靈川供應(yīng)商品質(zhì)管理招聘 logo

靈川供應(yīng)商品質(zhì)管理招聘

桂聘提供2025年4月靈川供應(yīng)商品質(zhì)管理最新招聘,平均工資約為4555元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多供應(yīng)商品質(zhì)管理供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招商專員

4000-5500元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 25-40歲 大專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:490
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-21
唐小姐
人事
一、崗位職責(zé):
1.拜訪桂林各大五金建材批發(fā)市場,與店家談合作,邀約店家把店面商品上傳至公司的五金建材商城,完成公司招商目標(biāo);
2.教會店家怎樣操作,讓店家熟悉商城所有操作流程。例如:如何看訂單,有訂單送貨哪里,收貨點(diǎn)最晚收貨時(shí)間等;
3.發(fā)揮公司商城平臺優(yōu)勢,拓展招商業(yè)務(wù)多元化,實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)的招商部工作標(biāo)準(zhǔn)流程規(guī)?;?。
4.管理供應(yīng)商日常對接,維護(hù)與供應(yīng)商的合作關(guān)系,推動(dòng)供應(yīng)商工作持續(xù)改善,協(xié)調(diào)處理品質(zhì)異常等問題;
5.平時(shí)與店家多互動(dòng),讓店家做促銷活動(dòng);
二、崗位要求:
1.年齡25-40周歲,統(tǒng)招全日制??埔陨?,受過質(zhì)量體系、供應(yīng)商管理、商務(wù)談判技能等方面者優(yōu)先;
2.2年及以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),競爭力強(qiáng);
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有良好的發(fā)現(xiàn)、分析、解決、完善問題的能力;
5.能熟練使用辦公軟件;
6.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),富有上進(jìn)心、有賺錢欲望。
福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日11天+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+五險(xiǎn)+帶薪年假
約 1 個(gè)崗位

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桂林靈川縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 25%
    3K
  • 35%
    4K
  • 25%
    5K
  • 5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45%
  • 初中
    5%
  • 高中
    5%
  • 中專
    5%
  • 大專
    30%
  • 本科
    10%
桂林靈川縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45%,初中占5%,高中占5%,中專占5%,大專占30%,本科占10%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50%
  • 1-3年
    35%
  • 3-5年
    10%
  • 5-10年
    5%
桂林靈川縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,1-3年占35%,3-5年占10%,5-10年占5%。
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