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職位描述

能熟練使用辦公軟件，做事細(xì)心有責(zé)任心，有一年以上人事或者行政經(jīng)驗(yàn)

公司簡(jiǎn)介

中沛光電科技有限公司是一家從事觸摸屏研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的大型高科技企業(yè)，主要為汽車、GPS、數(shù)碼產(chǎn)品、工控設(shè)備，醫(yī)療器械、手機(jī)、平板電腦等提供觸摸屏系列產(chǎn)品。

      東莞市中沛光電科技有限公司于2012年7月份入駐在電子行業(yè)產(chǎn)業(yè)基地——東莞市橫瀝鎮(zhèn)西城科技園一區(qū)，公司注入資金8000萬(wàn)元，工廠占地總面積7000平方米。企業(yè)現(xiàn)有員工350人。
      廣西中沛光電科技有限公司，由東莞市中沛光電科技有限公司和廣西來(lái)賓高新區(qū)投資發(fā)展有限責(zé)任公司聯(lián)合創(chuàng)辦，位于來(lái)賓市華僑投資區(qū)南區(qū)工業(yè)園，總投資2.3億，占地20000㎡，可提供650個(gè)就業(yè)崗位。
      廣西中沛光電科技有限公司在廣西來(lái)賓市建設(shè)二期工程（來(lái)賓中沛汽車電子產(chǎn)業(yè)園），總投資17.3億，預(yù)計(jì)2018年年底投產(chǎn)，工廠占地總面積400余畝，可提供3000個(gè)就業(yè)崗位。
      深圳分公司現(xiàn)有專業(yè)的銷售人員以及技術(shù)人員30余人。

      公司先后通過(guò)了ISO 9001:2008以及ISO/TS16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證，同步企業(yè)正在咨詢并接軌IS014001（環(huán)境管理），QC080000(有害物質(zhì)過(guò)程管理)。公司現(xiàn)有配備年產(chǎn)300萬(wàn)片中小尺寸觸摸屏的產(chǎn)能；預(yù)計(jì)廣西中沛一期工程投產(chǎn)，中小尺寸觸摸屏年產(chǎn)能可達(dá)600萬(wàn)片；廣西中沛二期工程投產(chǎn)，中大尺寸觸摸屏年產(chǎn)能可達(dá)到1000萬(wàn)片。
      目前我司產(chǎn)品已經(jīng)廣泛應(yīng)用在東風(fēng)風(fēng)光，吉利帝豪，長(zhǎng)安奔奔，一汽森雅，川汽野馬，北汽幻速等眾多汽車品牌的中控上。
      公司本著以人為本，“支持，包容，理解，團(tuán)結(jié)”的理念，努力打造最具凝聚力、向心力的現(xiàn)代化高新科技企業(yè)。
    
      目前公司正處在高速發(fā)展時(shí)期，歡迎廣大有志之士加入我司。 只要您是人才，中沛就有您的舞臺(tái)！中沛愿與新、老朋友攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西來(lái)賓市華僑投資區(qū)南區(qū)工業(yè)園查看上班路線

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負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等計(jì)劃，管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制，提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力，支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè)，高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求：服從安排，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力，具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。

2025-09-08

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2025-09-08

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1、人力資源專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生，本科； 2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動(dòng)、員工福利，五險(xiǎn)一金及各報(bào)表管理工作； 3、有組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，有文筆； 4、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，性格開朗。

2025-09-08

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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。 2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說(shuō)明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作，并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。

2025-09-08

朱小姐