靈川副總經(jīng)理招聘 logo

靈川副總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月靈川副總經(jīng)理最新招聘,平均工資約為10652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多副總經(jīng)理副總經(jīng)理公司副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采購(gòu)員

3500-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 24-45歲 大專(zhuān)以上 糧油 食品 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:24人 瀏覽:1323
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-05-28
尹小姐
行政主管
一、產(chǎn)品的采購(gòu)
1、根據(jù)公司銷(xiāo)售狀況,分析出庫(kù)存安全信息,有采購(gòu)需求或者有性?xún)r(jià)比高貨物,及時(shí)提報(bào)副總經(jīng)理,經(jīng)批示后,下訂單給供應(yīng)商或參與拍賣(mài)。
2、訂單中需包含:材料、品名、數(shù)量、單價(jià)、金額、計(jì)劃到貨日期,以便查詢(xún)。
3、須審核訂單后在與供應(yīng)商確認(rèn)采購(gòu)信息,需有確認(rèn)人簽字回執(zhí)傳真。
二、跟進(jìn)生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量
1、跟進(jìn)產(chǎn)品配送進(jìn)度,復(fù)核訂單信息,檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。
2、根據(jù)訂單信息,確認(rèn)到貨日期。
3、將產(chǎn)品相關(guān)信息告知生產(chǎn)部倉(cāng)管員,確保采購(gòu)信息無(wú)誤。
三、跟進(jìn)產(chǎn)品入庫(kù)
1、做到產(chǎn)品信息、單據(jù)和發(fā)票隨貨同行,與倉(cāng)管員核對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品的信息。
2、將倉(cāng)庫(kù)檢查出來(lái)的不合格產(chǎn)品與供應(yīng)商協(xié)商處理。
3、退貨需寫(xiě)退貨單,讓貨款有據(jù)可查。
四、付款與對(duì)賬
1、每月定期與供應(yīng)商核對(duì)數(shù)據(jù),需核對(duì)入庫(kù)單據(jù)和單價(jià)表。
2、核定發(fā)票信息,確定付款周期安排付款。
五、數(shù)據(jù)管理和存檔
1、庫(kù)存管理跟日匯報(bào)。
2、建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)并分級(jí)和評(píng)級(jí)。
3、各地采購(gòu)糧食成交均價(jià)周匯并分析,結(jié)合國(guó)內(nèi)和國(guó)際糧食價(jià)格走向做出糧食價(jià)格走向預(yù)測(cè)匯報(bào)。
六、其他
1、完成采購(gòu)副總安排的其它任務(wù)。

購(gòu)銷(xiāo)員

3000-4000元
桂林-靈川縣-八里街 5人 1年以上 22歲以上 中專(zhuān)以上 糧油 食品 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:996
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2025-05-28
尹小姐
行政主管
1、根據(jù)公司銷(xiāo)售狀況,分析出庫(kù)存安全信息,有采購(gòu)需求或者有性?xún)r(jià)比高貨物,及時(shí)提報(bào)副總經(jīng)理,經(jīng)批示后,下訂單給供應(yīng)商或參與拍賣(mài)。
2、跟進(jìn)產(chǎn)品配送進(jìn)度,復(fù)核訂單信息,檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。
3、各地采購(gòu)糧食成交均價(jià)周匯并分析,結(jié)合國(guó)內(nèi)和國(guó)際糧食價(jià)格走向做出糧食價(jià)格走向預(yù)測(cè)匯報(bào)。
4、每月定期與供應(yīng)商核對(duì)數(shù)據(jù),需核對(duì)入庫(kù)單據(jù)和單價(jià)表。
5、核定發(fā)票信息,確定付款周期安排付款。
6、熟悉大米行業(yè)知識(shí)、企業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)及掌握銷(xiāo)售知識(shí)與技能;
7、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
8、及時(shí)地、如實(shí)地向上級(jí)匯報(bào)或反饋市場(chǎng)信息;
9、高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴,以提高客戶的滿意度;
10、維護(hù)老客戶,拓展新市場(chǎng),建立與擴(kuò)大銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),提升銷(xiāo)量;
11、講究團(tuán)隊(duì)精神,與上級(jí)、同事、其他部門(mén)人員保持良好的協(xié)作關(guān)系;
12、不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)與新技術(shù),提升自身的專(zhuān)業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì);
13、根據(jù)部門(mén)制定的銷(xiāo)售目標(biāo),擬定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃;
14、講求銷(xiāo)售禮儀,注重職業(yè)形象,樹(shù)立企業(yè)良好的公眾形象;
15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
16、完成采購(gòu)副總安排的其它任務(wù)。

EHS部長(zhǎng)

8000-15000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 本科以上 制藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:320
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-05-20
韋冬玲
1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、上級(jí)部門(mén)有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)及各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),保證公司環(huán)境、安全、職業(yè)健康相關(guān)制度運(yùn)行的有效性,符合性和適應(yīng)性;
2、負(fù)責(zé)組織制定公司環(huán)境、安全、職業(yè)健康的有關(guān)制度,經(jīng)審定批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行;
3、在公司副總經(jīng)理(生產(chǎn))的領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展環(huán)境、安全、職業(yè)健康管理工作,實(shí)施綜合監(jiān)督管理;
4、負(fù)責(zé)制定公司環(huán)境、重大安全、職業(yè)健康事故的應(yīng)急救援預(yù)案,經(jīng)審核批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)審核公司各類(lèi)安全作業(yè)票,并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
6、負(fù)責(zé)組織制定防止職業(yè)病和職業(yè)危害的措施,搞好職業(yè)病防治和健康監(jiān)護(hù);組織制定防塵、防毒、防噪聲、防輻射及環(huán)境保護(hù)措施并對(duì)措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織環(huán)境、安全、職業(yè)健康大檢查,督促責(zé)任部門(mén)對(duì)查出的問(wèn)題制定防范措施和整改計(jì)劃,并監(jiān)督檢查整改工作的完成情況;
8、負(fù)責(zé)參與新建、擴(kuò)建、改建及大修、技改工程的“三同時(shí)”監(jiān)督,使其符合環(huán)境、安全、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)要求;
9、負(fù)責(zé)公司消防設(shè)施、器材的檢查、鑒定、更換、報(bào)廢管理工作;
10、負(fù)責(zé)堅(jiān)持貫徹“四不放過(guò)”原則,進(jìn)行工傷事件、事故的調(diào)查、分析、處理和事故檔案。
崗位要求:
1、具備注冊(cè)安全工程師證或中級(jí)及以上化工專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);
2、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工或安全管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、有2年以上從事醫(yī)藥化工生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握運(yùn)用國(guó)家安全、環(huán)保法律法規(guī),了解廢水廢氣處理工藝;
5、具備出色的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的溝通、分析能力,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
約 3 個(gè)崗位

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桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 4.3%
    3K
  • 8.7%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 30.4%
    8K-1W
  • 43.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.5%
  • 大專(zhuān)
    31.8%
  • 本科
    13.6%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.5%,大專(zhuān)占31.8%,本科占13.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.5%
  • 1-3年
    4.5%
  • 3-5年
    18.2%
  • 5-10年
    22.7%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.5%,1-3年占4.5%,3-5年占18.2%,5-10年占22.7%。
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