靈川職場(chǎng)問答

  • 在靈川工作 3 年和讀研 3 年哪個(gè)更值?

    13*******57
    2022-02-21
    5個(gè)回答
    89人關(guān)注
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全部回答 已有 5人回答

  • 15*******03 2022-02-21
    不要初入社會(huì),就過分追求最優(yōu)選項(xiàng)。古希臘哲學(xué)大師蘇格拉底有個(gè)著名的“麥穗理論”。有一天,他帶領(lǐng)弟子來(lái)到一片麥田,讓他們?cè)邴溙镏羞x摘一支最大的麥穗,不能走回頭路,而且只能摘一支。第一個(gè)弟子剛剛走了幾步,便迫不及待地摘了一支自認(rèn)為是最大的麥穗,結(jié)果發(fā)現(xiàn)后面的大麥穗多的是。第二個(gè)弟子一直左顧右盼,東瞧西望,直到終點(diǎn)才發(fā)現(xiàn),前面最大的麥穗已經(jīng)錯(cuò)過了
  • 15*******65 2022-02-21
    有句話說(shuō),未來(lái)五年內(nèi)你成為什么樣的人,取決于你和什么人交往。也許有些人,短期內(nèi)不會(huì)對(duì)你產(chǎn)生有效的幫助和影響,但在長(zhǎng)期來(lái)看卻能對(duì)你的人生有著莫大的助益。比如,工作時(shí)結(jié)交的上司和客戶,在未來(lái)可以引薦你去到更好的平臺(tái);讀研時(shí)認(rèn)識(shí)的教授,可能有些許資源豐盈的朋友,也可以成為你日后去到高起點(diǎn)公司的契機(jī)。無(wú)論哪個(gè)選擇,除了眼前可見的量化利益,人脈這樣無(wú)形的資產(chǎn)也是我們衡量的重要選項(xiàng)。畢竟,擁有更強(qiáng)更多的人脈鏈接,也會(huì)在不久的未來(lái),間接提供給我們更多的選擇和資源。無(wú)論選擇做什么,都不要只拘泥于“起跑線”前的得失,更不要因?yàn)橐粫r(shí)的市場(chǎng)不好,盲目做出選擇。有些選擇在當(dāng)時(shí)看起來(lái)很好,卻給自己未來(lái)挖了坑。就像文章開頭那個(gè)朋友,畢業(yè)后只想快點(diǎn)賺錢,卻忘了長(zhǎng)線發(fā)展,才能賺大錢。所以,不要圖一時(shí)之快,一定要考慮未來(lái)發(fā)展
  • 15*******26 2022-02-21
    首先,充分了解行業(yè),做清晰的職業(yè)規(guī)劃。無(wú)論是考研,或是參加工作選行業(yè)、職業(yè),都得“懂行”。很多考研人,甚至連“專碩”和“學(xué)碩”有什么區(qū)別都未摸清楚,就決定加入考研大軍了。即使好不容易考上了,到頭來(lái)發(fā)現(xiàn),某些學(xué)校、專業(yè)的專碩讀兩年,還真的不如工作兩年。所以你要充分了解自己想要從事的行業(yè),到底看重什么樣的技能,并且認(rèn)真考慮某個(gè)選擇在 3-5 年的發(fā)展情況。此外,除了空間,還要關(guān)注環(huán)境和人脈。
  • 18*******70 2022-02-21
    甚至有些極端情況,本科的待遇還不如底層勞動(dòng)者。北大學(xué)生賣豬肉,碩士學(xué)歷做保姆,這樣的例子越來(lái)越多。這種事情現(xiàn)在會(huì)有,以后也將會(huì)越來(lái)越多。而獲得研究生教育的人,數(shù)量上并沒有那么多。他們所接受的教育,使得他們可以做更復(fù)雜的任務(wù),為公司提供更大的價(jià)值。雖然他們也受人口紅利的沖擊,但所受的影響遠(yuǎn)沒有本科生要大。如果跟國(guó)外的教育類比,那國(guó)內(nèi)的研究生教育,相當(dāng)于國(guó)外的精英教育。本質(zhì)上都是稀缺的教育。國(guó)外經(jīng)受過精英教育的人群,往往能穩(wěn)坐中產(chǎn)階級(jí)的位置,這個(gè)換到國(guó)內(nèi)來(lái)看,是一樣的道理。國(guó)內(nèi)的研究生教育,雖不是精英教育,但同樣屬稀缺教育。它能提供一個(gè)護(hù)城河,讓你避免與茫茫大眾競(jìng)爭(zhēng),從而過上更好的生活。本科生靠自己過上好生活的有,但終歸他們的人生下限有可能會(huì)很低。讀個(gè)研究生,至少能保證你人生的下限不會(huì)太低。另外,研究生學(xué)歷還能在你找對(duì)象等其他方面有很大的提升。想跟自己的女神步入婚姻嗎?提升一下學(xué)歷,讓她越來(lái)越看上你,絕對(duì)沒錯(cuò)的
  • 13*******83 2022-02-21
    告訴你一個(gè)跟你無(wú)關(guān)的好消息。中國(guó)的用人成本正在逐年上升。這意味著,干基礎(chǔ)工作的人,收入越來(lái)越高。人口紅利期過去后,從事底層工作的人越來(lái)越少,使得愿意留在國(guó)內(nèi)的企業(yè)還是不得不提高用人成本,給員工付更多的錢,給他們更好的待遇,以留住他們繼續(xù)打工。與上一輩的人比,現(xiàn)在的人工作相對(duì)輕松,賺的錢也會(huì)變得更多。是不是覺得自己攤上好時(shí)候了?未來(lái)的生活一定侍越過越好?然而這個(gè)用人成本的上升,不包括剛達(dá)高等教育門檻的本科生。不但不包括本科生,底層人民還要感謝越來(lái)越多的人拿了本科學(xué)位,留下了大量底層的崗位需求,從而提升了他們的福利。

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