職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
工作地點(diǎn):遷江,包食宿。

公司簡(jiǎn)介

來(lái)賓寶嘉科技有限公司源自深圳寶金輕合金科技有限公司,于2018年8月搬遷至廣西來(lái)賓。深圳寶金輕合金科技有限公司成立于2014年,致力于新金屬合金材料研發(fā)和工程應(yīng)用技術(shù)研究及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。目前鋁基納米晶輕合金材料已應(yīng)用于手機(jī)、電腦、智能電子等一些國(guó)際高端品牌產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)件和殼件。進(jìn)駐廣西來(lái)賓后,在原有市場(chǎng)基礎(chǔ)上,將全面開(kāi)展電子智能產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件、散熱器件及汽車零部件方向拓展。
寶嘉科技依托北京航空航天大學(xué)非平衡實(shí)驗(yàn)室,組建張濤技術(shù)團(tuán)隊(duì),著重金屬合金材料的應(yīng)用研究,已申報(bào)的發(fā)明二十多項(xiàng),授權(quán)的發(fā)明專利11項(xiàng)。自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)包括塊體鋯基非晶合金材料及應(yīng)用、塊體鐵基非晶合金磁性材料、納米碳潤(rùn)滑材料、貴金屬非晶納米晶合金材料以及這些新材料的應(yīng)用。寶嘉科技實(shí)驗(yàn)室具備基礎(chǔ)研究及應(yīng)用開(kāi)發(fā)能力,可承擔(dān)政府及行業(yè)的技術(shù)公關(guān)項(xiàng)目,提供技術(shù)咨詢和技術(shù)協(xié)作服務(wù)。
寶嘉科技以基礎(chǔ)研究為依托,以應(yīng)用研究為主導(dǎo),已逐步形成工業(yè)生產(chǎn)能力,2017年開(kāi)始鋁基納米晶合金材料全面開(kāi)展新型電子智能產(chǎn)品相對(duì)應(yīng)的結(jié)構(gòu)件應(yīng)用開(kāi)發(fā),在來(lái)賓落地后2019年正式進(jìn)入量產(chǎn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西來(lái)賓市河南工業(yè)園一期標(biāo)準(zhǔn)廠房D1-10棟 查看上班路線

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2025-10-07
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公司規(guī)模 --
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