
靈川催收招聘
桂聘提供2025年9月靈川催收最新招聘,平均工資約為8071元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多催收催收金融招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)客服
2500-3500元2025-09-03蔣女士財務1 、負責接待業(yè)主來訪,做好相關登記工作;及時跟進;及時回訪,與業(yè)戶建立良好的溝通;
2、保持物業(yè)衛(wèi)生的質量、環(huán)境情況,發(fā)現(xiàn)問題及時知會有關部門跟進處理;
3、定期采集業(yè)主對物業(yè)提出的建議和意見,向領導匯報物業(yè)中心發(fā)生的情況,并及時跟進處理;
4、負責物業(yè)服務管理費的催收;
5、負責所管物業(yè)的日常管理事務工作,完成部門領導交辦的相關工作任務。
上班時間:8:00-12:00,14:00-17:30,8:30-12:00,14:30-18:00 -
辦公室接單文員
3000-5000元2025-08-30張經理經理接單員的工作內容及標準
1.接單員需要管理合同制作及銷售工作跟進:協(xié)助銷售完成銷售合同的起草、審批、傳簽等工作,并保證合同的實施;款項的催收。
2.工作職責:負責下單、訂單的跟進、確定交貨日期、售后服務等。
3.尋找客戶:通過各種途徑尋找新客戶,跟蹤老客戶,同客戶保持聯(lián)系增加溝通,了解客戶所需,做好客戶服務工作。
4.傳播信息:將企業(yè)產品的信息通過微信抖音等方式傳播出去。
5.推銷產品:主動與客戶接洽,展示產品,為獲取訂單為目的。
6.收集信息:收集市場信息,進行市場考察,開發(fā)新的客源。
7.協(xié)助業(yè)務員跟進報價、送樣、接單、下單、驗貨、出貨等全部流程;
8.幫助銷售工作人員做好后勤工作的資料,協(xié)助提供需要的證明書、授權書、投標資料等等文件。
9.依據(jù)客戶交期情況,與生產部門協(xié)商制訂生產計劃表,并依據(jù)生產狀況和客戶協(xié)商交期。
10.建立客戶及生產兩者之間的重要橋梁及紐帶,能夠及時地將
客戶的意見或投訴反潰到生產。
11.協(xié)助司機和業(yè)務員處理定單到客戶之間的協(xié)調。12.根據(jù)當月的業(yè)績制作月業(yè)績報表。
13.售 后:配合銷售,完成對公司所有產品售后的協(xié)調與跟進。 -
區(qū)域銷售經理(歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生投簡歷)
7000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-26蔣小姐1、負責區(qū)域內產品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調公司資源,負責產品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務談判、合同簽訂及產品交付與貨款回收)完成銷售指標。
2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關系,與客戶保持經常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會。
3、做好應收賬款的催收工作。
崗位要求:
1、為人正直誠信,外向熱情,具有正能量。
2、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力。
3、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務意識。
4、有責任心,能承受一定的工作壓力。
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
6、持C1駕駛證,能適應長期出差。
約 3 個崗位
靈川催收招聘最新投遞
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陸先生投遞了 桂林國宇物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)客服 職位2025-09-05
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陳女士投遞了 桂林國宇物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)客服 職位2025-09-05
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羅小姐投遞了 桂林國宇物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)客服 職位2025-09-04
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唐女士投遞了 廣西佳藝恒久玻璃有限公司 的 辦公室接單文員 職位2025-09-04
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周小姐投遞了 桂林國宇物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)客服 職位2025-09-04
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賁小姐投遞了 桂林國宇物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)客服 職位2025-09-04
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桂林催收員招聘工資
¥
8071
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:6K-8K
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5%3K
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15%4K
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20%5K
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35%6K-8K
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30%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.2%
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大專4.8%
桂林催收員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,大專占4.8%。
經驗要求分析
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不限經驗95.2%
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1-3年4.8%
桂林催收員招聘需要什么經驗?不限經驗占95.2%,1-3年占4.8%。