
靈川供應(yīng)商品質(zhì)管理招聘
桂聘提供2025年4月靈川供應(yīng)商品質(zhì)管理最新招聘,平均工資約為4555元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多供應(yīng)商品質(zhì)管理供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商專員
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-21唐小姐人事一、崗位職責(zé):
1.拜訪桂林各大五金建材批發(fā)市場,與店家談合作,邀約店家把店面商品上傳至公司的五金建材商城,完成公司招商目標(biāo);
2.教會店家怎樣操作,讓店家熟悉商城所有操作流程。例如:如何看訂單,有訂單送貨哪里,收貨點(diǎn)最晚收貨時(shí)間等;
3.發(fā)揮公司商城平臺優(yōu)勢,拓展招商業(yè)務(wù)多元化,實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)的招商部工作標(biāo)準(zhǔn)流程規(guī)?;?。
4.管理供應(yīng)商日常對接,維護(hù)與供應(yīng)商的合作關(guān)系,推動(dòng)供應(yīng)商工作持續(xù)改善,協(xié)調(diào)處理品質(zhì)異常等問題;
5.平時(shí)與店家多互動(dòng),讓店家做促銷活動(dòng);
二、崗位要求:
1.年齡25-40周歲,統(tǒng)招全日制??埔陨?,受過質(zhì)量體系、供應(yīng)商管理、商務(wù)談判技能等方面者優(yōu)先;
2.2年及以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),競爭力強(qiáng);
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有良好的發(fā)現(xiàn)、分析、解決、完善問題的能力;
5.能熟練使用辦公軟件;
6.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),富有上進(jìn)心、有賺錢欲望。
福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日11天+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+五險(xiǎn)+帶薪年假
約 1 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)品質(zhì)工程師質(zhì)量工程師qa質(zhì)量管理/測試生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量改善食品安全質(zhì)量檢測qa品質(zhì)工程師檢查員品質(zhì)管理質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量安全經(jīng)理食品安全管理食品質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理qc測試員技術(shù)質(zhì)量工程師食品品控qa經(jīng)理品控經(jīng)理品質(zhì)檢查質(zhì)量體系管理質(zhì)量管理專員質(zhì)量專員質(zhì)量體系經(jīng)理車間巡檢品管主管品管部長
靈川供應(yīng)商品質(zhì)管理招聘最新投遞
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王小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 招商專員 職位2025-04-14
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王先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 招商專員 職位2025-03-21
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呂先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 招商專員 職位2025-03-14
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桂林靈川縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4555
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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25%3K
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35%4K
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25%5K
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5%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45%
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初中5%
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高中5%
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中專5%
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大專30%
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本科10%
桂林靈川縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45%,初中占5%,高中占5%,中專占5%,大專占30%,本科占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50%
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1-3年35%
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3-5年10%
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5-10年5%
桂林靈川縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,1-3年占35%,3-5年占10%,5-10年占5%。