職位描述
1.負責辦理員工轉正、調動、晉級、晉升、離職管理等相關手續(xù)；
2.根據員工的調動更新員工花名冊、更新人事臺賬；
3.負責根據公司人力資源規(guī)劃，編制人事紅頭文件并管理；
4.負責管理員工人事檔案、部門文件資料，建立公司在職員工的個人入職檔案和離職檔案、檔案移交工作；
5.指導各子分公司做好人事管理業(yè)務工作；
6.負責員工資格證書的收集、保管、借出、回收、移交等管理工作；
8.負責管理員工各項福利工作；
9.負責每月完成人力模塊報表報集團審核；
10.負責每月做好人員招聘計劃上報；
11.負責根據招聘計劃落實人員招聘工作；
12.負責做好月度人員工資、社保核算及發(fā)放工作；
13.完成領導臨時交代的各項事務。
公司簡介
廣西研砼建筑科技股份有限公司成立于2017年12月，注冊資本金30000萬元，單位注冊地址在來賓市，總部辦公地點設在南寧市五象總部基地。公司主要從事建筑產業(yè)技術研究與開發(fā)，技術咨詢與技術服務，建筑工業(yè)化PC部品部件（即鋼筋混凝土預制構件，下同）生產、銷售與工藝裝配，EPC總包管理，建筑開發(fā)，地產運營等業(yè)務。目前下屬全資子公司有廣西陸川研砼建筑科技有限公司（注冊地：廣西陸川縣，注冊資本金10000萬元）和廣西研砼建筑設計有限公司（注冊地：廣西南寧，注冊資本金500萬元）。
本公司致力于積極推進建筑工業(yè)化、住宅產業(yè)化，采取BIM技術深化設計、工廠化生產建筑構件、現場裝配各式建筑，實現“設計標準化、生產工廠化、施工裝配化、裝修一體化、管理信息化、應用智能化”，從設計研發(fā)、構件生產、裝配施工到管理服務，形成一個完整的產業(yè)體系，走出一條科技含量高、工程質量優(yōu)、資源消耗低、環(huán)境污染少，適合我國國情的新型建筑工業(yè)化之路，為實現綠色夢貢獻力量。
公司秉承“沒有最好、只有更好”的發(fā)展理念，以“綠色建造”為使命，堅持“以發(fā)展為前提、以市場為導向、以客戶為中心、以質量為生命、以人才為根本”的價值觀，踐行“創(chuàng)新驅動 精細管理 持續(xù)改善”的管理理念，以“創(chuàng)建一流團隊 智造一流產品 成就一流企業(yè)”為奮斗目標。
上班地點
工作地址：
來賓市興賓區(qū)廣西研砼 查看上班路線
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人事主任5000-7000元來賓-興賓區(qū)來賓市培文學校教育/培訓任職要求: 1、本科及以上學歷，人力資源、心理學專業(yè)優(yōu)先。5年以上人事工作經驗，3年以上人事行政經理管理工作經驗。 2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規(guī)。 3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。 4、具有較強的影響力和溝通協調能力，良好的學習能力和文案寫作能力，熟練操作 Word,Excel,PowerPoint,Outlook 等辦公室計算機軟件。 5、具有很強的團隊領導能力、較強的責任意識和公正性，良好的溝通能力、應變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能。 6、有發(fā)現人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力，并有較強的親和力。2025-08-03
肖老師 -
人力資源專員/助理2000元/月來賓-興賓區(qū)工作內容： 1、參與人力資源相關工作，包括但不限于員工關系和招聘流程； 2、協助處理人力資源相關的行政事務，確保部門運作順暢； 3、支持人力資源團隊完成各項任務，包括數據整理和報告制作。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠高效處理多任務并保持細節(jié)準確性； 3、積極主動，愿意在團隊環(huán)境中發(fā)揮作用。2025-07-29
韋宗佑 -
（廣西來賓）人事專員4000-6000元來賓-興賓區(qū)崗位職責: 1、主要負責學校人才招聘工作，進行招聘廣告發(fā)布、簡歷篩選及尋訪、面試安排； 2、對各招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展； 3、協助完成基本人事工作，如入離職手續(xù)辦理、試用期管理，培訓工作等； 4、協助完成考勤、薪酬、培訓、福利等相關工作； 5、協助上級完成其他相關工作。 任職要求: 1、本科以上學歷，有人事工作或教育行業(yè)工作經驗優(yōu)先，人力資源管理專業(yè)優(yōu)秀應屆生亦可； 2、熟練掌握OFFICE辦公軟件，善于溝通協調； 3、人際交往能力強、綜合表達能力、分析能力、計劃組織能力、富有團隊工作精神，耐心細致，溝通技巧好，親和力好。2025-07-29
林為武
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人事行政專員助理3000-4000元來賓-興賓區(qū)廣西源林服裝有限公司服裝/紡織/皮革工作內容： 1、協助處理日常人事行政事務，確保辦公室運作順暢； 2、參與組織公司內部活動及員工福利事宜； 3、支持人力資源部門完成各項任務，包括但不限于員工關系和招聘流程。 崗位要求： 1、具備良好的組織和協調能力； 2、能夠有效支持團隊，具有較強的溝通能力； 3、對人力資源領域有濃厚興趣，愿意學習相關知識和技能。 4 崗位職責：1、員工宿舍管理 2、辦理員工入職手續(xù)2025-07-25
李世忠
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許可項目：各類工程建設活動；公路工程監(jiān)理；建設工程設計；房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包；住宅室內裝飾裝修；建設工程監(jiān)理；水運工程監(jiān)理（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：土石方工程施工；建筑裝飾材料銷售；園林綠化工程施工；工程管理服務；防腐材料銷售；市政設施管理；住宅水電安裝維護服務；安全系統監(jiān)控服務；安全技術防范系統設計施工服務；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；電子、機械設備維護（不含特種設備）；合成材料銷售；制冷、空調設備制造；工業(yè)設計服務；泵及真空設備制造；五金產品零售；建筑材料銷售；保溫材料銷售；建筑防水卷材產品銷售；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；日用玻璃制品銷售；土壤與肥料的復混加工；肥料銷售；與農業(yè)生產經營有關的技術、信息、設施建設運營等服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；機械設備租賃；農業(yè)機械租賃；汽車租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
汽車玻璃、建筑玻璃、夾膠玻璃、鋼化玻璃、中空玻璃、家電玻璃加工、銷售；普通貨物道路運輸；貨物與技術進出口。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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潔具、衛(wèi)浴、五金交電、建筑裝飾材料批發(fā)兼零售;室內外裝修和節(jié)能改造工程的設計及施工服務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：建筑材料銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目:新型建筑材料制造（不含危險化學品）;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售;五金產品批發(fā);五金產品零售;電線、電纜經營;光纜銷售;消防器材銷售;建筑防水卷材產品銷售;日用百貨銷售;電工器材銷售。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：供應鏈管理服務；企業(yè)管理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運；通用設備修理；住房租賃；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；五金產品零售；電線、電纜經營；電子產品銷售；橡膠制品銷售；塑料制品銷售；日用百貨銷售；金屬材料銷售；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；土石方工程施工；勞務服務（不含勞務派遣）；水污染治理；打撈服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：公路管理與養(yǎng)護；住宅室內裝飾裝修；國際道路貨物運輸；建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：新材料技術推廣服務;非金屬礦及制品銷售;非金屬礦物制品制造;礦物洗選加工;建筑用石加工;選礦;建筑材料銷售;礦山機械銷售;金屬材料銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：科普宣傳服務;組織文化藝術交流活動;會議及展覽服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;教學用模型及教具銷售;教學專用儀器銷售;辦公用品銷售;日用品銷售;文具用品零售;體育用品及器材零售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：建筑裝飾材料銷售；五金產品零售；智能家庭消費設備銷售；家用電器銷售；辦公用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 廣西研砼建筑科技股份有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/咨詢
- 成立時間 7年（2017年12月29日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
