
靈川it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月靈川it經(jīng)理最新招聘,平均工資約為6138元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡(luò)推廣員
5000-10000元2025-07-27謝先生總經(jīng)理一、工作職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(如抖音、視頻號、快手)推廣公司品牌。
2、主要工作就是負(fù)責(zé)引流擴大知名度,線上尋找客戶合作,簽訂合同。
3、通過持續(xù)跟進與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務(wù)。
4、無經(jīng)驗者可培養(yǎng),有經(jīng)驗者適當(dāng)放寬,表現(xiàn)優(yōu)異者當(dāng)月提升為經(jīng)理。
二、崗位要求:
1、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,表達能力強。
2、有一定的文案功底優(yōu)先,有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟練網(wǎng)絡(luò)營銷渠道、手段和工具。
4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通。
三、其它:
1、月收入3000-2萬之間,工資上不封頂。
2、上班時間:早上8:30-12:15 下午13:30-17:30
3、年齡20-40歲之間,月休4天
4、女性優(yōu)先 -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元2025-07-26陳女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升組織能力 -
銷售經(jīng)理
3000-10000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25劉工人事1、要“女士”,細(xì)心耐心,維護老客戶,發(fā)展新客戶!工作責(zé)任心強有上進心!
2、需要開車,要求有駕照!適應(yīng)短期的出差!
3、定期回訪負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的客戶!維護客戶關(guān)系!
底薪+提成+補貼上不封頂! -
區(qū)域銷售經(jīng)理(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投簡歷)
7000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-23蔣小姐1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo)。 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會。 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 崗位要求: 1、為人正直誠信,外向熱情,具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。 5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 6、持... -
市場開發(fā)經(jīng)理
4000-11000元2025-07-23文航總經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 開拓社區(qū)團購渠道:對接社區(qū)團長、物業(yè)、便利店等資源,建立長期合作; 2. 策劃促銷活動:制定社區(qū)以及商超地推方案,管理10-15名促銷員; 3. 數(shù)據(jù)分析優(yōu)化:收集和分析銷售數(shù)據(jù)以及競品等市場動態(tài),及時調(diào)整或者制定競爭策略; 4. 客戶關(guān)系維護:處理售后問題,提升復(fù)購率與客戶滿意度。 任職要求: 1.3年以上快消品/生鮮行業(yè)銷售經(jīng)驗(自帶社區(qū)團長/物業(yè)合作資源者優(yōu)先) 2.能接受高頻次社區(qū)走訪,抗壓能力強。 3.有一定的社群運營和促銷活動策劃經(jīng)驗,能獨立策劃和組織開展促銷活動。 -
銷售經(jīng)理
3500-9000元2025-07-23文航總經(jīng)理1. 銷售經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)達成桂發(fā)活鮮雞的銷量目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)制定桂林市區(qū)的市場開發(fā)工作,制定社區(qū)推廣和渠道開發(fā)計劃。 3、負(fù)責(zé)組織開展活鮮雞的推廣活動,包括地推、試吃及私域運維。 -
華農(nóng)大產(chǎn)品銷售經(jīng)理
5000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-07-22文翠娥出納農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)(對柑橘種植管理技術(shù)有經(jīng)驗,有駕駛證,能獨立出差,有客戶資源優(yōu)先) 區(qū)域:全國(柑橘區(qū)市場) 待遇:工資+差補+業(yè)績提成+年終獎 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-07-21黎總總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣,開拓新客戶。 2.通過各種密切渠道掌握行業(yè)內(nèi)市場動態(tài),收集客戶需求信息。 3.根據(jù)市場和區(qū)域特點制定銷售策略,實地拜訪潛在客戶,緊密跟進項目,促成交易。 4.做好客戶回訪工作,與客戶建立維護良好關(guān)系。 5.建立客戶檔案資料。 6.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,對公司的銷售策略給予積極的建議。 7.銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
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桂林靈川縣項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6138
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:8K-1W
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16.7%3K
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22.2%5K
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27.8%6K-8K
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33.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65%
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高中5%
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中專5%
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大專20%
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本科5%
桂林靈川縣項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65%,高中占5%,中專占5%,大專占20%,本科占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60%
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1-3年40%
桂林靈川縣項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60%,1-3年占40%。