
靈川IT經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月靈川IT經(jīng)理最新招聘,平均工資約為6166元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務經(jīng)理
5000-10000元2025-09-27謝先生總經(jīng)理1、主要負責仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā);
2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
4、對客戶的管理、維護與服務工作;
5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。
6、上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。
其他要求:
1、主動性強,具有進取心和責任感;
2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車,能適應出差。
3、男女不限,25~45歲之間,
福利待遇:
基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務總提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000;
上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 -
物流經(jīng)理
6000-8000元2025-09-26郭小姐 女士崗位職責
1.根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標制訂物流倉儲工作計劃和預算,并組織執(zhí)行。
2.負責公司內(nèi)外的協(xié)調(diào)、問題溝通與落實解決,建立公司外部及各部門的溝通合作。
3.負責監(jiān)督管控倉儲配送工作的規(guī)范化運行。
4.進行物流倉庫儲位合理規(guī)劃,運用科學的倉儲管理方法,提高倉庫各項資源的利用率,降低物流倉儲成本。
5.WMS信息管理,有效規(guī)劃倉庫各樓層貨位的利用率最大化,做到規(guī)劃合理、高效使用,合理利用倉容。
6.定期、準確向上級領(lǐng)導及相關(guān)部門提供有關(guān)庫存情況,物流配送和倉儲成本費用控制情況,作業(yè)優(yōu)化管理、庫存商品合理布局等反映支持公司營銷現(xiàn)狀、適應GSP質(zhì)量管理的信息,為公司經(jīng)營質(zhì)量保障。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,藥學、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉物流系統(tǒng)及供應鏈,熟悉物流管理業(yè)務流程;
3、5年以上物流管理經(jīng)驗,具備規(guī)范的流程管理與現(xiàn)場管理技能;
4、溝通、表達能力強,具備計劃、組織、協(xié)調(diào)能力,務實、敬業(yè)、精益求精。 -
產(chǎn)品銷售經(jīng)理
7000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-24張女士人事行政專員崗位描述:
1、負責維系與開發(fā)核心產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)客戶;
2、根據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),進行多種方式的促銷活動來增加銷量;
3、客戶拜訪,做好客情關(guān)系。
崗位要求:
1、做過品牌廚灶電器等銷售相關(guān)工作者優(yōu)先;
2、思維活躍,吃苦耐勞,有較強的上進心;
3、有優(yōu)越的表達能力;
4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂);
5、可適應短期出差-桂林市各縣城。(公司每月補助交通補貼,最好自己有車或有C1駕照) -
超市生鮮品類經(jīng)理
3500-5000元2025-09-24朱女士HR1. 負責門店商品經(jīng)營策略的制定與管理; 2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關(guān)事宜; 3. 負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負責推動門店商品配置優(yōu)化工作 5. 負責組織制定部門工作規(guī)劃,推進部門工作任務達成,對部門工作進行總結(jié)改進。 1、1年以上生鮮類食品采購經(jīng)驗; 2、綜合素質(zhì)高,對市場靈敏,計劃性強; 3、較強的團隊合作意識和客戶服務意識,良好的溝通能力、市場分析能力; -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-24曹女士一、崗位職責 1.市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃:開展一次性餐廚用品目標市場調(diào)研(含需求、消費習慣、競品、政策),輸出調(diào)研報告及產(chǎn)品建議;結(jié)合 OEM 業(yè)務挖客戶定制需求,評估可行性與市場潛力,主導產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。 2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理:牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā),協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術(shù)參數(shù)、原料標準,評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進打樣 - 測試 - 客戶確認全流程,解決問題保障訂單落地;建質(zhì)量標準與驗收體系,監(jiān)控批量生產(chǎn),處理質(zhì)量問題并推動改進。 3.市場推廣與客戶支持:配合外貿(mào)銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認證文件,參與展會 / 客戶拜訪,解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)... -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2025-09-24陳女士經(jīng)理1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施 -
省區(qū)招商經(jīng)理(廣西)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 培訓提升
- 績效獎金
- 生日福利
2025-09-24韋冬玲任職資格: 1、藥學或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、誠實正直,刻苦耐勞,獨立工作能力強; 3、具良好的表達與溝通能力,具有較強的客戶開發(fā)能力,能承受工作壓力; 4、能勝任在全省范圍內(nèi)出差,并且定期到總部述職; 5、有3年以上醫(yī)藥產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗,在當?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源。 崗位職責: 1、公司有多個集采中選產(chǎn)品,負責公司集采產(chǎn)品在省內(nèi)的臨床招商工作。 2、開展各項活動以取得目標客戶意見和支持,并推動產(chǎn)品銷量; 3、根據(jù)公司材料和文獻開展各類宣傳活動,介紹產(chǎn)品特點優(yōu)勢,宣傳產(chǎn)品品牌; 4、建立客戶檔案,完成銷售報表,完成商業(yè)回款; 5、參加公司銷售會議和培訓; 6、與商業(yè)才采... -
社區(qū)運營經(jīng)理
4000-4500元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-23傅先生總經(jīng)理1、負責社區(qū)商品推廣、運營管理 2、負責提社區(qū)推廣活動的策劃、執(zhí)行、總結(jié) 3、負責社區(qū)門店的拓展、管理流程的制定與執(zhí)行 4、負責社區(qū)門店員工執(zhí)行狀態(tài)的督查、培訓 5、負責門店考核流程的執(zhí)行
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川IT經(jīng)理招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 業(yè)務經(jīng)理 職位2025-09-29
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趙先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 省區(qū)招商經(jīng)理(廣西) 職位2025-09-29
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鄧小姐投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 省區(qū)招商經(jīng)理(廣西) 職位2025-09-28
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石先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 省區(qū)招商經(jīng)理(廣西) 職位2025-09-25
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陽小姐投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 省區(qū)招商經(jīng)理(廣西) 職位2025-09-22
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梁先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 省區(qū)招商經(jīng)理(廣西) 職位2025-09-20
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桂林靈川縣項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:8K-1W
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11.1%3K
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5.6%4K
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22.2%5K
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27.8%6K-8K
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33.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷63.2%
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高中5.3%
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中專5.3%
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大專21.1%
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本科5.3%
桂林靈川縣項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占63.2%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占21.1%,本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.2%
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1-3年36.8%
桂林靈川縣項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,1-3年占36.8%。