
靈川公司主管招聘
桂聘提供2025年8月靈川公司主管最新招聘,平均工資約為5750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多公司主管公司主管管理部長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售
8000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前曾先生HR工作內(nèi)容:
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進行服務(wù)及銷售;
2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋;
4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
6.有專職主管負責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
崗位要求:
1.年齡20-38歲,有良好的服務(wù)意識;
2.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,熱愛銷售;
3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息
公司福利:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
2、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、簽單現(xiàn)金獎、業(yè)績固定獎金、月度銷售團隊獎、新人獎、單數(shù)獎、人才引進激勵等。
3、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等;
4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice -
餐飲兼職服務(wù)員
2500-3000元9小時前廖女士行政人事1. 工作內(nèi)容
1、按照主管要求完成餐廳衛(wèi)生、鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保餐廳正常營業(yè)。
2、為客戶提供熱情禮貌、貼心周到的服務(wù)。
3、進行菜品介紹、推薦,指導(dǎo)客戶使用線上點餐等工作。
4、進行上菜、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù)。
5、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等。
6、積極參加公司組織的相關(guān)技能培訓(xùn),提升服務(wù)技能。
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任職要求:
1、25-45歲,具有良好的服務(wù)意識,工作細致、認真,有責(zé)任心,可以倒班。
2、身體健康、五官端正、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 -
DCC電話邀約專員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-02唐女士人力行政經(jīng)理1、客戶來源:網(wǎng)站后臺、電話呼入、主管平均分配
2、每天電話量任務(wù)30-40個,至少邀約2—3批客戶答應(yīng)一個星期內(nèi)進店看車,兩個指標(biāo)同時完成方可下班。對有效客戶的跟進情況同時更新至CRM里的“跟蹤計劃”中,并于通話結(jié)束后發(fā)送邀約短信給客戶。
3、接聽銷售來電,記錄來電客戶信息,做好來店客戶信息的集客量登記。
4、執(zhí)行一汽大眾的銷售/促銷政策,配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動。
5、推進試乘試駕工作開展,提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程,為客戶復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料,引導(dǎo)試乘試駕專員試駕,了解客戶試乘試駕感受和反饋。
6、做好需求分析的同時,利用DS-CRM系統(tǒng)進行客戶管理,負責(zé)客戶回訪,客戶檔案維護,開展客戶維系工作。
7、收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場部共同制定銷售話術(shù)、積極配合市場部組織的各類活動。
8、負責(zé)解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。
遵守公司的各項規(guī)章制度,及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項。 -
配送員(酒小二靈川店)
3000-6000元- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-02陽女士人事②公司福利: 入職購買團體意外險、電車三者險。 …… 線下企業(yè)微信推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
區(qū)域經(jīng)理(桂林、柳州)
4000-10000元2025-07-30莫女士人事3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。 4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. …… 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。 …… 薪資:4000-10000 薪資4000+ 福利:油補+話補+餐補+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個縣)-> 區(qū)域經(jīng)理 -
管培生(儲備干部)
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-23蔣小姐(??粕涸囉闷?000元;本科生:試用期4500-5000元) 培養(yǎng)方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長,十年晉升總監(jiān))
約 6 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川公司主管招聘最新投遞
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歐先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 配送員(酒小二靈川店) 職位2025-08-05
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蔣先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-08-04
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李先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 配送員(酒小二靈川店) 職位2025-08-04
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唐先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-08-04
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蔣小姐投遞了 桂林凱飛裝飾材料有限公司 的 電話銷售 職位2025-08-04
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劉先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-08-03
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桂林靈川縣行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 14K,最多人拿:4K
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8.3%3K
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41.7%4K
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16.7%5K
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16.7%6K-8K
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.5%
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大專45.5%
桂林靈川縣行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.5%,大專占45.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.5%
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1-3年36.4%
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3-5年9.1%
桂林靈川縣行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.5%,1-3年占36.4%,3-5年占9.1%。