
靈川公司主管招聘
桂聘提供2025年9月靈川公司主管最新招聘,平均工資約為4723元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司主管公司主管部門經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生(儲備干部)
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-14蔣小姐要求如下:
1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設(shè)計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設(shè)計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程、食品科學與工程相關(guān)專業(yè)等;
2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。
要求如下:
1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設(shè)計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設(shè)計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程相關(guān)專業(yè)等;
2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。
薪酬待遇:新入職定崗前4000-5000元,轉(zhuǎn)正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標準。(??粕涸囉闷?000元;本科生:試用期4500-5000元)
培養(yǎng)方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長,十年晉升總監(jiān)) -
DCC電話邀約專員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-14唐女士人力行政經(jīng)理1、客戶來源:網(wǎng)站后臺、電話呼入、主管平均分配
2、每天電話量任務(wù)30-40個,至少邀約2—3批客戶答應一個星期內(nèi)進店看車,兩個指標同時完成方可下班。對有效客戶的跟進情況同時更新至CRM里的“跟蹤計劃”中,并于通話結(jié)束后發(fā)送邀約短信給客戶。
3、接聽銷售來電,記錄來電客戶信息,做好來店客戶信息的集客量登記。
4、執(zhí)行一汽大眾的銷售/促銷政策,配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動。
5、推進試乘試駕工作開展,提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程,為客戶復印駕照和準備試乘試駕資料,引導試乘試駕專員試駕,了解客戶試乘試駕感受和反饋。
6、做好需求分析的同時,利用DS-CRM系統(tǒng)進行客戶管理,負責客戶回訪,客戶檔案維護,開展客戶維系工作。
7、收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場部共同制定銷售話術(shù)、積極配合市場部組織的各類活動。
8、負責解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。
遵守公司的各項規(guī)章制度,及時有效完成領(lǐng)導的交辦事項。 -
餐飲兼職服務(wù)員
2500-3000元2025-09-14廖女士行政人事1. 工作內(nèi)容
1、按照主管要求完成餐廳衛(wèi)生、鋪臺,準備好各種用品,確保餐廳正常營業(yè)。
2、為客戶提供熱情禮貌、貼心周到的服務(wù)。
3、進行菜品介紹、推薦,指導客戶使用線上點餐等工作。
4、進行上菜、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù)。
5、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等。
6、積極參加公司組織的相關(guān)技能培訓,提升服務(wù)技能。
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任職要求:
1、25-45歲,具有良好的服務(wù)意識,工作細致、認真,有責任心,可以倒班。
2、身體健康、五官端正、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 -
倉庫主管
5000-7000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-14唐女士人事相關(guān)要求 1、大專及以上學歷,年齡45歲以下,要求有3年以上倉庫管理主管工作經(jīng)驗,能帶領(lǐng)倉庫團隊運作; 2、熟悉物流管理、倉儲管理等方面的工作流程; 3、熟練使用電腦辦公軟件; 4、能吃苦耐勞, …… 服從公司安排,責任心強; 5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6、要求有C1駕照,能熟練駕駛。 …… 福利:帶薪培訓+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險 -
餐廳服務(wù)員
2500-4000元2025-09-13廖女士行政人事工作內(nèi)容 1、按照主管要求完成餐廳衛(wèi)生、鋪臺,準備好各種用品,確保餐廳正常營業(yè)。 2、為客戶提供熱情禮貌、貼心周到的服務(wù)。 3、進行菜品介紹、推薦,指導客戶使用線上點餐等工作。 …… 6、積極參加公司組織的相關(guān)技能培訓,提升服務(wù)技能。 ? 任職要求: 1、20-45歲,具有良好的服務(wù)意識,工作細致、認真,有責任心,可以倒班。 -
餐廳服務(wù)人員實習生
2000-2500元2025-09-12廖女士行政人事工作內(nèi)容 1、按照主管要求完成餐廳衛(wèi)生、鋪臺,準備好各種用品,確保餐廳正常營業(yè)。 2、為客戶提供熱情禮貌、貼心周到的服務(wù)。 3、進行菜品介紹、推薦,指導客戶使用線上點餐等工作。 …… 6、積極參加公司組織的相關(guān)技能培訓,提升服務(wù)技能。 ? 任職要求: 1、18-45歲,具有良好的服務(wù)意識,工作細致、認真,有責任心,可以倒班。 -
物業(yè)公司-秩序主管
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-09-12胡昕HR按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利等。 晉升途徑:秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址:桂林市靈川縣大龍府小區(qū) -
項目運營專員(儲備干部)
3500-5000元2025-09-12駱女士人事公司晉升空間:運營專員(儲備干部)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理 工作時間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請不要投簡歷 -
市場專員(南寧市)
4000-10000元2025-09-08莫女士人事3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。 4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. …… 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。 …… 薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理 -
貨車司機
2000-6000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-06開闊商貿(mào)經(jīng)理1、服從主管工作調(diào)度,按時出車,安全文明駕駛,服從意識強并完成公司下發(fā)其它安排的工作項目。 2、按照公司規(guī)定完成送貨,并確保準確性、及時性和完成率。 -
HR人力資源主管
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-06殷女士人事經(jīng)理一、核心職責 1.主導公司人力資源全模塊工作,包括招聘配置、培訓發(fā)展、績效管理、薪酬福利等,搭建并優(yōu)化適配公司發(fā)展的 HR 體系。 …… 3.制定、修訂公司人力資源管理制度(如考勤、獎懲、員工手冊) 4.對接外部勞動部門、社保機構(gòu)等,確保公司人力資源相關(guān)工作合規(guī)開展。 …… 2.三年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中 1年以上主管級管理經(jīng)驗,熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)。 3.掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,尤其擅長員工關(guān)系、薪酬績效模塊,能獨立搭建或優(yōu)化相關(guān)制度流程。 …… 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及抗壓能力,能準確把握業(yè)務(wù)需求與員工訴求,平衡公司與員工利益。 5.持有人力資源管理師(二級及以上)證書者優(yōu)先。 …… 6000-10000(面談) 2.上班時間早8:30晚17:30,包中餐 3.入職購買五險一金 4.大小周休,國家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假,產(chǎn)假,喪假 5.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當年效益不固定安排員工旅游團建 -
項目運營專員
3000-5000元2025-09-02劉穎人事公司晉升空間:運營專員(儲備干部)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理 工作時間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請不要投簡歷 -
運營專員
3500-5000元2025-09-02關(guān)女士人事公司晉升空間:運營專員(儲備干部)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理 工作時間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請不要投簡歷
約 13 個崗位
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靈川公司主管招聘最新投遞
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熊先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-09-14
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唐先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-09-14
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鄭先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-09-14
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陽先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-09-13
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秦先生投遞了 桂林市開闊商貿(mào)有限責任公司 的 貨車司機 職位2025-09-13
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蔣先生投遞了 桂林市開闊商貿(mào)有限責任公司 的 貨車司機 職位2025-09-13
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桂林行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4723
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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1.2%2K
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22.6%3K
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35.7%4K
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25%5K
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17.9%6K-8K
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3.6%8K-1W
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2.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷63.6%
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大專36.4%
桂林靈川縣行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占63.6%,大專占36.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.5%
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1-3年45.5%
桂林靈川縣行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.5%,1-3年占45.5%。