
靈川安全消防招聘
桂聘提供2025年4月靈川安全消防最新招聘,平均工資約為4502元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全消防安全消防物業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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消防監(jiān)控員(有消防證、桂林)
3500-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
1小時內(nèi)李女士人事主管崗位描述:
監(jiān)控中心負責查看小區(qū)內(nèi)監(jiān)控錄像。
相關(guān)要求:
1、男女不限,40歲以下,能適應(yīng)夜班的優(yōu)先;
2、國家要求監(jiān)控員持證上崗,要持消防中級證,沒有的入職后要考證。
3、會電腦操作
4、入職前體檢
福利待遇:
轉(zhuǎn)正3500-4000,餐補,社保,月休4天,上班時間7:30-19:30/19:30-7:30。
(男士可以提供宿舍)
工作地點:桂林市疊彩區(qū)彰泰博翠漓江、七星區(qū)彰泰春天、伴山云廬
【重點提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容!
有意向請電話咨詢或者投簡歷,不要消息留言,沒時間看! -
保安員
3000-3500元- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
8小時前韋冬玲1、中專及以上學歷,40歲以下,身體健康;
2、退伍軍人優(yōu)先,有保安工作經(jīng)驗優(yōu)先,有消防證、安全員證優(yōu)先;
3、有良好的組織性和紀律性,責任心強,無不良嗜好。 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-04-16陳女士經(jīng)理崗位要求:
負責酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;;
負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預(yù)期目標;
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行;
圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預(yù)算和決算,監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責;
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標準,確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達到預(yù)定要求。
全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;
7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入; -
秩序保安
4000-4500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-15唐小姐人力資源主管1、負責小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機動車輛級外來人員出入小區(qū),維持小區(qū)出入口交通秩序及安全; 2、小區(qū)日常巡邏工作(安保、消防等); 3、維護公共設(shè)施完好; 4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作; -
保安
2500-3500元2025-04-08秦女士HR3、有保安工作、消防證及退伍軍人優(yōu)先。
約 5 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川安全消防招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 保安 職位2025-04-21
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李先生投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 秩序保安 職位2025-04-20
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李先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 保安員 職位2025-04-20
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唐先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 保安員 職位2025-04-19
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王先生投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 秩序保安 職位2025-04-19
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李先生2025-04-19
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
4502
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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9.5%2K
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30.2%3K
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31%4K
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8.6%5K
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12.9%6K-8K
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3.4%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷36.2%
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初中5.2%
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高中9.5%
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中專6%
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大專39.7%
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本科3.4%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占36.2%,初中占5.2%,高中占9.5%,中專占6%,大專占39.7%,本科占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗37.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年53.4%
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3-5年6%
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5-10年1.7%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占37.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占53.4%,3-5年占6%,5-10年占1.7%。