靈川職場(chǎng)問(wèn)答
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進(jìn)廠打工工資在靈川的真實(shí)工資到底有多少?
13*******90 2023-02-23 3個(gè)回答 120人關(guān)注
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13*******80 2023-02-23這套理論能解釋很多現(xiàn)象:
1,互聯(lián)網(wǎng)加班嚴(yán)重,根本原因之一是工資水平超過(guò)社會(huì)均值太多。強(qiáng)調(diào)一下,這只是原因之一;
2,文員類崗位工資水平普遍較低,原因之一是……輕松。
用稍微嚴(yán)肅點(diǎn)的語(yǔ)言來(lái)講,就是“工作量低于國(guó)民勞動(dòng)強(qiáng)度的均值”。工作量密度更小,辦公環(huán)境相對(duì)舒適,所以收入水平低于均值。
你不要講辦公室政治和勾心斗角也是很累的,那個(gè)確實(shí)可以屬于工作,但是不屬于勞動(dòng)范疇;
3,足療店大姐和殯儀館工作人員都屬于高收入,原因可以用“人格屈辱”來(lái)解釋。當(dāng)然,殯儀館員工受到的不是個(gè)體人格的屈辱,而是普遍的社會(huì)歧視;
4,外賣小哥的收入高于社會(huì)均值很多,原因是:工作時(shí)間長(zhǎng),戶外體力勞動(dòng),職業(yè)傷害風(fēng)險(xiǎn)高,顧客糾紛頻發(fā),上面提到的4條原因里占了3條半 -
13*******08 2023-02-23這個(gè)工資水平大概率比二三線城市普通本科畢業(yè)生的起薪要高,也高于非一線城市職工工資中位數(shù)。 但問(wèn)題是,這個(gè)收入是997換來(lái)的,一天工作10到12個(gè)小時(shí),一個(gè)月休1到2天班。工作內(nèi)容極為枯燥,在流水線上一刻不停地重復(fù)同一個(gè)作業(yè)程序。 工廠內(nèi)部是一種完全不同的生態(tài),有一套自己的邏輯。 比如說(shuō),沒(méi)有哪個(gè)農(nóng)民工兄弟愿意去不加班的工廠,因?yàn)椴患影嘁馕吨唵紊伲馕吨б娌?,意味著沒(méi)活兒干,意味著收入低。 鄭州富士康前幾年出現(xiàn)過(guò)一波離職潮,原因就是突然不加班了,只能拿底薪,收入跌了接近一半。這事兒還上過(guò)熱搜。 你看,這個(gè)邏輯有沒(méi)有讓你震驚?工人要求加班,不加班就離職。 我試著從人力資源專業(yè)角度來(lái)分析,得出了一個(gè)任何教科書上都不會(huì)有的結(jié)論
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13*******51 2023-02-23工廠普工的工資已普遍6000-8000?別做夢(mèng)了,醒醒吧!一個(gè)員工在最發(fā)達(dá)的廣州硬是跑遍了兩個(gè)工業(yè)區(qū),看了不下于20個(gè)工廠,連一家月薪高于6000塊的工廠都沒(méi)有看到,真不知道那些高喊月薪6000-8000還招不到人的,是怎么好意思說(shuō)出口的?
普工的工作,一般底薪也就2000多,高于2500的工廠都不多,包吃包住的已經(jīng)算福利好的了,還得上著違反自然生活規(guī)律的夜班,一個(gè)夜班也就補(bǔ)貼幾塊錢。
就這,工廠招人的要求還很高,年齡超過(guò)35周歲的,大門都不一定讓你進(jìn),人家還要求手腳麻利,頭腦靈活,吃苦耐勞……。
工廠一線普工的真實(shí)工資水平,其實(shí)也就4500左右,差一點(diǎn)的工廠,也就3000多點(diǎn),前提是必須要加班,想5天8小時(shí)就拿高工資,門都沒(méi)有。
像華為和特斯拉那樣,一線操作工的底薪都能拿到五六千,在國(guó)內(nèi)私營(yíng)工廠里面,絕對(duì)是另類,估計(jì)也就這屈指可數(shù)的兩家了。
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