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靈川安全消防招聘

桂聘提供2025年8月靈川安全消防最新招聘,平均工資約為4639元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多安全消防安全消防安全消防主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人資經理

8000-10000元
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 1人 3年以上 30-40歲 大專以上 家具 商業(yè)廣場 瀏覽:166
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-17
青禾美邦
招聘專員
人力資源管理
1. 根據集團戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化組織架構及崗位編制,支持業(yè)務發(fā)展需求。
2. 負責招聘管理,統(tǒng)籌各門店及職能部門人才引進,建立關鍵崗位人才儲備機制。
3. 完善績效管理體系,推動績效考核落地,協(xié)助業(yè)務部門達成目標。
4. 設計并實施員工培訓計劃,提升員工專業(yè)技能及管理能力。
5. 優(yōu)化薪酬福利體系,定期進行市場薪酬調研,確保內部公平性和外部競爭力。
6. 處理員工關系,協(xié)調勞動爭議,營造積極的企業(yè)文化氛圍。
行政管理
1. 統(tǒng)籌集團及各門店行政事務,包括固定資產、辦公環(huán)境、后勤服務(食堂、車輛、安保等)的標準化管理。
2. 制定并監(jiān)督執(zhí)行行政管理制度,控制行政費用預算,降低成本。
3. 負責重大會議、活動的組織協(xié)調及接待工作。
4. 管理集團檔案、印章、合同等文書工作,確保合規(guī)性。
5. 對接政府相關部門,處理工商、消防、環(huán)保等事務。
任職要求
1. 學歷與經驗:
- 本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)。
- 5年以上人力行政管理工作經驗,有家居零售、連鎖賣場或大型零售行業(yè)背景優(yōu)先。
2.專業(yè)知識:
- 熟悉人力資源六大模塊,擅長招聘、績效或員工關系模塊者優(yōu)先。
- 精通勞動法、社保及行政管理流程。
3. 能力素質:
- 具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力和執(zhí)行力,能適應多任務高壓環(huán)境。
- 優(yōu)秀的溝通能力及團隊管理經驗,擅長跨部門協(xié)作。
- 數據敏感度高,能通過數據分析優(yōu)化人力行政決策。
4. 其他:
- 熟練使用Office、HRM系統(tǒng)(如SAP、用友等)。
- 責任心強,具備服務意識和抗壓能力。

酒店總經理

10000-15000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲 大專以上 酒店 投遞:3人 瀏覽:363
  • 五險
  • 包吃住
2025-08-17
陳女士
經理
崗位要求:
負責酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業(yè)技能;;
負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標;
根據季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經營策略并執(zhí)行;
圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責;
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質量標準,確保服務、衛(wèi)生質量達到預定要求。
全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全;
7.與總經理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調工作,確保信息暢通、有效;
8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
桂林-靈川縣 1人 45歲以下 房地產 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:197
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-08-15
胡昕
HR
崗位內容:
1. 負責物業(yè)項目公共秩序維護管理;
2. 負責秩序部工作計劃、培訓計劃的制定與落實;
3. 負責項目消防設備的管理運行及維保工作;
4. 協(xié)助項目經理完成其他的管理工作。
崗位要求:
1. 住宅型項目同崗位管理經驗2年以上;
2. 45歲以下,身體健康,無紋身等不良生活習慣;
3. 懂電腦操作,對消防相關法律法規(guī)熟悉;
4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。
福利待遇:
1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式調休;
2. 試用期2-3個月,購買五險;
3. 提供住宿;
4. 退伍兵優(yōu)先且有補助;
5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利等。
晉升途徑:秩序主管→項目綜合管理崗位
上班地址:桂林市靈川縣大龍府小區(qū)
桂林-靈川縣 10人 20-45歲 初中以上 安防 物業(yè) 保安 投遞:3人 瀏覽:1238
2025-08-08
關女士
人事
臨桂某小區(qū)招聘保安員10名 崗位要求: 1、年齡45歲以下,身高165以上,身材勻稱 2、身體健康,無犯罪記錄,初中文化以上,服從管理,吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證的優(yōu)先錄取 4、

保安

2500-3500元
桂林-靈川縣 1人 18-45歲 初中以上 旅游 文化傳播 投遞:2人 瀏覽:949
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-08-03
秦女士
HR
3、有保安工作、消防證及退伍軍人優(yōu)先。
約 5 個崗位

靈川安全消防招聘最新投遞

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桂林物業(yè)經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 12.2%
    2K
  • 31.1%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 7.8%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    36.2%
  • 初中
    7.4%
  • 高中
    10.6%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    36.2%
  • 本科
    5.3%
桂林物業(yè)經理招聘需要什么學歷?不限學歷占36.2%,初中占7.4%,高中占10.6%,中專占4.3%,大專占36.2%,本科占5.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    40.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    47.9%
  • 3-5年
    7.4%
  • 5-10年
    3.2%
桂林物業(yè)經理招聘需要什么經驗?不限經驗占40.4%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占47.9%,3-5年占7.4%,5-10年占3.2%。
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