
靈川接待招聘
桂聘提供2025年4月靈川接待最新招聘,平均工資約為3180元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多接待接待客戶接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)顧問(紅旗)
3000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-20韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、來店客戶的接待,確認(rèn)和識別客戶的需求,填寫服務(wù)相關(guān)單據(jù);
2、確認(rèn)作業(yè)進(jìn)展?fàn)顩r、提高作業(yè)效率,與客戶進(jìn)行聯(lián)系;
3、推銷商品,向客戶說明作業(yè)內(nèi)容及費用;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
5、工資組成:底薪+提成。
目前該崗位是別克4S店 -
營業(yè)員
3000-5000元2025-04-20石經(jīng)理人事1.水電衛(wèi)浴建材門店店員
2.接待客戶、接單、打單、撿貨
3. 有一定的銷售經(jīng)驗
4.轉(zhuǎn)正后購買五險
5.上班時間:8:20-18:00 月休四天 包中餐(自煮,公司報銷菜錢)
要求:會電腦操作、身高155以上、30-40歲 -
服務(wù)顧問(鑫廣達(dá)東風(fēng)本田八里街店)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-20陽女士人事行政1.負(fù)責(zé)維修客戶的維修接待;
2.負(fù)責(zé)維修車輛的溝通洽談,并簽訂維修合同及客戶檔案的建立完善;
3.負(fù)責(zé)全程監(jiān)督客戶維修車輛的維修進(jìn)度維修質(zhì)量,并與客戶協(xié)商解決維修過程中的問題;
4.負(fù)責(zé)維修完工車輛的最后檢查;
5.向前臺主管提出市場開拓和維修服務(wù)改進(jìn)計劃;
6.負(fù)責(zé)處理日常維修客戶的投訴;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維修車間、配件等工作關(guān)系,確保客戶滿意;
8.負(fù)責(zé)客戶的結(jié)算;
9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作。
1、高中及以上學(xué)歷;
2、具有良好的服務(wù)意識;
3、具有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力;
4、具有電腦操作技能;
5、有駕照,汽車維修等相關(guān)專業(yè)和有一年以上的汽車同行的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限。 -
銷售顧問(鑫廣達(dá)東風(fēng)本田八里街店)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-20陽女士人事行政1、遵循主機(jī)廠銷售程序和原則,完成潛在顧客尋找、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作,完成商品車交車過程。 -
倉庫招商專員
2000-10000元2025-04-20金源物流辦公室1、負(fù)責(zé)開拓整合招商線上線下渠道 2、負(fù)責(zé)年度招商目標(biāo)的達(dá)成,策劃、組織、參與各招商活動; 3、負(fù)責(zé)意向客戶、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等; 4、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機(jī)制 -
邀約客服(臨桂)
4000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-20陳女士HR1、通過培訓(xùn),熟悉所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品或服務(wù),熟練掌握用戶常見問題及標(biāo)準(zhǔn)處理流程 2、通過電話,為用戶解答疑問,邀約客戶進(jìn)店辦理業(yè)務(wù),并確認(rèn)用戶滿意度 3、接待和處理用戶投訴,對于無法處理的問題,按照流程向上級匯報 -
董事長助理
4000-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-20陳女士HR1、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、接送等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋 3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排 -
桂林縣城送貨司機(jī)
6000-15000元2025-04-20唐小姐人事歲以下,C1本,2年以上實際駕駛經(jīng)驗,桂林本地人,開過4.2米藍(lán)牌廂式貨車1年以上,熟悉荔浦陽朔,平樂,蒙山昭平等縣城優(yōu)先; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識; 3、懂商務(wù)接待禮儀 -
吉利汽車銷售顧問
5000-12000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-20莫總監(jiān)HR1、負(fù)責(zé)吉利品牌汽車銷售工作; 2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量目標(biāo); 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等; 4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)車輛銷售手續(xù); 5、做好與客戶之間的溝通 -
中國移動營業(yè)員
4000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20熊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 客戶接待與咨詢解答。 辦理日常業(yè)務(wù),如入網(wǎng)、套餐變更等。 推廣新產(chǎn)品,提升客戶滿意度。 維護(hù)店面形象,參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 任職要求: 高中及以上學(xué)歷。 -
營業(yè)員/導(dǎo)購員
4000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20唐經(jīng)理唐經(jīng)理1、對工作充滿熱情和干勁,具有團(tuán)隊合作精神; 2、表達(dá)能力好,溝通能力強(qiáng),有親和力;能夠吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng); 3、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作達(dá)成銷售與外圍宣傳工作。 -
桂林司機(jī)兼跑業(yè)務(wù)
3500-4000元2025-04-20唐小姐人事年齡38歲以下,C1本,2年以上實際駕駛經(jīng)驗,桂林本地人,開過4.2米藍(lán)牌廂式貨車1年以上,熟悉桂林市區(qū)及桂林縣城優(yōu)先; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識; 3、懂商務(wù)接待禮儀 -
董事長司機(jī)
5000-6000元2025-04-20陳女士人事經(jīng)理崗位要求: 1、年齡22-40歲,持駕駛證C1證,三年以上實際駕駛經(jīng)驗,駕駛技術(shù)嫻熟; 2、近三年未發(fā)生重大責(zé)任交通事故,無違法犯罪記錄; 3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識; 4、頭腦靈活 -
淘寶客服
3000-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-19黃源總經(jīng)理1、天貓/淘寶/抖音/京東店鋪在線客服; 2、通過平臺客服軟件與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單; 3、配合直播助播,解答客戶疑問,促成下單; 3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),配合運營管理提升轉(zhuǎn)化率,響應(yīng)應(yīng)時間 -
汽車銷售
5000-10000元2025-04-19戴女士HR主要銷售輕卡、新能源商用車 1、負(fù)責(zé)來店客戶的接待和洽談,有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程; 2、負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關(guān)購車事宜; 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù)
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川接待招聘最新投遞
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朱先生投遞了 廣西筑成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 董事長司機(jī) 職位2025-04-21
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肖先生投遞了 廣西筑成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 董事長司機(jī) 職位2025-04-21
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詹先生投遞了 廣西筑成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 董事長司機(jī) 職位2025-04-20
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張先生投遞了 廣西筑成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 董事長司機(jī) 職位2025-04-20
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毛先生投遞了 廣西筑成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 董事長司機(jī) 職位2025-04-20
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阿小姐投遞了 疊彩區(qū)潮典家具店 的 營業(yè)員/導(dǎo)購員 職位2025-04-20
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桂林禮儀/迎賓/接待招聘工資
¥
3180
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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21.2%2K
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62.1%3K
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10.6%4K
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3%5K
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1.5%6K-8K
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1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.6%
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初中4.5%
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高中7.5%
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中專3%
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大專7.5%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.6%,初中占4.5%,高中占7.5%,中專占3%,大專占7.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3%
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1-3年9%
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3-5年1.5%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3%,1-3年占9%,3-5年占1.5%。