職位描述
崗位職責(zé):
1、 住宅小區(qū)客戶關(guān)系建設(shè)與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)物業(yè)管理費用催繳;
3、客戶投訴處理,客戶滿意度指標(biāo)達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)社區(qū)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉物業(yè)管理基本運作模式;
3、性格活潑開朗,溝通能力佳。
公司簡介
來賓市興賓區(qū)嘉澤新型建材有限公司是從事新型環(huán)保建筑墻體材料研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、安裝一體的多元化高新技術(shù)企業(yè)。
本廠擁有一批建筑業(yè)內(nèi)資深的研究人才,具備國人領(lǐng)先的技術(shù)創(chuàng)新能力。公司以推動國家綠色節(jié)能建筑發(fā)展為己任,以“科技創(chuàng)新,節(jié)能利廢環(huán)保,發(fā)展綠色墻體材料,為民族建筑事業(yè)做奉獻(xiàn)”為企業(yè)宗旨,采用新技術(shù)、新工藝自行研發(fā)新一代輕質(zhì)隔墻板成套工藝技術(shù),開發(fā)出高性能輕質(zhì)綠色墻板,經(jīng)國家建設(shè)、科技質(zhì)量等部門和專家鑒定,公司產(chǎn)品技術(shù)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平,被列為優(yōu)先推薦使用的綠色墻體材料。
我公司自主生產(chǎn)的新一代輕體墻板----粉煤灰發(fā)泡復(fù)合輕質(zhì)墻板采用復(fù)合發(fā)泡的生產(chǎn)技術(shù),經(jīng)過檢測,產(chǎn)品的各項性能遠(yuǎn)超國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及目前商場的相似產(chǎn)品,完美解決了傳統(tǒng)技術(shù)問題,具有環(huán)保節(jié)能綠色建材產(chǎn)品的特性。
本公司生產(chǎn)能力500萬平方米,產(chǎn)品廣泛的應(yīng)用于各類建筑物的內(nèi)外墻體,安裝方便,性能可靠。
本公司秉承“以客戶為導(dǎo)向、質(zhì)量第一、誠信第一”的信念,建立了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫龋⒆阌诔蔀閲鴥?nèi)綠白色墻體材料行業(yè)的一流企業(yè),為廣大客戶和合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),愿與各界同仁一起共創(chuàng)美好未來。
上班地點
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網(wǎng)絡(luò)客服推廣2000-7000元來賓-興賓區(qū)廣西騰方汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.為客戶提供在線支持和解決方案; 2.監(jiān)聽和回應(yīng)客戶的需求和問題; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保客戶滿意度; 4.收集和分析客戶反饋以改進(jìn)服務(wù); 5.與團(tuán)隊合作,完成客服推廣目標(biāo)。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識; 2.能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持專注; 3.具有良好的團(tuán)隊合作精神,能迅速融入團(tuán)隊; 4.對客戶服務(wù)有熱情,能夠處理各種突發(fā)情況; 5.具備良好的問題解決能力,能迅速為客戶提供幫助。2025-07-11覃聲柏
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客服銷售3000-8000元來賓-興賓區(qū)來賓市興賓區(qū)美來營銷策劃中心文案/策劃1.電話銷售開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 2.按照規(guī)定完成工作績效任務(wù) 3.能按公司要求工作2025-07-11陶金華
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會計客服3000-5000元來賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)一般職能范圍為銷售后勤對接,會計這一塊進(jìn)行成本核算,并使用進(jìn)銷存系統(tǒng)千方百計。進(jìn)行出庫的報價和打單。并對接業(yè)務(wù)員和客戶。對來到的訂單進(jìn)行采購計劃對接和成品銷售的控制。以及為客戶組織首營資料等。 要求長期在來賓發(fā)展的人才,有會計專業(yè)基礎(chǔ)。具有銷售方面的興趣并且口才和溝通能力比較好。平臺發(fā)展前景好,平臺穩(wěn)定只為發(fā)揮空間大,敬請聯(lián)系。工作內(nèi)容: 1.認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶每一筆回款,做好客戶回 款的審核確認(rèn)工作,編制收款會計憑證并登記應(yīng) 收帳款明細(xì)臺帳: 2做好應(yīng)收帳款日常核對工作,及時將對帳資料 歸集存檔 3每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報送一份應(yīng)收帳款 分析明細(xì)表; 4對應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進(jìn)行重 點跟蹤,包括及時與客戶對帳,查明原因并向部 門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報 5.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析: 6.負(fù)責(zé)債權(quán)的核對、催收,隨時與客戶核對余 額,完善清理手續(xù),預(yù)防應(yīng)收壞帳的發(fā)生:負(fù)責(zé) 供應(yīng)商及關(guān)聯(lián)方的定期對賬及季度對賬函發(fā)放與 回收。 7對公司員工進(jìn)行財務(wù)支持,對其他部門能夠進(jìn) 協(xié)助和溝通 8.完成領(lǐng)導(dǎo)付的其它任務(wù)。 (工作任務(wù)寫著詳細(xì),看起來多而已,其實都差 不多內(nèi)容的)2025-07-11韋助理
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