職位描述

任職資格:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷在校生或離校未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
3.年齡要求:25歲以下;
5.工作技能要求:熟悉辦公室office軟件等其他辦公軟件操作,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法等相關(guān)法律、法規(guī)及人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及分析判斷能力;
6.政治面貌要求:中共黨員優(yōu)先;
7.資格證書要求:持人力資源師、經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)職稱證書優(yōu)先考慮;
8.實(shí)習(xí)期要求:3個(gè)月以上。

公司簡(jiǎn)介

廣西來(lái)賓興賓農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司,直屬來(lái)賓市興賓區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo),并由區(qū)人民政府授權(quán)區(qū)財(cái)政局履行出資人職責(zé)、依法設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司,成立于2017年12月。
目前,興賓農(nóng)投集團(tuán)正在按照區(qū)黨委、政府的部署要求,立足全面服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,強(qiáng)龍頭、補(bǔ)鏈條、聚集群,突出培育主業(yè),找準(zhǔn)項(xiàng)目,全面參與和主動(dòng)承擔(dān)區(qū)鄉(xiāng)村振興規(guī)劃重大項(xiàng)目建設(shè),推動(dòng)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,引領(lǐng)興賓特色漁業(yè)、糖業(yè)、水稻等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)振興,發(fā)展壯大清潔能源、土地綜合利用開(kāi)發(fā)等鄉(xiāng)村建設(shè)事業(yè),把興賓農(nóng)投集團(tuán)打造成為服務(wù)興賓 “三農(nóng)”發(fā)展的重要抓手、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的主要國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)平臺(tái),為興賓區(qū)鄉(xiāng)村振興發(fā)揮主力軍作用。
更多詳細(xì)資訊及招聘信息可關(guān)注。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)來(lái)賓市興賓區(qū)城南新區(qū)裕達(dá)新世紀(jì)6棟 查看上班路線

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來(lái)賓-興賓區(qū)
人事負(fù)責(zé),公司任日常人力,缺乏的人力補(bǔ)充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。
2025-08-23
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6000-8000元
來(lái)賓-武宣縣
武宣正大畜牧有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、人力資源專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生,本科; 2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動(dòng)、員工福利,五險(xiǎn)一金及各報(bào)表管理工作; 3、有組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,性格開(kāi)朗。
2025-08-22
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來(lái)賓-金秀縣
金秀匯泉瑤膳食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效 考核等計(jì)劃,管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。
2025-08-19
廖非
來(lái)賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說(shuō)明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。
2025-08-19
朱小姐
來(lái)賓-興賓區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、社保、員工關(guān)系等相關(guān)人事模塊; 2、行政管理、公車管理、行政接待; 3、員工健康證管理、衛(wèi)生管理; 4、員工生日金豆發(fā)放管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 崗位要求 1、年齡25-38之間,全日制大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等專業(yè)為佳; 2、有2-5年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī); 4、熟悉使用電腦WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件和各類辦公設(shè)備; 5、工作認(rèn)真、細(xì)心、善于與人溝通,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能承受一定的工作壓力。
2025-08-18
梁女士
來(lái)賓-興賓區(qū)
廣西植??萍加邢薰?
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司員工考勤、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、入離職、勞動(dòng)合同、名冊(cè)、檔案管理和招聘執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)公司證照及其他資質(zhì)的辦理、變更、年檢等工作; 3.負(fù)責(zé)重要客人接待,公共關(guān)系維護(hù)、協(xié)調(diào)等工作; 4.兼管行政日常工作,包括但不限:宿舍、辦公環(huán)境、辦公用品等管理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職條件 1.熟悉使用電腦,熟練運(yùn)用word、excel、ppt等辦公軟件。 2.大專及以上學(xué)歷,1年以上人力/行政工作經(jīng)驗(yàn),人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先。 3.性格平和、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),為人處事踏實(shí)、能吃苦、積極向上。 其它 1.上班時(shí)間:8:00-12:00、14:00-18:00,月休4天 2.晉升方向:人事專員--人事主管--人事經(jīng)理--人事總監(jiān)
2025-08-15
王秋紅
廣西來(lái)賓興賓農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西來(lái)賓興賓農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 7年(2017年12月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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