靈川it總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年4月靈川it總監(jiān)最新招聘，有工作餐等，更多it總監(jiān)it總監(jiān)信息經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
生產(chǎn)總監(jiān)
6000-8000元
1小時內(nèi)
楊東任1. 整個車間的生產(chǎn)管理。
2.項目進度管理。
3.車間技術負責人。 -
市場總監(jiān)
8000-20000元
2025-04-19
蘇女士人力資源負責人市場總監(jiān)崗位職責：
1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作，編制年度市場計劃，開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息；
2、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作；
3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及分析為公司決策提供依據(jù)，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行;
4、管理和領導市場團隊，包括人員配置、培訓、考核和激勵；
5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃，跟蹤和評估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出。
崗位要求：
1、大專以上學歷，市場營銷和相關專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者，學歷條件可適當放寬。
2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、能夠識別、確認潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；
3、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力；
4、工資上不封頂，做過涂料行業(yè)優(yōu)先。 -
商城運營總監(jiān)
5000-8000元
2025-04-19
唐小姐人事崗位描述：
1、負責微信小程序商城平臺的日常運營管理，大促活動方案策劃和落地；確保運營活動的順利執(zhí)行；
2、完成新客戶注冊，提升老用戶參與度和滿意度；
3、監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，及時調(diào)整運營方案，完成數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化；
4、對運營數(shù)據(jù)和推廣數(shù)據(jù)做出數(shù)據(jù)分析并提供營銷計劃；
5、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、市場營銷、電子商務等相關專業(yè)?？苹蛞陨蠈W歷；
2、有運營和推廣等實操經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練掌握數(shù)據(jù)分析的工具，能用EXCEL進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，熟練使用PS軟件
4、積極主動、工作認真嚴謹、擅長溝通、責任心強、有團隊合作精神。
福利：帶薪培訓+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日11天+節(jié)假日福利+話補+商業(yè)險+帶薪年假 -
新媒體運營總監(jiān)
6000-8000元
2025-04-18
蘇女士人力資源負責人工作職責： 1.根據(jù)公司目標和市場需求，制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團隊，確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)，及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. 粉絲互動與增長： - 管理粉絲互動，包括回復評論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù)，識別潛在用戶群體，制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： -運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn)，包括粉絲增長、... -
抖音賬號運營總監(jiān)
6000-8000元
2025-04-18
蘇女士人力資源負責人工作職責： 1.根據(jù)公司目標和市場需求，制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團隊，確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)，及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. 粉絲互動與增長： - 管理粉絲互動，包括回復評論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù)，識別潛在用戶群體，制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： -運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn)，包括粉絲增長、... -
營銷總監(jiān)
8000-30000元
2025-04-18
蘇女士人力資源負責人1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃，并分解部門銷售目標，組建銷售團隊，組織落實，完成銷售指標。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價格定位策略，并組織實施。 4.負責部門內(nèi)部關系，協(xié)調(diào)上級與下級的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關系，并在第一時間進行處理。 5.負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標，要求正常目標實現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。 6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷售過程中的異常情況，并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對客戶提出... -
新媒體運營總監(jiān)/經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
- 全勤獎
- 生日福利
- 工齡獎
- 員工體檢
2025-04-18
莫女士HR1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：負責制定并執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)平臺的整體戰(zhàn)略計劃，確保月度營收目標的達成。 2. 資源整合與合作：整合資源，制定引流策略和合作模式，提升用戶平臺黏性。 3. 服務質(zhì)量管理：監(jiān)督服務質(zhì)量，確保符合法規(guī)和行業(yè)標準。 4. 數(shù)據(jù)分析與報告：收集分析運營數(shù)據(jù)，提供決策支持和平臺升級建議。 5. 用戶體驗優(yōu)化：基于用戶數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化平臺內(nèi)容和運營體系，提升用戶體驗，實現(xiàn)業(yè)績目標。 6. 新媒體與數(shù)字化管理：統(tǒng)籌新媒體和數(shù)字化平臺管理，包括內(nèi)容產(chǎn)出、發(fā)布規(guī)劃和平臺優(yōu)化（微信公眾號、抖音、視頻號、快手、小紅書、知乎等）。 7. 產(chǎn)品迭代與優(yōu)化：負責互聯(lián)網(wǎng)小程序的迭代優(yōu)化，提升系統(tǒng)效率... -
二手車評估師
6100-12000元
2025-04-17
羅小姐人力1、深入了解當前二手車市場和價格走勢； 2、掌握二手車銷售的有效信息和實時數(shù)據(jù)； 3、了解并分析本地及全國二手車市場行情； 4、為二手車總監(jiān)/經(jīng)理提供市場分析報告，為決策提供依據(jù) ； 5、仔細了解收購評估的車輛信息 -
酒店運營總監(jiān)
8000-15000元
2025-04-15
陳女士經(jīng)理1、全面負責酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 6、維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象 -
全國儲備-門店人力行政經(jīng)理
7000元
2025-04-14
唐女士人力行政經(jīng)理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對人力行政部工作全面負責； 2、定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析，為公司決策提供準確依據(jù)； 3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況，與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商 -
市場總監(jiān)
6100-12000元2025-04-08
金先生行政人事總監(jiān)1、負責市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護， 2、負責線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作，統(tǒng)籌市場預算，管理團隊完成品牌聲量及市場份額目標。 3、建立良好的客戶關系，品牌推廣，推動新產(chǎn)品市場落地， 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系，協(xié)助代理商進行市場拓展及營銷管理。 要求： 1、學歷不限、年齡不限，男女不限； 2、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先，有線下相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利：五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日 -
新媒體運營總監(jiān)
5000-8000元2025-04-08
金先生行政人事總監(jiān)1、根據(jù)公司目標和市場需求，制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系； 3、管理運營團隊，包括培訓、考核等工作 4、把控賬號的內(nèi)容策劃、內(nèi)容質(zhì)量和投放效果，優(yōu)化ROI； 要求： 1、學歷不限，市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、有1年以上新媒體運營經(jīng)驗，（如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗）； 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。 工作時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 福利：五險+全勤獎+工作餐...
約 12 個崗位
靈川相關熱門崗位
靈川it總監(jiān)招聘最新投遞
-
劉先生投遞了 桂林言行機械有限公司 的 生產(chǎn)總監(jiān) 職位2025-04-18 -
曾先生投遞了 廣西眾托電子商務有限公司 的 商城運營總監(jiān) 職位2025-04-15 -
阿先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店運營總監(jiān) 職位2025-04-10 -
周先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 市場總監(jiān) 職位2025-04-09 -
張先生投遞了 廣西眾托電子商務有限公司 的 商城運營總監(jiān) 職位2025-04-06 -
全先生投遞了 美儷嘉集團 的 新媒體運營總監(jiān) 職位2025-04-01
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關企業(yè)
-
冶金/材料 100-499人 -
批發(fā)、零售：汽車、汽車配件、裝飾材料、五金交電、日用百貨、服裝鞋帽、箱包、食品（憑有效許可證經(jīng)營）；代辦機動車輛登記業(yè)務；代辦銀行貸款業(yè)務；汽車信息咨詢服務、會議會展服務；二手車經(jīng)銷（進二手車交易市場）、二手車經(jīng)紀；汽車租賃；汽車展示；機動車輛保險代理（憑有效許可證經(jīng)營）；機動車輛維修及技術咨詢（憑有效許可證經(jīng)營）；汽車美容。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：銷售汽車、汽車配件、金屬材料、建筑材料；汽車美容；倉儲服務（危險化學品除外）；物流服務；代辦機動車登記業(yè)務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）；許可項目：機動車維修（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
別克、雪佛蘭、東風日產(chǎn)、紅旗、領克等知名品牌汽車整車銷售、汽車維修、配件供應及信息咨詢等
-
一般項目：非金屬礦粉體技術、改性技術的研發(fā)和應用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、機電設備、日用百貨；生產(chǎn)銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項限分支機構(gòu)經(jīng)營）。（（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
涂料/裝飾材料 10人以下 -
汽車/汽車銷售 50-100人 -
一般項目：汽車新車銷售;汽車舊車銷售;汽車零配件零售;新能源汽車整車銷售;新能源汽車電附件銷售;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;小微型客車租賃經(jīng)營服務;商務代理代辦服務;代駕服務;會議及展覽服務;二手車經(jīng)銷;二手車經(jīng)紀;機動車修理和維護;國內(nèi)貨物運輸代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
汽車銷售/汽車維修/4S店 30-50人 -
機械制造/制造業(yè) 10-30人
