靈川車間生產(chǎn)人員招聘
桂聘提供2025年9月靈川車間生產(chǎn)人員最新招聘，平均工資約為3439元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多車間生產(chǎn)人員車間生產(chǎn)人員生產(chǎn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間主任
5000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)
曹女士1、生產(chǎn)管理：負責(zé)執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成，并保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶標準和企業(yè)要求。
2、人員管理：負責(zé)車間員工的培訓(xùn)、考核和激勵，確保員工隊伍穩(wěn)定，提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。
3、安全管理：嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定和落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保車間生產(chǎn)安全無事故發(fā)生。
4、設(shè)備管理：負責(zé)車間設(shè)備的維護和管理，確保設(shè)備正常運行，提高設(shè)備稼動率，落實設(shè)備保全，消除日常設(shè)備微停和故障。
5、成本管理：合理控制生產(chǎn)定額，不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費用，提高原材料利用率，降低損耗。
6、品質(zhì)管理：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品品質(zhì)，處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。
7、現(xiàn)場管理：保持車間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境，認真推進6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）等現(xiàn)場管理活動。
8、工藝改進：優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
9、協(xié)調(diào)溝通：與公司其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。 -
車間生產(chǎn)操作工
3000-4500元
2025-09-22
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé)?：
嚴格按照生產(chǎn)工藝要求和操作規(guī)程，操作榨絲設(shè)備，完成米粉榨絲工序，確保生產(chǎn)出的米粉絲符合質(zhì)量標準，如粗細均勻、無斷絲、無結(jié)塊等。?
負責(zé)提前檢查榨絲設(shè)備的運行狀況，包括設(shè)備的零部件是否完好、潤滑是否充足、電路及管道是否正常等，發(fā)現(xiàn)異常及時上報并協(xié)助維修人員處理。?
精準把控生產(chǎn)過程中的各項參數(shù)，如原料的投放量、榨絲溫度、壓力等，根據(jù)生產(chǎn)實際情況進行合理調(diào)整，保障生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。?
做好生產(chǎn)過程中的記錄工作，詳細記錄每一批次的生產(chǎn)時間、原料用量、設(shè)備運行參數(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量檢測結(jié)果等信息，確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)的完整性和準確性，便于后續(xù)追溯和分析。
招聘條件?：
年齡在 25- 40 周歲之間，身體健康，無傳染性疾病、精神疾病及其他影響正常工作的疾病，能夠適應(yīng)車間生產(chǎn)環(huán)境和倒班工作。?
學(xué)歷不限，有 1 年及以上食品生產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，尤其是米粉榨絲、面條加工等類似崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；無相關(guān)經(jīng)驗但學(xué)習(xí)能力強、愿意吃苦耐勞、服從工作安排的求職者也可投遞簡歷。?
具備基本的設(shè)備操作和維護意識，能夠快速熟悉榨絲設(shè)備的工作原理和操作方法，在設(shè)備出現(xiàn)小故障時能及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助維修人員進行處理。 -
車間生產(chǎn)主任
5000-8000元
2025-09-18
文經(jīng)理人力資源負責(zé)人1、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制?:負責(zé)水包砂、水包水，需要組織實施生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)訂單保質(zhì)保量按時完成。需要跟蹤生產(chǎn)進度，監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準?。對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，負責(zé)每天生產(chǎn)工程單，各負責(zé)人簽字交回總工。
2、?人員管理和團隊建設(shè)?：負責(zé)車間人員的管理和團隊建設(shè)。協(xié)調(diào)和管理車間人員，新員工培訓(xùn)，提升員工的安全、質(zhì)量意識及工作技能?。同時，還需要處理車間的突發(fā)事件，確保車間的穩(wěn)定運行?。
3、?成本控制和安全管理?：需要控制生產(chǎn)成本，優(yōu)化原輔材料的使用，確保在提高產(chǎn)量的同時降低生產(chǎn)，以及人工成本?。
4、負責(zé)車間的安全管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全，推進“6S”管理，即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。
5、?協(xié)調(diào)溝通和解決問題?：協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作，解決生產(chǎn)過程中遇到的問題，確保生產(chǎn)的順利進行?。與相關(guān)部門溝通，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行?。
6、負責(zé)組織制定生產(chǎn)車間的各項管理制度及流程，并統(tǒng)籌實施。
7、根據(jù)部門職能完成部門組織人員架構(gòu)及崗位職責(zé)和考核方案 -
生產(chǎn)工藝員
4000-8000元·13薪
2025-09-17
金女士綜合辦主任1.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)配方與生產(chǎn)要求，設(shè)計生產(chǎn)工藝流程，提高產(chǎn)品得率與質(zhì)量穩(wěn)定性。 2.負責(zé)公司生產(chǎn)的工藝技術(shù)在生產(chǎn)車間的正確實行，指導(dǎo)生產(chǎn)正常開展。 3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝，對新產(chǎn)品進行小試、中試。 …… 4.監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進行生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)有誤，及時指正。 5.負責(zé)編寫、修訂和完善生產(chǎn)工藝相關(guān)文件，如工藝流程圖、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等，確保文件的準確性與有效性。 …… 7.香料香精技術(shù)與工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設(shè)備優(yōu)先； 8.具備扎實的實驗技能與數(shù)據(jù)分析能力；熟練使用CAD、Office等辦公軟件
約 4 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川車間生產(chǎn)人員招聘最新投遞
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蘇小姐投遞了 桂林唐潮家居用品集團有限公司 的 車間主任 職位2025-09-18 -
蔡小姐投遞了 桂林唐潮家居用品集團有限公司 的 車間主任 職位2025-09-16 -
李先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 車間生產(chǎn)操作工 職位2025-09-16 -
毛先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 車間生產(chǎn)主任 職位2025-09-15 -
張先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 車間生產(chǎn)主任 職位2025-09-13 -
董先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 車間生產(chǎn)操作工 職位2025-09-11
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桂林靈川縣普工/操作工招聘工資
￥
3439
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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21.1%2K
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52%3K
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28.9%4K
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2.6%5K
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3.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.3%
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初中10.8%
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高中8.4%
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中專2.4%
桂林靈川縣普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占78.3%，初中占10.8%，高中占8.4%，中專占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年12.7%
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3-5年0.6%
桂林靈川縣普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占86.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%，1-3年占12.7%，3-5年占0.6%。
相關(guān)企業(yè)
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食品 10-30人 -
業(yè)務(wù)產(chǎn)品：膩子粉，瓷磚膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產(chǎn)銷售膩子粉。 -
涂料/裝飾材料 10人以下 -
一般經(jīng)營項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；餐飲管理；外賣遞送服務(wù)；居民日常生活服務(wù)；物業(yè)管理；住房租賃；停車場服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；保健食品（預(yù)包裝）銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；日用百貨銷售；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；低溫倉儲（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；廣告制作；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可經(jīng)營項目：食品生產(chǎn)；食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、機電設(shè)備、日用百貨；生產(chǎn)銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項限分支機構(gòu)經(jīng)營）。（（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術(shù)服務(wù)；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
許可項目：酒類經(jīng)營;酒制品生產(chǎn);食品銷售;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
公司始終專注于以服務(wù)為主、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售以及施工業(yè)務(wù)，歷經(jīng)10年的發(fā)展，公司依賴1+2+3關(guān)系模式經(jīng)營理念，公司擁有一支朝氣蓬勃技術(shù)全面的團隊，具備強大的施工力量及雄厚的技術(shù)力量，具備獨立研發(fā)和生產(chǎn)涂料全系列，真石漆、水包水、水包砂、砂包砂、彩片漆等。以制造業(yè)為依托，大力拓展上下游相關(guān)產(chǎn)業(yè)，并逐步將每個產(chǎn)業(yè)發(fā)展成為行業(yè)領(lǐng)先產(chǎn)業(yè)。公司人才結(jié)構(gòu)合理，歷經(jīng)風(fēng)雨數(shù)載，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)營、管理經(jīng)驗，遵循“專業(yè)、經(jīng)典、獨特、責(zé)任”的高標準要求，以卓越的服務(wù)深受客戶的認可和好評，同時培養(yǎng)出一批行業(yè)中的頂尖人才，擁有一支專業(yè)的服務(wù)團隊。尤為重要的是，建立了完善的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)，與全國數(shù)家有實力的工程施工隊、商業(yè)空間裝飾公司和設(shè)計機構(gòu)達成緊密的合作關(guān)系，構(gòu)成了互惠互利的戰(zhàn)略聯(lián)盟，為廣大客戶供給一站式服務(wù)，公司遵循以人為本，走可持續(xù)性的發(fā)展道路！ -
住宿服務(wù)；會議服務(wù)；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；酒店管理；企業(yè)形象策劃；室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；健身服務(wù)；銷售：工藝品（不含文物、象牙制品），食品（憑有效許可經(jīng)營）；零售：香煙（憑有效許可經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
