靈川安全主管招聘

桂聘提供2025年8月靈川安全主管最新招聘，平均工資約為4925元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

餐飲兼職服務(wù)員

2500-3000元

桂林澳丹國際文化旅游有限公司

桂林-靈川縣 3人 2年以上 25-40歲初中以上旅游培訓(xùn) 投遞:1人瀏覽:3370

1小時(shí)內(nèi)

廖女士

行政人事

1. 工作內(nèi)容
1、按照主管要求完成餐廳衛(wèi)生、鋪臺，準(zhǔn)備好各種用品，確保餐廳正常營業(yè)。
2、為客戶提供熱情禮貌、貼心周到的服務(wù)。
3、進(jìn)行菜品介紹、推薦，指導(dǎo)客戶使用線上點(diǎn)餐等工作。
4、進(jìn)行上菜、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù)。
5、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等。
6、積極參加公司組織的相關(guān)技能培訓(xùn)，提升服務(wù)技能。
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任職要求：
1、25-45歲，具有良好的服務(wù)意識，工作細(xì)致、認(rèn)真，有責(zé)任心，可以倒班。
2、身體健康、五官端正、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

咖啡師

3000-5000元

桂林澳丹國際文化旅游有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上中專以上旅游培訓(xùn) 投遞:2人瀏覽:522

五險(xiǎn)

1小時(shí)內(nèi)

廖女士

行政人事

工作內(nèi)容（工作地點(diǎn)：桂林澳丹小鎮(zhèn)）
1、熟練使用各種咖啡機(jī)磨豆機(jī)等設(shè)備，能夠獨(dú)立完成不同品類的咖啡制作和出品，為客戶推薦糕點(diǎn)搭配。
2、配合主管完成原材料的選品及采購，庫存管理及日常盤點(diǎn)等工作。
3、與客戶和工作伙伴保持良好的溝通，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、每天按標(biāo)準(zhǔn)完成清潔工作，保持干凈舒適愉悅的工作環(huán)境；
5、配合市場部開展小鎮(zhèn)各類體驗(yàn)活動(dòng)，通過自媒體積極推廣咖啡文化。
崗位要求
1、可接受全職或輪班制工作，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神。
2、誠實(shí)敬業(yè)，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新。
3、熱愛咖啡事業(yè)，有豐富的餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)主管

4000-5000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-40歲大專以上建材民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:325

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

唐小姐

人事

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作；
3、部門人員管理和工作安排，新人培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)核對往來明細(xì)賬,制作對賬函明細(xì)，及時(shí)清算和催收；；
5、審核公司各項(xiàng)成本支出，報(bào)賬，成本核算、進(jìn)銷存管理，出具成本分析報(bào)表；
6、銷售及業(yè)務(wù)員提成核算，工資核算；
7、參與每月1次庫存盤點(diǎn)；
8、對其它部門能夠進(jìn)行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通，提出優(yōu)化建議；
9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、30-40歲，財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；持有會計(jì)初級職稱或會計(jì)中級職稱；
2、三年以上商貿(mào)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
4、具有較好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ龋?br /> 5、能夠獨(dú)立處理和解決問題，具備良好的組織和時(shí)間管理能力；
6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
福利：帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)

電話銷售

8000-12000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 6人 24-38歲裝飾材料投遞:5人瀏覽:1009

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

曾先生

6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。

拓展主管

4000-6000元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人 22-45歲大專以上電器批發(fā) 民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:714

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

張女士

人事行政專員

崗位職責(zé) 1. 協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動(dòng)等活動(dòng)，提升活動(dòng)落地效率； 2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶（如社區(qū)業(yè)主、水電工群體），推動(dòng)產(chǎn)品銷量提升； 3. 在活動(dòng)中滲透品牌信息，提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場的知名度； 4. 收集活動(dòng)反饋、客戶需求及競品信息，同步給公司； 5. 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商與公司的日常溝通，解決活動(dòng)執(zhí)行推廣中的問題； 6. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，需要縣城短期出差（每月約10 天）。崗位要求 1、2 年以上銷售及活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)（社區(qū)推廣或渠道下沉），建材/快消品行業(yè)優(yōu)先； 2、溝通理解能力強(qiáng)，能清晰表達(dá)產(chǎn)品信息，理解經(jīng)銷商與客戶的需求； 3、熟練使用 Excel 記錄活...

人事主管

4000-4500元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 28-38歲本科以上建材民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:501

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物

2025-08-06

唐小姐

人事

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 7、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告； 8、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格： 1、人力資源管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷；擁...

營銷策劃主管

5000-8000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上本科以上建材民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:134

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物

2025-08-06

唐小姐

人事

崗位職責(zé)： 1、參與并協(xié)調(diào)所有營銷活動(dòng)，擴(kuò)大營收，吸引并留住客戶，提高商城銷售業(yè)績； 2、分析市場和競爭對手情況；設(shè)計(jì)并開展?fàn)I銷活動(dòng)； 3、協(xié)助市場推廣，方案設(shè)計(jì)、落實(shí)和執(zhí)行，效果的評估與改進(jìn)； 4、組織市場調(diào)研，市場變化和競爭對手的表現(xiàn)，整理并分析數(shù)據(jù)，做出相應(yīng)調(diào)整并制定相對的營銷策略； 5、制定節(jié)日活動(dòng)，根據(jù)特定日子設(shè)計(jì)各種營銷活動(dòng)，如特價(jià)商品，折扣等，以達(dá)到增加銷售業(yè)績，提高商城知名度的目的。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，28-40歲；3-5年連鎖超市/連鎖便利店/大型商超或大型建材商城營銷策劃主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、思維敏捷，品牌營銷、策劃、組織能力較強(qiáng)； 3、...

業(yè)務(wù)主管

5000-7000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上建材民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:209

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-08-06

唐小姐

人事

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計(jì)劃，全面管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)； 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績、利潤目標(biāo)，制定經(jīng)營計(jì)劃，分解任務(wù)，跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況，及時(shí)分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù)，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，保證經(jīng)營目標(biāo)和利潤指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè)，搭建人才梯隊(duì)對關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng)； 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度； 5、完成上級交辦的其他工作。崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、年齡40歲以內(nèi)，責(zé)任心強(qiáng)，有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力；較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力； 4、具有很強(qiáng)的...

區(qū)域經(jīng)理（桂林、柳州）

4000-10000元

美儷嘉集團(tuán)

無固定辦公點(diǎn) 9人 3年以上 25-45歲中專以上企業(yè)管理咨詢展覽投遞:1人瀏覽:702

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
餐補(bǔ)
話補(bǔ)
工齡獎(jiǎng)
油補(bǔ)

2025-08-06

莫女士

人事

薪資：4000-10000 薪資4000+ 福利：油補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利晉升通道：市場專員-> 大區(qū)主管（管理鄰近幾個(gè)縣）-> 區(qū)域經(jīng)理

物流主管

4000-6000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上中專以上建材民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:736

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-06

唐小姐

人事

1、負(fù)責(zé)公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)站點(diǎn)運(yùn)營及管理； 3、管理物流團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化配送流程； 4、監(jiān)控物流活動(dòng)，確保服務(wù)質(zhì)量； 5、對站點(diǎn)各項(xiàng)利潤指標(biāo)進(jìn)行管控及優(yōu)化； 6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)； 7、數(shù)據(jù)收集與分析，維護(hù)拜訪客戶，提高工作效率增加公司效益； 8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、年齡40歲以下，大專及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)，具備物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提升工作效率； 3、對物流領(lǐng)域有深入理解，能夠處理復(fù)雜物流問題； 4、熟練使用電腦辦公軟件； 5、服從公司安排，責(zé)任心強(qiáng)； 6、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的...

污水處理技術(shù)員

3500-4000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人大專以上制藥民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人瀏覽:1005

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-08-06

韋冬玲

負(fù)責(zé)污水處理系統(tǒng)工藝流程的執(zhí)行； 2、污水處理系統(tǒng)日常巡查工作，確保設(shè)備設(shè)施的安全正常運(yùn)行和污水處理運(yùn)行記錄、臺賬的完善管理，對污水處理過程中出現(xiàn)的異常情況第一時(shí)間向上級匯報(bào)，及時(shí)處理或采取應(yīng)對措施； 3、協(xié)助主管做好污水處理工藝的優(yōu)化和相關(guān)數(shù)據(jù)的提供

合成研究主管

6000-8000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人制藥民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:528

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-08-06

韋冬玲

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)藥物合成路線開發(fā)、優(yōu)化工作； 2、負(fù)責(zé)合成工藝中試放大、工藝驗(yàn)證工作； 3、負(fù)責(zé)藥物開發(fā)過程中雜質(zhì)研究工作； 4、根據(jù)最新藥品注冊法規(guī)要求，負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)藥品申報(bào)資料、原始記錄； 5、積極跟蹤國內(nèi)外最新研究進(jìn)展，參與立項(xiàng)等相關(guān)工作，對合成技術(shù)要點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行分析； 6、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的合成技術(shù)對接工作； 7、協(xié)助完成起始物料的供應(yīng)商審計(jì)工作 8、根據(jù)上級的指示要求，完成其它工作。崗位要求： 1、藥學(xué)或化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，有3~5年以上藥物合成工作經(jīng)驗(yàn)，有工藝放大、中試或生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉常用化學(xué)合成技術(shù)，能探索和優(yōu)化工藝路線，協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目溝通，...

超市生鮮品類經(jīng)理

3500-5000元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 23-45歲批發(fā) 零售投遞:2人瀏覽:1307

2025-08-05

朱女士

1. 負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理； 2. 與公司對接溝通商品采購、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜； 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負(fù)責(zé)推動(dòng)門店商品配置優(yōu)化工作 5. 負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃，推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成，對部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 1、1年以上生鮮類食品采購經(jīng)驗(yàn)； 2、綜合素質(zhì)高，對市場靈敏，計(jì)劃性強(qiáng)； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和客戶服務(wù)意識，良好的溝通能力、市場分析能力；

兼職咖啡師

2000-3000元

桂林澳丹國際文化旅游有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 18-40歲初中以上旅游培訓(xùn) 瀏覽:787

2025-08-05

廖女士

行政人事

2、配合主管完成原材料的選品及采購，庫存管理及日常盤點(diǎn)等工作。 3、與客戶和工作伙伴保持良好的溝通，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

前廳部經(jīng)理

5000-6000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 28-45歲中專以上酒店投遞:2人瀏覽:487

五險(xiǎn)
包吃住

2025-08-04

陳女士

經(jīng)理

崗位職責(zé)：管理前廳部相關(guān)事宜，激勵(lì)員工保持部門活躍的積極性，貫徹落實(shí)酒店的運(yùn)營方針，及時(shí)反饋賓客問題及投訴，與其他部門合作處理緊急情況的發(fā)生。男女不限，中專以上文化水平，會office,形象氣質(zhì)佳，談吐清晰。有酒店前廳服務(wù)或管理工作經(jīng)驗(yàn)。英語流利者優(yōu)先，具備良好的反應(yīng)和應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。 1.包吃包住+五險(xiǎn) 2.工作滿5年者買公司房產(chǎn)，均可享受打折優(yōu)惠 3.每年評選優(yōu)秀員工10名，免費(fèi)享受國內(nèi)/國外游，可帶2名家屬隨行