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靈川活動(dòng)招聘

桂聘提供2025年7月靈川活動(dòng)最新招聘,平均工資約為4272元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多活動(dòng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人資經(jīng)理

8000-10000元
桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 1人 3年以上 30-40歲 大專以上 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:1人 瀏覽:441
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-30
青禾美邦
招聘專員
人力資源管理
1. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu)及崗位編制,支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
2. 負(fù)責(zé)招聘管理,統(tǒng)籌各門(mén)店及職能部門(mén)人才引進(jìn),建立關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備機(jī)制。
3. 完善績(jī)效管理體系,推動(dòng)績(jī)效考核落地,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)達(dá)成目標(biāo)。
4. 設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工專業(yè)技能及管理能力。
5. 優(yōu)化薪酬福利體系,定期進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調(diào)研,確保內(nèi)部公平性和外部競(jìng)爭(zhēng)力。
6. 處理員工關(guān)系,協(xié)調(diào)勞動(dòng)爭(zhēng)議,營(yíng)造積極的企業(yè)文化氛圍。
行政管理
1. 統(tǒng)籌集團(tuán)及各門(mén)店行政事務(wù),包括固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、后勤服務(wù)(食堂、車(chē)輛、安保等)的標(biāo)準(zhǔn)化管理。
2. 制定并監(jiān)督執(zhí)行行政管理制度,控制行政費(fèi)用預(yù)算,降低成本。
3. 負(fù)責(zé)重大會(huì)議、活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)及接待工作。
4. 管理集團(tuán)檔案、印章、合同等文書(shū)工作,確保合規(guī)性。
5. 對(duì)接政府相關(guān)部門(mén),處理工商、消防、環(huán)保等事務(wù)。
任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
- 5年以上人力行政管理工作經(jīng)驗(yàn),有家居零售、連鎖賣(mài)場(chǎng)或大型零售行業(yè)背景優(yōu)先。
2.專業(yè)知識(shí):
- 熟悉人力資源六大模塊,擅長(zhǎng)招聘、績(jī)效或員工關(guān)系模塊者優(yōu)先。
- 精通勞動(dòng)法、社保及行政管理流程。
3. 能力素質(zhì):
- 具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能適應(yīng)多任務(wù)高壓環(huán)境。
- 優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作。
- 數(shù)據(jù)敏感度高,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化人力行政決策。
4. 其他:
- 熟練使用Office、HRM系統(tǒng)(如SAP、用友等)。
- 責(zé)任心強(qiáng),具備服務(wù)意識(shí)和抗壓能力。

兼職咖啡師

2000-3000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 18-40歲 初中以上 旅游 培訓(xùn) 投遞:2人 瀏覽:902
2025-06-29
廖女士
行政人事
1. 工作內(nèi)容(工作地點(diǎn):桂林澳丹小鎮(zhèn))
1、熟練使用各種咖啡機(jī)磨豆機(jī)等設(shè)備,能夠獨(dú)立完成不同品類的咖啡制作和出品,為客戶推薦糕點(diǎn)搭配。
2、配合主管完成原材料的選品及采購(gòu),庫(kù)存管理及日常盤(pán)點(diǎn)等工作。
3、與客戶和工作伙伴保持良好的溝通,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、每天按標(biāo)準(zhǔn)完成清潔工作,保持干凈舒適愉悅的工作環(huán)境;
5、配合市場(chǎng)部開(kāi)展小鎮(zhèn)各類體驗(yàn)活動(dòng),通過(guò)自媒體積極推廣咖啡文化。
崗位要求
1、可以兼職,具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
2、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新。
3、熱愛(ài)咖啡事業(yè),有豐富的餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

西餐廚工

3000-4000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 旅游 培訓(xùn) 投遞:3人 瀏覽:569
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-29
廖女士
行政人事
工作內(nèi)容(工作地點(diǎn):澳丹小鎮(zhèn))
1、協(xié)助西廚廚師長(zhǎng)制作以西餐為主的各類餐食,出餐前為廚師配好所需食材的同時(shí),把控食材的品質(zhì)和衛(wèi)生。
2、嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行烹飪,確保菜品品質(zhì)。
3、對(duì)需要提前加工的菜品,嚴(yán)格按操作規(guī)程及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、做好廚房及灶具、廚具、餐具的清理維護(hù)和衛(wèi)生管理。
5、積極配合廚師長(zhǎng)做好小鎮(zhèn)各類活動(dòng)的菜品創(chuàng)新和出品。
崗位要求:
1、具有責(zé)任心,超強(qiáng)執(zhí)行力和溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2、勤奮努力,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。
3、2年以上西廚工作經(jīng)驗(yàn),身體健康,無(wú)不良嗜好。
約 48 個(gè)崗位

靈川活動(dòng)招聘最新投遞

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桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7%
    2K
  • 37.2%
    3K
  • 29.1%
    4K
  • 11.6%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80.7%
  • 高中
    1.1%
  • 大專
    14.8%
  • 本科
    3.4%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.7%,高中占1.1%,大專占14.8%,本科占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    83.8%
  • 1-3年
    13.8%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    1.3%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.8%,1-3年占13.8%,3-5年占1.3%,5-10年占1.3%。
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