),具有良好的財務(wù)分析能力 3.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠高效協(xié)作
2025-08-02
劉順航
會計人員
5000-8000元
來賓-金秀縣
要求: 1、試用期3個月; 2、有2年以上會計經(jīng)驗; 3、持有會計資格證;初級職稱 4、懂制造行業(yè)會計優(yōu)先。
2025-08-02
鄧正僑
會計
3000-4000元
來賓-興賓區(qū)
具體工作內(nèi)容及薪資面談及可 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常會計核算工作,包括但不限于票據(jù)申請、發(fā)票管理及會計報表的編制與提交; 2、處理現(xiàn)金和銀行的收付事務(wù),確保記賬憑證的準(zhǔn)確性,以及銀行對賬工作; 3、審核各類單據(jù),保管發(fā)票,并協(xié)助完成財務(wù)文件的整理、歸檔和保管。 崗位要求: 1、具備良好的辦公軟件操作能力; 2、熟悉稅務(wù)相關(guān)知識,能夠協(xié)助處理稅務(wù)申報事宜; 3、能夠高效完成會計相關(guān)任務(wù),保證財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性。
2025-08-02
韋玉文
來賓-武宣縣
任職資格 1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有2年以上制造型企業(yè)集團相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉中國會計準(zhǔn)則,擁有初級會計職稱; 3.熟練使用日常辦公軟件,熟悉財務(wù)及ERP系統(tǒng)的運作流程,使用過大型ERP軟件同時可熟練使用固定資產(chǎn)模塊,如浪潮GS、SAP、用友等: 4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和表達能力,獨立解決問題的能力,工作責(zé)任心強,具有較強的學(xué)習(xí)能力,承壓能力強。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)審核集團總部資產(chǎn)類日常結(jié)算單據(jù)審核等日常事項; 2.負(fù)責(zé)資產(chǎn)生命周期核算:新增、處置、折日、減值、調(diào)轉(zhuǎn)等賬務(wù)處理工作,及時跟進未到采購發(fā)票等,定期核對臺賬, 3.負(fù)責(zé)對在建工程款項支付、結(jié)轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)固等會計核算,并建立備查簿跟進工程進度,及時準(zhǔn)確提供在建工程進度月度分析表; 4.負(fù)責(zé)配合各部門做好固定資產(chǎn)盤點工作,以及主導(dǎo)固定資產(chǎn)盤點的抽盤工作; 5.配合審計/稅務(wù)等完成各項審計及專項工作; 6.負(fù)責(zé)集團內(nèi)小規(guī)模公司的總賬工作; 7.為優(yōu)化各項月結(jié)相關(guān)流程,提出建議并實施推進: 8.對集團資產(chǎn)入賬、管理等相關(guān)系統(tǒng)進行優(yōu)化,從而降低管理風(fēng)險提升工作效率 9.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)收集SOP標(biāo)準(zhǔn)流程 10.由上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2025-08-01
財務(wù)會計
5000-6000元
來賓-興賓區(qū)
?主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司會計核算工作,依據(jù)準(zhǔn)則等制度要求確認(rèn)收入、成本。 2.負(fù)責(zé)公司納稅申報,加強稅收風(fēng)險管理。 3.負(fù)責(zé)資金計劃的編制、執(zhí)行及偏差原因。 4.負(fù)責(zé)定期或不定期督促業(yè)務(wù)部門及時催收應(yīng)收貨款。就公司統(tǒng)購統(tǒng)銷業(yè)務(wù)客商往來科目對賬,督促業(yè)務(wù)部門及時清賬。 5.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)部報表統(tǒng)計及產(chǎn)品銷售情況匯總分析,及時提出風(fēng)險防范措施。 6.負(fù)責(zé)銷售發(fā)票開具前的結(jié)算單據(jù)審核工作。 7.負(fù)責(zé)物資采購結(jié)算審核入賬工作。 8.負(fù)責(zé)采購成本與業(yè)務(wù)風(fēng)險分析、及時提出風(fēng)險防范措施。 9.負(fù)責(zé)督促、檢查公司固定資產(chǎn)及存貨等財產(chǎn)物資的使用與保管情況。 10.負(fù)責(zé)按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。 11.負(fù)責(zé)工會日常賬務(wù)處理。 12.妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表等會計資料; 13.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 任職要求: 1.專業(yè)及學(xué)歷:財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗要求:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有財務(wù)管理和項目管理綜合經(jīng)歷。 3.知識要求:熟練掌握財經(jīng)法規(guī),企業(yè)會計準(zhǔn)則,熟知產(chǎn)品成本成本核算原理分配原則,了解相關(guān)生產(chǎn)工藝原理和統(tǒng)計知識。 4.技能要求:熟練掌握office辦公軟件操作,熟練掌握用友辦公軟件操作使用; 5.其他能力要求:具有良好的溝通表達能力、發(fā)現(xiàn)與解決問題能力、專業(yè)學(xué)習(xí)能力、計劃管理能力,關(guān)注細(xì)節(jié),有團隊合作精神; 6.上崗證要求:會計從業(yè)資格證書 注:其他條件優(yōu)越者,可以適當(dāng)放寬限制。
2025-08-01
韋先生
來賓市興賓區(qū)科美斯農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
來賓市興賓區(qū)科美斯農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 包裝/化學(xué)/農(nóng)業(yè)
成立時間 4年(2020年9月21日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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