靈川安全主管招聘

桂聘提供2025年4月靈川安全主管最新招聘，平均工資約為4309元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

客服經(jīng)理/主管

5500-9000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-35歲大專以上 4S店瀏覽:289

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

陽女士

人事行政

1、結(jié)合品牌要求，制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
2、組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查，撰寫并提交報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報(bào)、協(xié)調(diào)和解決，撰寫并提交投訴月報(bào)；
4、制定會(huì)員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略，制定與更新年度目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況；
5、制定銷售線索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃，制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范。

電話銷售

8000-12000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 6人 24-38歲裝飾材料投遞:2人瀏覽:1317

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

曾先生

工作內(nèi)容：
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售；
2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求；
3.了解并挖掘客戶需求，對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋；
4.開發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案，提高客戶滿意度；
5.定期回訪，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
崗位要求：
1.年齡20-38歲，有良好的服務(wù)意識(shí)；
2.思維敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛銷售；
3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休（月休四天）法定節(jié)假日休息
公司福利：
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。
2、提供豐厚的獎(jiǎng)金，如：月TOP獎(jiǎng)、簽單現(xiàn)金獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)固定獎(jiǎng)金、月度銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、單數(shù)獎(jiǎng)、人才引進(jìn)激勵(lì)等。
3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如：聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時(shí)裝秀、年會(huì)等；
4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice

財(cái)務(wù)主管

4500-4600元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-38歲大專以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:857

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

3小時(shí)前

唐小姐

人事

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)內(nèi)賬，負(fù)責(zé)報(bào)賬，負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)輔助工作；
2、審核公司各項(xiàng)成本支出，成本核算、進(jìn)銷存管理，出具成本分析報(bào)表；
3、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；
4、銷售和業(yè)務(wù)工資提成核算；
5、參與每月1次庫(kù)存盤點(diǎn)；
6、財(cái)務(wù)文員的輔助助及管理等；
7、對(duì)其它部門能夠進(jìn)行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、38歲以下，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷；
2、3年以上商貿(mào)公司公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
4、具有較好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ龋?br /> 5、能夠獨(dú)立處理和解決問題，具備良好的組織和時(shí)間管理能力。
晉升空間：財(cái)務(wù)主管
福利：月休4天+帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)

品牌策劃經(jīng)理/主管

5000-8000元

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 1人 28-45歲涂料瀏覽:387

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)、發(fā)展階段及營(yíng)銷需求，規(guī)劃品牌整體營(yíng)銷策略 2、敏銳把握市場(chǎng)熱點(diǎn)和行業(yè)趨勢(shì)，尋找與品牌的最佳結(jié)合點(diǎn)或切入點(diǎn)，撰寫有針對(duì)性的營(yíng)銷創(chuàng)意策劃案，包括整合營(yíng)銷、事件營(yíng)銷、活動(dòng)營(yíng)銷、內(nèi)容營(yíng)銷及日常品牌傳播策略等 3、策劃與撰寫傳播內(nèi)容，把控項(xiàng)目的宣傳風(fēng)格、文案品質(zhì)和傳播渠道 4、跟進(jìn)項(xiàng)目的具體執(zhí)行情況，解決項(xiàng)目進(jìn)程中可能出現(xiàn)的問題 5、組織并推進(jìn)提案、比稿、結(jié)案等重要項(xiàng)目環(huán)節(jié) 6、開拓、維護(hù)與客戶及供應(yīng)商的關(guān)系

辦公室主任

10000-15000元

廣西筑成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-靈川縣 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:16人瀏覽:1638

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

19小時(shí)前

陳女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌行政后勤服務(wù)、人事工作管理，監(jiān)督執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見； 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司工作流程，制度；并監(jiān)督制度的落實(shí)，定期組織員工活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)公司各類重要綜合文稿的起草和審核工作； 4、負(fù)責(zé)公司合同審核及參與領(lǐng)導(dǎo)交辦的合同管理； 5、協(xié)調(diào)、處理法律事務(wù)、咨詢以及接洽等； 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作，與相關(guān)單位建立并保持良好的社會(huì)關(guān)系； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，中文、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、文字功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的公文寫作能力，熟練使用辦公軟件； 3、三年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有一定的地產(chǎn)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4...

市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

6000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 20人 3年以上 25-48歲高中以上涂料投遞:1人瀏覽:77

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-19

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場(chǎng)招商維護(hù)，能出差有獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力。 2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作，包括門店陳列，重點(diǎn)新品推廣，促銷活動(dòng)跟蹤，從客戶需求出發(fā)，提供專業(yè)的解決方案。 3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶，建立良好的客戶關(guān)系，品牌推廣，仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 6、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng)，公司提供在職培訓(xùn)； 2、有線下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；三、其它...

倉(cāng)庫(kù)主管

4500-5500元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-40歲中專以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:2312

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-19

唐小姐

人事

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)的（人，車，貨）整體規(guī)劃建設(shè)，結(jié)合單量核算人力、設(shè)備、車輛配置等； 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)存貨保管，保證庫(kù)內(nèi)存貨安全，禁止無關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)； 3、每周倉(cāng)庫(kù)人員開會(huì)總結(jié)倉(cāng)庫(kù)存在問題并解決問題,每月倉(cāng)庫(kù)人員培訓(xùn)與績(jī)效考核； 4、組織倉(cāng)庫(kù)人員把倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生做好，創(chuàng)造良好的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境； 5、負(fù)責(zé)把控和優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)每月盤點(diǎn)；在庫(kù)商品的數(shù)量準(zhǔn)確； 6、持續(xù)改進(jìn)倉(cāng)配作業(yè)流程并提高作業(yè)效率以及質(zhì)量，降低操作成本，提高客戶滿意度； 7、合理設(shè)置與優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)區(qū)域規(guī)劃布局，有效使用倉(cāng)庫(kù)的面積和容積； 8、結(jié)合內(nèi)部運(yùn)力情況，在滿足配送時(shí)效的情況下，協(xié)助降低配送成本； 9、跨部門溝通、協(xié)助快速完成工...

倉(cāng)庫(kù)管理員（女士）

3500元

桂林墻寶涂料有限公司

桂林-靈川縣 2人 1年以上 30-40歲涂料裝飾材料投遞:12人瀏覽:1704

加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-04-19

秦女士

人事

負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)管理及車間主管安排的其他工作。招聘要求:30歲到40歲，有倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，身體健康，品德良好；上班時(shí)間：8:30-12:00；13:30-17:30，月休4天

平面設(shè)計(jì)主管

5000-6000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 2年以上 26-46歲大專以上涂料投遞:1人瀏覽:187

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-04-18

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)人員管理，負(fù)責(zé)為公司市場(chǎng)、銷售部門提供設(shè)計(jì)服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、視頻設(shè)計(jì)等； 3、準(zhǔn)確了解品牌定位風(fēng)格，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)保質(zhì)保量完成設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù)； 4、結(jié)合流行趨勢(shì)和市場(chǎng)需求，根據(jù)節(jié)假日、活動(dòng)日、一年四季等主題進(jìn)行全面設(shè)計(jì)； 5、安排好設(shè)計(jì)員的工作，配合其他部門做好新產(chǎn)品的開發(fā)、評(píng)定和設(shè)計(jì)方面的支持工作； 6、開展和完成本部門的各項(xiàng)工作，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷, 擁有較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)審美能力。 2、2-3年平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 3、創(chuàng)造力強(qiáng)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)，高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作敬業(yè)...

銷售主管

3500-8000元

桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人建筑投遞:1人瀏覽:210

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-18

陶姐

人事經(jīng)理

崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成月度/季度/年度銷售目標(biāo)，分解任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。 2、定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提升銷售技巧與產(chǎn)品知識(shí)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)績(jī)效。 3、管理銷售團(tuán)隊(duì) 4、擁有2年以上快消品或糧油行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)。

歐普照明項(xiàng)目經(jīng)理（桂林區(qū)域）

7000-15000元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-40歲大專以上電器批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:1031

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-18

張女士

人事行政專員

崗位描述 1. 客戶開發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的客戶開發(fā)與維系工作，重點(diǎn)拓展學(xué)校、單位、酒店、民宿等優(yōu)質(zhì)客戶群體，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2. 銷售數(shù)據(jù)分析與促銷策劃支持：依據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶需求，支持制定并執(zhí)行多樣化的促銷活動(dòng)方案，有效提升產(chǎn)品銷量與市場(chǎng)份額。 3. 客戶關(guān)系管理：定期開展客戶拜訪，深入了解客戶需求與反饋，及時(shí)解決客戶問題，維護(hù)良好的客情關(guān)系，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。崗位要求： 1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與資源：具備豐富的裝修行業(yè)關(guān)系資源，有建材或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能夠快速融入市場(chǎng)，借助現(xiàn)有資源拓展業(yè)務(wù)渠道，為公司帶來新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)...

品管部主管

4500-6000元

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上 25-35歲大專以上玻璃高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:53

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-04-17

蔣小姐

1、跟蹤了解生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量情況，編寫和報(bào)送質(zhì)量日?qǐng)?bào)。 2、協(xié)助相關(guān)部門做好售后服務(wù)和質(zhì)量投訴處理工作。 3、負(fù)責(zé)部門檢測(cè)設(shè)備、儀器、工具、質(zhì)量記錄的檢查和維護(hù)。 4、做好分管部門（班組）的各項(xiàng)工作，編寫相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書。崗位要求： 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷。 2、熟悉辦公軟件，善于發(fā)現(xiàn)問題、有判斷和處理能力。 3、有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

暖通設(shè)計(jì)師

3500-6000元

桂林市達(dá)源空調(diào)設(shè)備工程安裝有限公司

桂林-靈川縣 2人 25-40歲機(jī)電空調(diào) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:1人瀏覽:83

五險(xiǎn)
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-04-17

唐小姐

在主管的指導(dǎo)下完成項(xiàng)目施工圖的設(shè)計(jì)，施工中圖紙的修改，協(xié)助工程的現(xiàn)場(chǎng)施工管理，參與施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)交底、監(jiān)督及施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深化。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

7000-9000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人冶金材料投遞:6人瀏覽:957

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-16

秦女士

人事主管

1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法； 3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度； 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)； 6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿； 7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月初報(bào)送分管財(cái)務(wù)首席官及總經(jīng)理； 8.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符； 9.定期組織檢查和盤點(diǎn)各個(gè)倉(cāng)庫(kù)的備件及成品是否帳實(shí)相符； 10.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章； 11.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)首席官交辦的其他工作。 1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪...

會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師

3000-5000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 2人 3年以上 25-55歲大專以上酒店投遞:11人瀏覽:962

五險(xiǎn)

2025-04-16

陳女士

經(jīng)理

現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票； 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管； 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理； 5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)； 6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作