靈川職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿(mǎn)意的工作?
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在靈川是底薪4000的行政前臺(tái)好 還是底薪2200加績(jī)效提成的招聘專(zhuān)員好?
13*******52 2022-03-01 3個(gè)回答 89人關(guān)注
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13*******85 2022-03-01對(duì)于這個(gè)崗位還有比較大的挑戰(zhàn)在于沒(méi)有簡(jiǎn)歷,特別是那種小區(qū)縣。因?yàn)槲沂侵貞c,不太能理解別的省市小區(qū)縣到底有多大,我就知道一個(gè)小區(qū)縣,聽(tīng)那邊負(fù)責(zé)人說(shuō)特別偏,然后業(yè)務(wù)地理范圍很大,兩個(gè)地方隔著坐車(chē)都要2個(gè)多鐘頭的距離。那種小地方真的我一周刷十次也只能刷到3條簡(jiǎn)歷,全網(wǎng)搜也只有不過(guò)4到6個(gè)簡(jiǎn)歷,這種我真的不知道怎么招人,而且還有時(shí)間限制。我們又沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)招聘。 我到現(xiàn)在總結(jié)那段時(shí)間我都只是個(gè)電話銷(xiāo)售。每天就不停打電話,然后打久了耳朵就聽(tīng)得疼。我們每天每周都要報(bào)告進(jìn)展,招到幾個(gè),有幾個(gè)簡(jiǎn)歷推過(guò)去了,又打了多少電話。更加不爽的是幾個(gè)招聘專(zhuān)員競(jìng)爭(zhēng),領(lǐng)導(dǎo)挑起競(jìng)爭(zhēng)。你看她又招了幾個(gè)你又幾個(gè),如果你真的在乎工作恐怕要多付出時(shí)間多加班。 這種就是沒(méi)完沒(méi)了的招,毫無(wú)成就感。還要面對(duì)部門(mén)
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15*******36 2022-03-01當(dāng)時(shí)我就是招銷(xiāo)售,招全國(guó)各地銷(xiāo)售代表,銷(xiāo)售老油條是不會(huì)來(lái)的,因?yàn)橐粋€(gè)地區(qū)如果做得好人也不會(huì)離職對(duì)吧,所以能招得都是愣頭青,都想吃苦能拿高薪,但是二八定律。所以離職率很高,每個(gè)地區(qū)都缺人,你能想象這個(gè)地區(qū)還沒(méi)搞定,另外地區(qū)就要離職,或者另外地區(qū)就又提交招聘需求嗎?一年到頭沒(méi)有停歇,而且還會(huì)招到了做了兩天人家又走了,這種挫敗感,更別提放鴿子的,爽約的就更多了。當(dāng)時(shí)招全國(guó)的我又不能去其他地方,所以只能線上招人,我們基本就只有前程無(wú)憂和智聯(lián)招聘兩個(gè)網(wǎng)絡(luò)渠道,工作內(nèi)容真的是個(gè)人就能干,打電話。每天不停找簡(jiǎn)歷,打電話。電話內(nèi)容就是介紹自己公司,介紹公司在當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)情況(一般在當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)都很爛,很多都是空白,如果不爛也不會(huì)有人離職)然后問(wèn)下人家情況,問(wèn)下人家薪酬待遇要求,人家愿意的話我就把簡(jiǎn)歷給到當(dāng)?shù)氐膮^(qū)域負(fù)責(zé)人,這中間就很坑人了,比如四川,有可能我要招個(gè)宜賓銷(xiāo)售,然后區(qū)域負(fù)責(zé)人一般在省會(huì)城市成都,于是就要等負(fù)責(zé)人什么時(shí)候到宜賓,什么時(shí)候和面試人見(jiàn)面。有時(shí)候等到他們見(jiàn)面了基本花兒都涼了。更多的情況則是當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)空白,人家又要租房又要吃飯又要拉業(yè)務(wù),掙的不夠花,就要給人洗腦,你要堅(jiān)持做,堅(jiān)持開(kāi)發(fā),前面半年,一年你虧著做,堅(jiān)持不懈做過(guò)去一定能有所成長(zhǎng)的。
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15*******72 2022-03-01我建議你做行政前臺(tái),既然是行政前臺(tái)那就相當(dāng)于一個(gè)打雜崗位,也就是說(shuō)并不是完全花瓶前臺(tái),你完全可以轉(zhuǎn)做行政以及人事。這是第一點(diǎn)。 第二點(diǎn),我不建議做招聘專(zhuān)員這種底薪加提成的,原因我做過(guò)。不久,大概兩三個(gè)月,給我留下了很大心理傷害,并且我又在昨晚睡覺(jué)回想了這段經(jīng)歷依然覺(jué)得很不好,不爽。 具體我給你扒一下。這種有底薪加提成的我說(shuō)直白點(diǎn)就相當(dāng)于一個(gè)銷(xiāo)售。 大概率就是那種人員流動(dòng)頻繁,招人很難,大多為銷(xiāo)售崗位的才會(huì)需要這種底薪加提成的招聘人員。 像我之前就是招銷(xiāo)售,這種工作一般都會(huì)每天或者每周報(bào)告招到幾個(gè)人,差多少人,這個(gè)崗位還沒(méi)招到,其他人又離職了,而且還要你在規(guī)定時(shí)間內(nèi)招到人,通常給的職位薪酬又不高,到處找人面試。
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