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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)工廠各項質(zhì)量目標（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的達成，貫徹質(zhì)量方針；

2、負責(zé)對檢驗員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核；

3、負責(zé)品質(zhì)部檢驗人員的日常管理和檢驗培訓(xùn)工作；

任職要求：

1、25-40歲，中專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；

2、有兩年以上大中制造型企業(yè)產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

公司簡介

來賓寶嘉科技有限公司源自深圳寶金輕合金科技有限公司，于2018年8月搬遷至廣西來賓。深圳寶金輕合金科技有限公司成立于2014年，致力于新金屬合金材料研發(fā)和工程應(yīng)用技術(shù)研究及新產(chǎn)品開發(fā)。目前鋁基納米晶輕合金材料已應(yīng)用于手機、電腦、智能電子等一些國際高端品牌產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)件和殼件。進駐廣西來賓后，在原有市場基礎(chǔ)上，將全面開展電子智能產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件、散熱器件及汽車零部件方向拓展。

寶嘉科技依托北京航空航天大學(xué)非平衡實驗室，組建張濤技術(shù)團隊，著重金屬合金材料的應(yīng)用研究，已申報的發(fā)明二十多項，授權(quán)的發(fā)明專利11項。自有知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)包括塊體鋯基非晶合金材料及應(yīng)用、塊體鐵基非晶合金磁性材料、納米碳潤滑材料、貴金屬非晶納米晶合金材料以及這些新材料的應(yīng)用。寶嘉科技實驗室具備基礎(chǔ)研究及應(yīng)用開發(fā)能力，可承擔(dān)政府及行業(yè)的技術(shù)公關(guān)項目，提供技術(shù)咨詢和技術(shù)協(xié)作服務(wù)。

寶嘉科技以基礎(chǔ)研究為依托，以應(yīng)用研究為主導(dǎo)，已逐步形成工業(yè)生產(chǎn)能力，2017年開始鋁基納米晶合金材料全面開展新型電子智能產(chǎn)品相對應(yīng)的結(jié)構(gòu)件應(yīng)用開發(fā)，在來賓落地后2019年正式進入量產(chǎn)。

上班地點

工作地址：廣西來賓市河南工業(yè)園一期標準廠房D1-10棟查看上班路線

可能感興趣的職位: 外拓專員
4000-9000元

來賓-興賓區(qū)

廣西博垚建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

職位描述崗位職責(zé)： 1、負責(zé)電話邀約客戶到店了解裝修。（公司提供資源，無需外出） 2、負責(zé)客戶的接待、迎賓工作； 3、負責(zé)客戶的跟蹤，協(xié)助設(shè)計師完成簽單 4、維護好客戶關(guān)系 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、具有營銷能力，有良好的溝通能力和銷售技巧 2、身體健康，有親和力、具備團隊協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力； 3、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先上班時間： 9：00-12：00 14:00-18：00 月休4-5天薪酬福利：底薪+全勤+提成+獎勵一般干2千-4千努力干 5-9千加油干上不封頂晉升機制，培訓(xùn)機制，帶薪年假，生日會，愛心基金，團建，環(huán)境好等各項福利

2025-08-06

寇博; 藥師（2人，薪酬3-5k）
3000-5000元

來賓-興賓區(qū)

廣西桂賓康醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

一、工作職責(zé): 負責(zé)藥房的的管理、負責(zé)精麻藥品的管理、中藥煎煮等二、崗位要求: 1、具有藥學(xué)專科或以上學(xué)歷，獲得國家藥師資格證書； 2、從事藥學(xué)等相關(guān)工作1年以上，具有一定的管理經(jīng)驗。三、薪資待遇五險、三餐包吃四、上班時間上六休一

2025-08-06; 彩超醫(yī)生（2人，薪酬8-15k）
8000-13000元

來賓-興賓區(qū)

廣西桂賓康醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

要求： 1、具有2年及以上彩超醫(yī)生經(jīng)驗，主要負責(zé)乳腺彩超、腹部彩超、盆腔彩超等工作。 2、檢查時應(yīng)按照臨床診斷需求認真細致地進行檢查，以確保彩超診斷的可靠性。

2025-08-06; 中層領(lǐng)導(dǎo)
5000-6000元

來賓-武宣縣

武宣仙城中學(xué)

教育/培訓(xùn)

一、崗位要求（一）熱愛教育事業(yè)。理想信念堅定，有較強的責(zé)任心，事業(yè)心和奉獻精神，具有團隊合作精神，認同我校的辦學(xué)理念，有志于長期在我校發(fā)展。（二）要求具有全日制本科以上學(xué)歷，（具有教師資格證和普通話等級合格證書以及有教學(xué) 經(jīng)歷的可優(yōu)先錄用）二、薪酬待遇（一）實行結(jié)構(gòu)工資制，包含基礎(chǔ)工資、崗位補貼、績效獎勵；按規(guī)定購買五險；任職滿一年后可以按照比例購買公積金（個人和單位各承擔(dān)12%）;任職滿三年以上購買公積金單位和個人部分由學(xué)校承擔(dān)。（二）學(xué)校每年根據(jù)中考高成績情況設(shè)有中高考獎勵。（三）具有相關(guān)教育教學(xué)管理工作經(jīng)驗兩年以上者。錄用后待遇從優(yōu)。(學(xué)校有兩棟教師公寓共設(shè)有三房一廳、兩房一廳、單間房型，按照學(xué)校規(guī)定和教師個人具體情況為教師免費提供住宿，食堂設(shè)有教師窗口免費向全體教師開放。)

2025-08-03

蒙慶健; 索道主管
4000-6000元

來賓-金秀縣

金秀蓮花山景區(qū)開發(fā)有限公司

交通/運輸/物流

一、崗位職責(zé)： 1.負責(zé)對維修工的各項檢查、維修工作的全面復(fù)核； 2.認真做好各項工作記錄，隨時觀察設(shè)備運行狀況，發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報； 3.組織對工程技術(shù)人員進行安全教育、專業(yè)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，提高職工安全意識和技術(shù)水平； 4.做好索道的檢查、運行、維保及交接的各項記錄，及時對記錄進行檢查確認。二、任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，機電相關(guān)專業(yè)，持有相關(guān)證件，三年以上同崗位經(jīng)驗； 2.掌握 WORD,EXCEL 等辦公軟件使用方法，掌握維修、機電等專業(yè)知識、有責(zé)任心、團隊精神; 3.廉潔自律，強烈的責(zé)任感和目標感，具備一定的抗壓性。

2025-08-03

崔先生; 實驗室專員
3000-4000元

來賓-興賓區(qū)

廣西丹寶利酵母有限公司

制藥/生物工程

主要職責(zé)： - 培養(yǎng)基制備和滅菌，記錄實驗過程數(shù)據(jù)； - 參與實驗室設(shè)備的日常清理并遵照實驗室規(guī)范進行預(yù)防性維護，確保設(shè)備處于可用狀態(tài)； - 維護實驗室菌種庫，確保菌種庫中各菌種的純度，防治菌種污染； - 確保在行項目的相關(guān)耗材有良好的庫存水平； - 基于數(shù)據(jù)做出基礎(chǔ)分析，并以書面報告形式給出初步結(jié)論。崗位要求： - 全日制大專以上學(xué)歷； - 檢驗、微生物學(xué)、發(fā)酵科學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)； - 2 年以上工業(yè)生物技術(shù)/發(fā)酵領(lǐng)域?qū)嶒炇已邪l(fā)或應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗，生物原料領(lǐng)域 (透明質(zhì)酸，氨基酸，酶，生物制藥，乳制品培養(yǎng)，益生菌等)優(yōu)先考慮。

2025-08-03

黃小姐; 汽車延保專員
7000-8000元

來賓-興賓區(qū)

來賓市雙誠汽車貿(mào)易有限責(zé)任公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1、4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問，負責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶，面銷崗位，無需外跑拓展客戶，無需電銷邀約，無需自主開發(fā)客戶，客戶來源穩(wěn)定。 2、對客戶進行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作，售前售后的業(yè)務(wù)工作，并辦理后續(xù)的合同簽訂，收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔，并進行數(shù)據(jù)報數(shù)。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè)，和到店客戶建立良好的接待氛圍，更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團隊合作精神，學(xué)習(xí)能力強，個性樂觀開朗，積極進取，不膽怯，敢于嘗試新事物，有較強的責(zé)任心、團隊榮譽感。薪酬福利： 1、薪酬：無責(zé)任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+，半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定，平均8K-15K。 2、公司福利：五險+節(jié)日福利+生日會+團建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉行團建：下午茶、聚餐、爬山、排球、技能比賽等活動，團建類型豐富，注重人文關(guān)懷，給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期，不用擔(dān)心升職、薪酬問題，我們團隊有完善的培訓(xùn)體系，培訓(xùn)經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓(xùn)，輕松上手，無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時間：8:40-17:30。

2025-08-01

韋女士; 汽車質(zhì)保專員
7000-8000元

來賓-興賓區(qū)

來賓市雙誠汽車貿(mào)易有限責(zé)任公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1、4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問，負責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶，面銷崗位，無需外跑拓展客戶，無需電銷邀約，無需自主開發(fā)客戶，客戶來源穩(wěn)定。 2、對客戶進行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作，售前售后的業(yè)務(wù)工作，并辦理后續(xù)的合同簽訂，收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔，并進行數(shù)據(jù)報數(shù)。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè)，和到店客戶建立良好的接待氛圍，更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團隊合作精神，學(xué)習(xí)能力強，個性樂觀開朗，積極進取，不膽怯，敢于嘗試新事物，有較強的責(zé)任心、團隊榮譽感。薪酬福利： 1、薪酬：無責(zé)任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+，半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定，平均8K-15K。 2、公司福利：五險+節(jié)日福利+生日會+團建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉行團建：下午茶、聚餐、爬山、排球、技能比賽等活動，團建類型豐富，注重人文關(guān)懷，給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期，不用擔(dān)心升職、薪酬問題，我們團隊有完善的培訓(xùn)體系，培訓(xùn)經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓(xùn)，輕松上手，無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時間：8:40-17:30。

2025-08-01

韋女士; 樂灘竹海管理處經(jīng)理
3000-5000元

來賓-忻城縣

來賓市樂灘竹海商貿(mào)有限公司

- 負責(zé)景區(qū)日常運營管理，制定并執(zhí)行年度工作計劃； - 統(tǒng)籌景區(qū)安全、服務(wù)、衛(wèi)生、設(shè)施維護等標準化管理； - 協(xié)調(diào)各部門工作，處理突發(fā)事件及游客投訴； - 協(xié)調(diào)對外合作,參與景區(qū)發(fā)展規(guī)劃及品牌推廣 - 組織開展員工培訓(xùn)及績效考核。要求： - 大專及以上學(xué)歷，旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 3年以上景區(qū)/酒店管理經(jīng)驗，具備團隊領(lǐng)導(dǎo)能力； - 年齡18-30歲，溝通協(xié)調(diào)能力突出，熟悉辦公軟件。 - 熟悉旅游行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。

2025-07-29

鄧莉