靈川服務(wù)接待招聘 logo

靈川服務(wù)接待招聘

桂聘提供2025年8月靈川服務(wù)接待最新招聘,平均工資約為2832元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)接待迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 18-38歲 投遞:8人 瀏覽:2816
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-20
蔣訓(xùn)
總經(jīng)理
1. 熱愛臺(tái)球活動(dòng),負(fù)責(zé)迎賓接待,開臺(tái)服務(wù),衛(wèi)生服務(wù),客戶轉(zhuǎn)臺(tái)收臺(tái),檢查器械與擺球,點(diǎn)單服務(wù)等
桂林-靈川縣 3人 23-40歲 門窗 投遞:6人 瀏覽:2827
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-20
張總
總經(jīng)理
一、客戶溝通與需求對(duì)接
客戶接待與咨詢處理
熱情接待上門客戶或通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢的客戶,解答鋁合金門窗的產(chǎn)品規(guī)格、價(jià)格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問題。
主動(dòng)了解客戶需求,包括門窗類型(如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等)、尺寸、數(shù)量、設(shè)計(jì)風(fēng)格、功能需求(如隔音、防盜、節(jié)能等)及預(yù)算范圍。
需求記錄與初步方案提供
詳細(xì)記錄客戶需求,必要時(shí)配合設(shè)計(jì)師或技術(shù)人員為客戶提供初步的門窗設(shè)計(jì)方案或報(bào)價(jià)估算。
對(duì)客戶特殊需求(如定制尺寸、特殊材質(zhì)、個(gè)性化設(shè)計(jì)等)進(jìn)行重點(diǎn)標(biāo)注,并協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)評(píng)估可行性。
二、訂單管理與流程跟進(jìn)
訂單接收與確認(rèn)
指導(dǎo)客戶完成訂單填寫,確??蛻粜畔ⅲㄐ彰?、聯(lián)系方式、地址等)、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、安裝要求等關(guān)鍵信息準(zhǔn)確無誤。
與客戶確認(rèn)訂單細(xì)節(jié),如付款方式(預(yù)付款、尾款比例)、交貨周期、安裝時(shí)間及售后服務(wù)條款,簽訂正式合同或訂單確認(rèn)單。
訂單錄入與內(nèi)部流轉(zhuǎn)
將確認(rèn)后的訂單及時(shí)錄入公司管理系統(tǒng)(如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等),并同步傳遞給生產(chǎn)部門、設(shè)計(jì)部門、安裝團(tuán)隊(duì)等相關(guān)崗位,確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。
跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題(如材料缺貨、工藝調(diào)整等),及時(shí)向客戶反饋訂單狀態(tài)(如已下單、生產(chǎn)中、待安裝等)。
三、報(bào)價(jià)與合同管理
報(bào)價(jià)核算與審核
根據(jù)客戶需求和公司定價(jià)策略,核算鋁合金門窗的材料成本、加工費(fèi)、安裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等,生成詳細(xì)報(bào)價(jià)單。
對(duì)于復(fù)雜訂單或大額訂單,需提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或財(cái)務(wù)部門審核,確保報(bào)價(jià)合理、利潤(rùn)達(dá)標(biāo)。
合同簽訂與存檔
與客戶簽訂銷售合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式等條款,避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
妥善保管訂單及合同文件,建立電子或紙質(zhì)檔案,便于后續(xù)查詢與跟進(jìn)。
四、客戶關(guān)系維護(hù)與售后支持
客戶滿意度跟進(jìn)
在訂單執(zhí)行過程中,主動(dòng)與客戶溝通,解答疑問,處理客戶投訴或建議,提升客戶滿意度。
訂單完成后,進(jìn)行回訪,收集客戶反饋,記錄客戶評(píng)價(jià),為改進(jìn)服務(wù)提供依據(jù)。
售后服務(wù)協(xié)調(diào)
協(xié)助處理售后問題,如門窗安裝后的調(diào)試、維修、退換貨等,協(xié)調(diào)安裝團(tuán)隊(duì)或售后部門及時(shí)響應(yīng)客戶需求。
定期回訪老客戶,挖掘二次銷售機(jī)會(huì),促進(jìn)客戶復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹。
五、市場(chǎng)信息收集與反饋
市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤
關(guān)注鋁合金門窗行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品及價(jià)格策略、新材料新技術(shù)應(yīng)用等市場(chǎng)信息,為公司產(chǎn)品優(yōu)化或營(yíng)銷決策提供參考。
收集客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)流程的反饋,及時(shí)反饋給研發(fā)、生產(chǎn)及管理部門,推動(dòng)內(nèi)部改進(jìn)。
銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
定期統(tǒng)計(jì)接單量、銷售額、客戶來源構(gòu)成等數(shù)據(jù),分析銷售趨勢(shì)及客戶需求變化,為制定銷售計(jì)劃或促銷活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。
六、其他職責(zé)
遵守公司規(guī)章制度,保守客戶信息及商業(yè)機(jī)密。
協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成銷售目標(biāo),參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)(如展會(huì)、促銷活動(dòng)等)的客戶接待工作。
不斷學(xué)習(xí)鋁合金門窗專業(yè)知識(shí)及銷售技巧,提升業(yè)務(wù)能力。

后勤司機(jī)

2500-5000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 24-45歲 體育運(yùn)動(dòng) 投遞:5人 瀏覽:309
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 銷售提成
  • 駐地宿舍
2025-08-20
周女士
人力資源
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的日常用車,以及其它出車任務(wù)
2、保證車輛狀況良好,按時(shí)出車,確保車輛正常使用和安全
3、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作
4、負(fù)責(zé)車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作
5、配合基地管理做好物料采購(gòu)、運(yùn)輸及倉(cāng)儲(chǔ)管理;
6、配合領(lǐng)導(dǎo)做好接待和接送工作;
7、日常通勤車的運(yùn)輸工作;
8、做好山莊、基地的客戶接待服務(wù)等工作;
9、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
任職要求:
1.駕照:C1以上,B1優(yōu)先考慮,能熟練操作手動(dòng)擋車輛;
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上實(shí)際駕齡,退伍軍人優(yōu)先。
桂林-靈川縣-強(qiáng)盛富華城 10人 家具 投遞:2人 瀏覽:747
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-20
唐經(jīng)理
唐經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作達(dá)成銷售與外圍宣傳工作。 2、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 2、具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。 3、對(duì)工作充滿熱情和干勁,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 20-38歲 高中以上 酒店 投遞:5人 瀏覽:1195
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2025-08-20
陳女士
經(jīng)理
1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難 …… ,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、信息的查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理
桂林-靈川縣-八里街 1人 房地產(chǎn) 投遞:2人 瀏覽:232
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-19
陽女士
行政人事經(jīng)理
上傳下達(dá)、追蹤工作 4、根據(jù)實(shí)際情況,處理突發(fā)應(yīng)急事件 任職資格: 1、性別不限,40歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、工商管理、文秘、物業(yè)管理等相關(guān)類專業(yè) 3、熟悉投訴處理、客服接待 …… 、裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)、反應(yīng)靈敏,端莊大方,舉止文雅 5、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)

小鎮(zhèn)管家

3000-3500元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 35-45歲 高中以上 旅游 培訓(xùn) 投遞:2人 瀏覽:717
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-19
廖女士
行政人事
6.接待及核銷客人的入園手續(xù),引導(dǎo)客人參觀小鎮(zhèn),提供相關(guān)信息和幫助,為客人提供細(xì)致貼心的服務(wù)。 7.參與小鎮(zhèn)的客房值班、客房預(yù)訂、客人入住和退房的相關(guān)事宜。
桂林-靈川縣 3人 物流 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1156
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-18
金源物流辦公室
1、負(fù)責(zé)開拓整合招商線上線下渠道 2、負(fù)責(zé)年度招商目標(biāo)的達(dá)成,策劃、組織、參與各招商活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)意向客戶、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等; 4、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機(jī)制 …… ,了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案; 5、協(xié)助入駐企業(yè)項(xiàng)目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開展 任職要求: 1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限; 2、具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)及產(chǎn)業(yè)理解能力,具有創(chuàng)新服務(wù)思維; 3、
桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 電器 批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:18
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-18
張女士
人事行政專員
指導(dǎo)員工進(jìn)行客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售談判,提升員工的銷售技巧和服務(wù)水平。? 3、品牌與產(chǎn)品管理? 維護(hù)歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級(jí)品牌的良好形象,嚴(yán)格執(zhí)行品牌方的陳列標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)銷策略。? …… 積極拓展新客戶,通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品推薦,擴(kuò)大客戶群體。? 5、門店運(yùn)營(yíng)管理? 負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括環(huán)境衛(wèi)生、安全防范、設(shè)備維護(hù)等,確保門店正常、有序運(yùn)營(yíng)。?

辦公室主任

4000-8000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 1年以上 30-50歲 酒店 投遞:10人 瀏覽:1609
  • 五險(xiǎn)
  • 包吃住
2025-08-18
陳女士
經(jīng)理
工作內(nèi)容:1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,做好酒店的各項(xiàng)質(zhì)檢,儀容儀表、服務(wù)、衛(wèi)生等檢查,負(fù)責(zé)酒店辦公秩序及行政事務(wù)治理:, 2、負(fù)責(zé)治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊(cè)、上報(bào)、下發(fā)以及酒店運(yùn)營(yíng)所需各種證照的辦理及年審工作 …… ; 3、負(fù)責(zé)酒店各部門績(jī)效考核、工作計(jì)劃、考勤、工資調(diào)整等核保工作: 4、負(fù)責(zé)對(duì)酒店各項(xiàng)合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視: 5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待,聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)并處理酒店與政府相關(guān)職能部門以及集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)事宜

前廳接待

2600-3500元
桂林-靈川縣-三金莊園 2人 22-35歲 酒店 投遞:3人 瀏覽:664
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2025-08-16
陳女士
經(jīng)理
1、為客人提供接待; 2、入離店手續(xù)辦理; 3、總機(jī)電話接轉(zhuǎn); 4、房間預(yù)訂; 5、解答問詢等服務(wù)。 …… 1、中專以上學(xué)歷或同等文化程度,有一定計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ); 2、形象氣質(zhì)佳; 3、年齡:18-35歲; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn); 5、性格開朗、外向,愛笑,心態(tài)積極、正向; 6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及服務(wù)特質(zhì) …… ,喜歡幫助他人,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng); 7、可以沒有工作經(jīng)驗(yàn),期望從事酒店行業(yè),熱愛服務(wù)工作; 8、能適應(yīng)倒班及站式工作。

物業(yè)管家

3000-4000元·13薪
桂林-靈川縣-八里街 1人 20-45歲 大專以上 房地產(chǎn) 投遞:30人 瀏覽:2529
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-11
張女士
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)業(yè)主辦理入住的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作、入住流程辦理和后續(xù)服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)收集客戶信息,建立前期客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)管理費(fèi)收繳; 4、負(fù)責(zé)裝修檔案、業(yè)主檔案的管理; 5、接待處理業(yè)主投訴、記錄,
2025-08-10
工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài); 2、 進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告; 3、 使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入 …… 熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃; 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力; 5、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題
約 13 個(gè)崗位
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桂林靈川縣服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
  • 87.5%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 4.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71%
  • 初中
    9.7%
  • 高中
    16.1%
  • 大專
    3.2%
桂林靈川縣服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71%,初中占9.7%,高中占16.1%,大專占3.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    67.7%
  • 1-3年
    32.3%
桂林靈川縣服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.7%,1-3年占32.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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