
靈川財(cái)務(wù)招聘
桂聘提供2025年7月靈川財(cái)務(wù)最新招聘,平均工資約為3505元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服專(zhuān)員(一汽大眾4S店)
4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
2025-07-10唐女士人力行政經(jīng)理及時(shí)跟進(jìn)保險(xiǎn)到期客戶(hù)并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃;
負(fù)責(zé)來(lái)電、來(lái)店客戶(hù)對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的咨詢(xún)解答工作,設(shè)計(jì)個(gè)性化私人定制金融及保險(xiǎn)方案;
協(xié)同售后部對(duì)回廠車(chē)輛的保險(xiǎn)情況進(jìn)行更新并招攬續(xù)保;
以前未在公司續(xù)保的保險(xiǎn)客戶(hù)追蹤跟進(jìn);
負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案的整理、完善、歸檔,逐個(gè)進(jìn)行回訪、跟進(jìn)工作;
負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計(jì)分析;
對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)資料進(jìn)行整理,對(duì)保險(xiǎn)流失/戰(zhàn)敗客戶(hù)進(jìn)行分析;
了解掌握汽車(chē)保險(xiǎn)市場(chǎng)情況,對(duì)未續(xù)保客戶(hù)做出分析;
維系與保險(xiǎn)公司的良好合作關(guān)系;
負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等,以促進(jìn)續(xù)保業(yè)績(jī)的達(dá)成;
負(fù)責(zé)定期與財(cái)務(wù)進(jìn)行相關(guān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的對(duì)賬工作,協(xié)助財(cái)務(wù)部定期進(jìn)行保費(fèi)結(jié)算工作;
協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
熟悉車(chē)險(xiǎn)、理賠相關(guān)常識(shí)。
良好的營(yíng)銷(xiāo)溝通能力,具備工作韌性,熟練掌握OFFICE辦公軟件。
有汽車(chē)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)或售后保險(xiǎn)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 -
主管會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-07-08趙小姐人事1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),商業(yè)會(huì)計(jì),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力;
7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
8.商業(yè)會(huì)計(jì),內(nèi)外賬的應(yīng)收應(yīng)付,費(fèi)用核銷(xiāo)等,
每周休息一天,待遇面談 -
銷(xiāo)售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03養(yǎng)泰崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立、核算銷(xiāo)售總賬及明細(xì)賬目,按時(shí)登記明細(xì)賬目;
2、依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展銷(xiāo)售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理,如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷(xiāo),工資獎(jiǎng)金的核算等工作。
3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時(shí)與客戶(hù)對(duì)賬,回款;
4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
3、思維敏捷、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件、對(duì)管家婆等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。 -
售后信息員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-01唐女士人力行政經(jīng)理1、定期統(tǒng)計(jì)售后業(yè)務(wù)相關(guān)信息,了解售后業(yè)務(wù)執(zhí)行情況; 2、編制售后業(yè)務(wù)相關(guān)報(bào)表,提交給公司內(nèi)部相關(guān)人員; 3、定期統(tǒng)計(jì)售后財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并負(fù)責(zé)及與財(cái)務(wù)部門(mén)的對(duì)接工作; 4、依據(jù)主機(jī)廠相關(guān)規(guī)定, -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-01唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店財(cái)務(wù)經(jīng)理 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作,對(duì)財(cái)務(wù)部工作全面負(fù)責(zé); 2、根據(jù)財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理,制定年度、季度、月度財(cái)政計(jì)劃,編制年度公司和部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算 …… ,協(xié)同分解制訂部門(mén)月度預(yù)算; 3、建立和完善財(cái)務(wù)核算體系,全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作,審核會(huì)計(jì)憑證、各種財(cái)務(wù)報(bào)表,確保報(bào)表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性; 4、建立和完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部流程控制及費(fèi)用控制 …… ; 5、負(fù)責(zé)資金籌措,確保公司各部門(mén)正常運(yùn)轉(zhuǎn); 6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù) -
會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師
3000-5000元2025-06-30陳女士經(jīng)理工作內(nèi)容:1、有酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào); 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開(kāi)具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位熟練會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)初級(jí)會(huì)計(jì)往來(lái)會(huì)計(jì)庫(kù)存會(huì)計(jì)商貿(mào)公司會(huì)計(jì)制造業(yè)會(huì)計(jì)應(yīng)收會(huì)計(jì)應(yīng)付應(yīng)收會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)核算財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)助理財(cái)務(wù)專(zhuān)員財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)文員出納財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)行政財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)文員財(cái)務(wù)文員/財(cái)務(wù)助理財(cái)務(wù)出納財(cái)務(wù)總賬總賬財(cái)務(wù)行政財(cái)務(wù)全職財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)專(zhuān)員財(cái)務(wù)專(zhuān)員/財(cái)務(wù)助理對(duì)賬會(huì)計(jì)開(kāi)票應(yīng)收應(yīng)付內(nèi)賬財(cái)會(huì)
靈川財(cái)務(wù)招聘最新投遞
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黎先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師 職位2025-07-12
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易小姐2025-07-11
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蔣小姐投遞了 桂林市永升貿(mào)易有限公司 的 主管會(huì)計(jì) 職位2025-07-09
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周女士投遞了 桂林市永升貿(mào)易有限公司 的 主管會(huì)計(jì) 職位2025-07-09
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劉小姐2025-07-08
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蔣先生2025-07-08
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桂林靈川縣會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3505
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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11.7%2K
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48.3%3K
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30%4K
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10%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.9%
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高中1.6%
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中專(zhuān)1.6%
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大專(zhuān)44.3%
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本科6.6%
桂林靈川縣會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.9%,高中占1.6%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占44.3%,本科占6.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)49.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年37.7%
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3-5年9.8%
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5-10年1.6%
桂林靈川縣會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占49.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占37.7%,3-5年占9.8%,5-10年占1.6%。