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靈川安全測試招聘

桂聘提供2025年8月靈川安全測試最新招聘,平均工資約為5625元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全測試安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 18-35歲 高中以上 儀器 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:18人 瀏覽:2599
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)
杜女士
人事
從事過機(jī)械類產(chǎn)品加工、裝配,檢驗(yàn)出廠成品尺

外檢員

3500-5000元
桂林-靈川縣-八里街 10人 電子 化學(xué) 汽車 投遞:34人 瀏覽:3113
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-22
周先生
站長
崗位核心職責(zé)
1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對(duì),確認(rèn)車輛與送檢資料一致性,嚴(yán)查“套牌車”“改裝車”等。
2、依據(jù)檢測標(biāo)準(zhǔn),檢查車身顏色(是否與行駛證照片一致)、車窗玻璃(貼膜透光率≥70%)、所有燈光是否正常,標(biāo)記好違規(guī)改裝部分等。
3、熟練操作外檢專用設(shè)備。
4、實(shí)時(shí)錄入檢測數(shù)據(jù)至。
5、對(duì)外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標(biāo)識(shí),引導(dǎo)至環(huán)檢車間/安檢車間;
6、每日下班前清理工位油污、雜物,歸位檢測工具。
福利待遇:五險(xiǎn)、雙休、績效獎(jiǎng)、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐
上班時(shí)間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30
任職要求
1. 機(jī)動(dòng)車維修、汽車檢測與維修技術(shù)、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、熟悉機(jī)動(dòng)車結(jié)構(gòu)原理。
3. 1年以上汽車維修或檢測行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程

研發(fā)助理

3000-4000元
桂林-靈川縣 1人 18-30歲 大專以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:61
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-21
莫女士
人事
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助工程師開展涂料新產(chǎn)品研發(fā),進(jìn)行新原材料開發(fā)和生產(chǎn)應(yīng)用工藝研究;
2.對(duì)試驗(yàn)結(jié)果具有分析、判定及改良能力。確保產(chǎn)品品質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)要求;
3..對(duì)試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理統(tǒng)計(jì),并分析。
4.協(xié)助完成其他部門的相關(guān)工作。有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力。
任職要求:
1. 化學(xué)、材料、高分子等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2. 具備較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)室測試和數(shù)據(jù)分析能力,能夠協(xié)助工程師完成實(shí)驗(yàn)室開發(fā)和測試工作;
3. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4. 具有創(chuàng)造性思維,善于解決問題,能夠適應(yīng)多變的工作環(huán)境。
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng)。

品質(zhì)組長

3000-6000元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 大專以上 模具 投遞:1人 瀏覽:896
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-21
顏智勇
經(jīng)理
招聘注塑檢驗(yàn)員(組長) 一、主要工作職責(zé): 1.具體負(fù)責(zé)進(jìn)廠物資、產(chǎn)品加工生產(chǎn)、成品的檢驗(yàn)/試驗(yàn)工作,并做好相關(guān)的檢驗(yàn)記錄。 2.根據(jù)相關(guān)的檢驗(yàn)規(guī)程和具體產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)要求,認(rèn)真做好相關(guān)檢驗(yàn)工作,做好檢驗(yàn)記錄,簽署檢驗(yàn)結(jié)論。 3.監(jiān)督相關(guān)制造過程人員執(zhí)行工藝紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)操作者違反工藝紀(jì)律,應(yīng)及時(shí)予以糾正,對(duì)特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)主管人員。 4.負(fù)責(zé)對(duì)已檢產(chǎn)品的檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí),對(duì)不合格品進(jìn)行隔離、標(biāo)識(shí)和控制。 5.負(fù)責(zé)公司監(jiān)視和測量設(shè)備的管理工作。 6.負(fù)責(zé)組織對(duì)不合格品的處理、原因的分析及糾正措施的制定和實(shí)施工作,負(fù)責(zé)組織對(duì)措施有效性的驗(yàn)證工作,并做好相關(guān)記錄。 7.負(fù)責(zé)組織對(duì)有可...
桂林-靈川縣 1人 2年以上 本科以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:485
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2025-08-19
韋冬玲
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)相關(guān)管理制度的起草和實(shí)施; (2)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)的驗(yàn)證實(shí)施和相應(yīng)方案報(bào)告文件起草; (3)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)和設(shè)備(含服務(wù)器、客戶端計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)的日常運(yùn)維; (4)負(fù)責(zé)管理所有計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)的電子數(shù)據(jù),保證電子數(shù)據(jù)的安全性和完整性; (5)負(fù)責(zé)掌握所有計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)的管理員權(quán)限。 任職要求: (1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); (2)精通計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)維護(hù)工作; (3)熟悉計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)賬號(hào)管理、數(shù)據(jù)管理、設(shè)備管控、CSV、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、偏差CAPA、變更等業(yè)務(wù)和流程; (4)有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有藥廠管理工作者優(yōu)先; (5)具...
桂林-靈川縣 1人 1年以上 大專以上 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:657
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-19
房女士
綜合部經(jīng)理
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、熟悉SMT整套工藝流程,可獨(dú)立解決SMT出現(xiàn)的質(zhì)量事故 7、有SMT質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
桂林-靈川縣-八里街 2人 20-40歲 電器 電信 通信 投遞:9人 瀏覽:540
2025-08-14
康新林
HR
完成機(jī)房內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)連接及網(wǎng)絡(luò)間的系統(tǒng)配置 2、負(fù)責(zé)機(jī)房線路的布置和通訊協(xié)議的規(guī)范工作 3、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)間的網(wǎng)絡(luò)連接及網(wǎng)絡(luò)共享設(shè)置,以及網(wǎng)絡(luò)間安全性設(shè)置 4、分析、處理網(wǎng)絡(luò)通訊障礙和各種技術(shù)問題 5、利用網(wǎng)絡(luò)測試分析儀
約 7 個(gè)崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    77.3%
  • 高中
    2.3%
  • 大專
    6.8%
  • 本科
    13.6%
桂林測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.3%,高中占2.3%,大專占6.8%,本科占13.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81.8%
  • 1-3年
    15.9%
  • 3-5年
    2.3%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.8%,1-3年占15.9%,3-5年占2.3%。
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