職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司日常接待,做好辦公室內(nèi)部各種行政事務(wù);
2.協(xié)助經(jīng)理依據(jù)各部門用人需求進行招聘、挑選,以做到量才錄用;
3.負(fù)責(zé)辦理員工入職合同、離任、提升、調(diào)職、考核過程中的各種手續(xù);
4.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備置辦、登記、管理,辦公室秩序和環(huán)境衛(wèi)生的維護;
5.完成經(jīng)理交代的其他工作。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,行政或工商管理及相關(guān)專業(yè),工作2~3年,男女不限;
2、懂文案,文筆流暢,有活動、會議的組織經(jīng)驗,以及基本的主持能力;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
4、具有主動工作意識,服從公司的安排,有C1駕照,會開車,;
5、能獨立完成面試工作;

公司簡介

廣西研砼建筑科技股份有限公司成立于2017年12月,注冊資本金30000萬元,單位注冊地址在來賓市,總部辦公地點設(shè)在南寧市五象總部基地。公司主要從事建筑產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究與開發(fā),技術(shù)咨詢與技術(shù)服務(wù),建筑工業(yè)化PC部品部件(即鋼筋混凝土預(yù)制構(gòu)件,下同)生產(chǎn)、銷售與工藝裝配,EPC總包管理,建筑開發(fā),地產(chǎn)運營等業(yè)務(wù)。目前下屬全資子公司有廣西陸川研砼建筑科技有限公司(注冊地:廣西陸川縣,注冊資本金10000萬元)和廣西研砼建筑設(shè)計有限公司(注冊地:廣西南寧,注冊資本金500萬元)。
本公司致力于積極推進建筑工業(yè)化、住宅產(chǎn)業(yè)化,采取BIM技術(shù)深化設(shè)計、工廠化生產(chǎn)建筑構(gòu)件、現(xiàn)場裝配各式建筑,實現(xiàn)“設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)工廠化、施工裝配化、裝修一體化、管理信息化、應(yīng)用智能化”,從設(shè)計研發(fā)、構(gòu)件生產(chǎn)、裝配施工到管理服務(wù),形成一個完整的產(chǎn)業(yè)體系,走出一條科技含量高、工程質(zhì)量優(yōu)、資源消耗低、環(huán)境污染少,適合我國國情的新型建筑工業(yè)化之路,為實現(xiàn)綠色夢貢獻力量。
公司秉承“沒有最好、只有更好”的發(fā)展理念,以“綠色建造”為使命,堅持“以發(fā)展為前提、以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心、以質(zhì)量為生命、以人才為根本”的價值觀,踐行“創(chuàng)新驅(qū)動 精細(xì)管理 持續(xù)改善”的管理理念,以“創(chuàng)建一流團隊 智造一流產(chǎn)品 成就一流企業(yè)”為奮斗目標(biāo)。

上班地點

工作地址: 來賓市興賓區(qū)廣西研砼 查看上班路線

可能感興趣的職位

信息員
2000-3000元
來賓-興賓區(qū)
1、負(fù)責(zé)老舊改項目推進綜合信息處置工作; 2、負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)工單及時派發(fā); 3、負(fù)責(zé)換表工單氣費審核、退補操作; 4、對公司其他人員上門服務(wù)和客戶投訴處理結(jié)果進行電話回訪,進行客戶滿意度調(diào)查; 5、對上門服務(wù)工單做記錄、追蹤并每月提出考核意見。 6、完成部門交辦的其它任務(wù)。 崗位基本要求: 1、大專以上文化水平,專業(yè)不限,較好的人際溝通能力,熟練掌握電腦基本操作,有呼叫中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)表達流利,口齒清晰,能聽說當(dāng)?shù)胤窖?,語言表達能力強,熟悉計算機操作; 3、工作熱情積極,熱愛本崗工作; 4、有較強的工作責(zé)任心和上進心; 5、善于溝通,有較強的工作協(xié)調(diào)能力。 (屬于第三方合同)
2025-08-03
陳小姐
信息員
3000-4000元
來賓-興賓區(qū)
工作內(nèi)容: 家電售后信息員 1、負(fù)責(zé)接單,預(yù)約,跟單、 2、處理每日進單,跟進好遺留工單 3、支持團隊成員,完成分配的信息處理任務(wù)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責(zé)任心; 3、熟悉常用辦公軟件的使用。
2025-08-02
阮明志
來賓-興賓區(qū)
來賓市青鳥家居裝飾有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 工作職責(zé): 9、起草和修改報告、文稿、會議紀(jì)要等; 10、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 11、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間:早上8:40-12:00 下午14:00-18:00
2025-08-02
梁湖
行政主管
5000-6000元
來賓-興賓區(qū)
1、主要負(fù)責(zé)員工招聘及人事檔案、合同整理與管理。 2、負(fù)責(zé)員工考勤、及入離職手續(xù)等行政辦公事宜。 3、負(fù)責(zé)政府相關(guān)手續(xù)辦理等。 4、大專以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先。 5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備能力。 6、能吃苦耐勞,責(zé)任心強,有團隊協(xié)作精神。 7、有c1駕照,具備熟練的駕駛技能。 工作地點:來賓市河南工業(yè)園
2025-08-01
楊先生
行政主管
5000-6000元
來賓-興賓區(qū)
行政經(jīng)理負(fù)責(zé)人事招聘方面。以及組織人力資源,負(fù)責(zé)考勤。安排人事工作協(xié)助生產(chǎn)車間副主任,優(yōu)化生產(chǎn)效率,安排生產(chǎn)工作,對接銷售后勤等。 有企業(yè)管理經(jīng)驗的人才優(yōu)先。 民生堂是來賓招商引資項目的中藥飲片生產(chǎn)企業(yè),企業(yè)平臺,斥資7000萬投資。講的非常好,占地50畝。企業(yè)正在迅速組建核心骨干中。
2025-07-29
韋助理
來賓-金秀縣
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司部門招聘工作; 2.負(fù)責(zé)公司各部門考勤管理工作; 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦行政支持工作,包括但不限于物資采購統(tǒng)計、復(fù)核,打印文件支持服務(wù)等; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成員工關(guān)懷服務(wù); 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 崗位福利:包食宿,宿舍兩人間,購買五險,不定時團建,彈性休息。
2025-07-29
楊春立
來賓-象州縣
負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場辦公行政管理
2025-07-29
覃靈軍
廣西研砼建筑科技股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西研砼建筑科技股份有限公司
所在行業(yè) 建筑/咨詢
成立時間 7年(2017年12月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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