靈川安全檢查招聘 logo

靈川安全檢查招聘

桂聘提供2025年6月靈川安全檢查最新招聘,平均工資約為4309元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全檢查安全檢查安全檢查員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普工

3000-6000元
桂林-靈川縣 10人 18-50歲 初中以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:23人 瀏覽:6365
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-06-01
曹女士
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗
3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作
4、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
上班時間:8:00-12:00 13:30-17:30 計件

叉車司機(jī)

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 木業(yè) 投遞:7人 瀏覽:6742
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-06-01
周先生
經(jīng)理
1、出車前進(jìn)行叉車試車檢查,履行交接班手續(xù),做好使用記錄
2、持有叉車證/特種設(shè)備作業(yè)證,在港口、車站、機(jī)場、貨場、工廠車間、倉庫、物流配送中心等場所,駕駛叉車進(jìn)行貨物裝卸和搬運
3、判斷貨件的重量、重心位置,進(jìn)行進(jìn)叉、抽叉、起叉、落叉等操作
4、嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范,及時完成貨物上下架任務(wù)
5、核對貨物標(biāo)識,確保裝卸準(zhǔn)確
6、完成作業(yè)后,將叉車設(shè)備歸位,并進(jìn)行日常檢查和保養(yǎng)維護(hù),處理叉車常見故障
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:13人 瀏覽:2157
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 工齡獎
  • 員工體檢
2025-06-01
金先生
行政人事總監(jiān)
崗位職責(zé):
1.在部門領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司人事管理和行政事務(wù),確保人事活動符合公司目標(biāo)和策略。
2.制訂和完善公司人力資源管理制度,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估及員工關(guān)系管理。
3.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃,根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整人員配置和工作流程。
4.組織和實施招聘活動,包括人才招聘、選拔、聘用及崗位配置。
5.監(jiān)控和管理員工薪酬和福利方案,確保公平、合理。
6.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計劃檢查,監(jiān)督,工作匯報。
7.工廠各項行政工作管理與制度執(zhí)行。
任職要求:
1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊。
2.熟悉行政、人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī),能夠為公司提供專業(yè)的行政人力資源解決方案。
3.優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊成員和管理層有效溝通。
5.具備良好的分析能力和問題解決能力,能夠根據(jù)公司需求調(diào)整人力資源策略。
6.有生產(chǎn)制造業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
7.能夠獨立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

品管部主管

4500-6000元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 25-35歲 大專以上 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:399
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-06-01
蔣小姐
3、負(fù)責(zé)部門檢測設(shè)備、儀器、工具、質(zhì)量記錄的檢查和維護(hù)。 4、做好分管部門(班組)的各項工作,編寫相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書。 崗位要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷。

品管部部長

8000-10000元
桂林-靈川縣 2人 10年以上 30-45歲 大專以上 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:550
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-06-01
蔣小姐
5、負(fù)責(zé)部門員工選拔,配備、評價;組織部門員工技能培訓(xùn),檢查、指導(dǎo)下屬工作,考評下屬工作質(zhì)量。 崗位要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷。 2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗。

二手車學(xué)徒

3000-8000元
桂林-靈川縣 1人 18-25歲 輪胎 能源 批發(fā) 瀏覽:743
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-06-01
秦秀峰
HR
二手車學(xué)徒崗位描述 崗位職責(zé) 跟隨師傅學(xué)習(xí)二手車評估知識,協(xié)助進(jìn)行車輛外觀、內(nèi)飾、機(jī)械部件的初步檢查。 參與市場調(diào)研,了解不同車型二手車價格走勢,整理相關(guān)數(shù)據(jù)。

區(qū)域經(jīng)理

4500-50000元
桂林-靈川縣 10人 1年以上 20-45歲 高中以上 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:123
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-01
羅總
HR
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系

貨運司機(jī)

3500-4500元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 18-45歲 投遞:32人 瀏覽:11188
2025-05-31
唐經(jīng)理
經(jīng)理
主要職責(zé):按照訂單要求準(zhǔn)備貨物,檢查貨物質(zhì)量和數(shù)量,安全地將貨物運送到客戶指定地點,及時反饋配送情況等。

會計(桂林)

4000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:550
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-30
吳女士
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作;報稅,出具財務(wù)報告和會計報表,財務(wù)報表定期上報; 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法; 3.檢查出納工作,包括公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符 …… ; 4.分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù); 6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿; 7.編制公司的會計報表,在每月12日前報送財務(wù)總監(jiān)及總經(jīng)理

餐廳樓面主管

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 中專以上 旅游 培訓(xùn) 投遞:5人 瀏覽:515
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-05-29
廖女士
行政人事
3、負(fù)責(zé)檢查餐前服務(wù)員的儀容儀表。 4、實時了解餐廳就餐人數(shù)和需求,合理安排服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備及擺臺工作。

生產(chǎn)部部長

8000-10000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:218
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-05-29
韋冬玲
: 1、藥學(xué)或者相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷; 2、五年以上從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗,其中至少有五年固體制劑生產(chǎn)管理經(jīng)驗;? 3、熟悉藥品生產(chǎn)和GMP等專業(yè)知識,有注冊核查、GMP符合性檢查
桂林-靈川縣-桂林白馬商城 1人 2年以上 40-50歲 中專以上 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:533
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 工齡獎
  • 商品提成
  • 營收獎
  • 體驗獎
  • 餐飲提成
2025-05-29
唐小姐
人力資源主管
崗位職責(zé): 1.協(xié)助廚師長做好廚房生產(chǎn)組織工作,制定廚房人員的工作安排,每日上班后檢查廚房人員到崗情況,衛(wèi)生情況及原料準(zhǔn)備情況; 2.督促分部主管做好原料供應(yīng),檢查原料質(zhì)量,在生產(chǎn)過程中有效控制各類物品的消耗 …… ,保證食品的成本率; 3.檢查庫房原料儲存,協(xié)助成本核算員做好生產(chǎn)過程中的成本核算控制,監(jiān)督投料,降低用料消耗,控制成本; 任職要求: 1.有同崗位工作經(jīng)驗; 2.身體健康良好; 3.服從管理
桂林-靈川縣 5人 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:3828
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-29
養(yǎng)泰
崗位職責(zé): 1、分裝藥粉、藥液; 2、檢查半成品(口服液、注射液、粉劑)外觀,貼標(biāo)簽; 3、打包、裝卸生產(chǎn)材料、成品; 4、完成主管交代的其他事情。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 25-35歲 本科以上 涂料 材料 瀏覽:188
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-28
莫女士
HR
6.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計劃檢查,監(jiān)督,工作匯報。 7.工廠各項行政工作管理與制度執(zhí)行。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊。

銷售主管

5000-15000元
桂林-靈川縣 5人 2年以上 30-45歲 高中以上 涂料 材料 瀏覽:249
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-28
羅總
HR
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
約 35 個崗位

靈川安全檢查招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 23.8%
    3K
  • 47.6%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 19%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40.9%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    9.1%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    18.2%
  • 本科
    18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.9%,初中占4.5%,高中占9.1%,中專占9.1%,大專占18.2%,本科占18.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    59.1%
  • 1-3年
    36.4%
  • 5-10年
    4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.1%,1-3年占36.4%,5-10年占4.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP