靈川計劃管理招聘
桂聘提供2025年4月靈川計劃管理最新招聘，平均工資約為4255元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多計劃管理生產(chǎn)計劃管理員計劃管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備全國-4S店總經(jīng)理
15000-30000元
1小時內(nèi)
陽女士人事行政投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備總經(jīng)理崗
1、負責(zé)落實集團總部下達的經(jīng)營指標，并向集團總部匯報；
2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策；
3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃；
4、全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作；
5、負責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲；
6、負責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定，保持與廠家良好的溝通；
7、4S店團隊建設(shè)和培訓(xùn)。 -
外貿(mào)銷售經(jīng)理
7000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
曹女士任職要求：
1、依照公司分配的銷售目標，制定外貿(mào)部門的銷售預(yù)測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務(wù)。制定每個月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標，并跟蹤該指標的完成情況；
2、英語6級水平以上,口語熟練,能與國外客戶直接交流；
3、有良好的溝通能力和談判技巧；
4、熟悉B2B,B2C平臺；
5、熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程,有良好的口頭及文字寫作表達能力；
6、具有團隊管理意識，二年以上外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗；
崗位職責(zé)：
1、開拓、維護海外市場，尋求跟蹤國外客戶；
2、負責(zé)外貿(mào)銷售的管理、市場銷售方案的策劃、管理和執(zhí)行；
3、及時了解市場信息；
4、參加對外貿(mào)易合作談判，合同簽訂；
5、負責(zé)外貿(mào)部業(yè)務(wù)工作全面開展的管理和領(lǐng)導(dǎo)工作；
6、負責(zé)團隊建設(shè)，指導(dǎo)和培養(yǎng)部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作。 -
客服經(jīng)理/主管
5500-9000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
陽女士人事行政1、結(jié)合品牌要求，制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范；
2、組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查，撰寫并提交報告；
3、負責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協(xié)調(diào)和解決，撰寫并提交投訴月報；
4、制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略，制定與更新年度目標與推進計劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況；
5、制定銷售線索管理工作發(fā)展目標與推進計劃，制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范。 -
機械設(shè)備技術(shù)員
4500-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
曹女士持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運行； 2、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善，提高生產(chǎn)效率； 3、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決；負責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析，并實施預(yù)防維護措施; 4、負責(zé)設(shè)備備件計劃提出與管理 …… ; 5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計劃和規(guī)程等; 6、負責(zé)開機員的培訓(xùn)與技能的提升； 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，機械制造及其自動化、機電、機械工程專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗； -
銷售經(jīng)理
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內(nèi)
傅先生總經(jīng)理1、負責(zé)廣西沃爾瑪超市商場營銷管理 2、制定各商場銷售計劃，做好各商場營銷活動監(jiān)查和銷售目標的實現(xiàn) 3、做好同類產(chǎn)品市場調(diào)查，為公司決策提供依據(jù) -
汽車門店總經(jīng)理（現(xiàn)代品牌）
20000-30000元
1小時前
陽女士人事行政職位描述 1、對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責(zé)、對經(jīng)營計劃達成負責(zé)、對安全生產(chǎn)負責(zé)、對管理團隊行為結(jié)果負責(zé)，帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標； 2、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃 …… ，分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃； 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析，進行對標管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標體系的建設(shè)和優(yōu)化 …… ，過程管理制度制定和完善； 4、根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制； 5、組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等，嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標； 6、建立良好的廠家關(guān)系 …… 、政府部門、重點客戶關(guān)系，充分把握廠家各項政策與考核，拓寬公司業(yè)務(wù)渠道； 7、推進公司文化建設(shè)、團隊建設(shè)和人員管理； 8、定期向集團匯報公司經(jīng)營情況，配合集團及品牌部開展各項工作。 -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前
蘇女士人力資源負責(zé)人1、負責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、負責(zé)區(qū)域市場維護，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 …… 3、負責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責(zé)定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
董事長助理
4000-5000元
3小時前
陳女士HR1、負責(zé)CEO日常行程管理，包括計劃、提醒、預(yù)定、接送等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實CEO布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋 3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排 …… ，人脈的維系與管理 4、負責(zé)CEO的所需資料的文件管理，行業(yè)資訊收集等工作 5、完成CEO交辦的其他工作 （限男性） -
資料員
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
7小時前
鄧婷經(jīng)理1.收集和管理項目工程檔案資料、文件； 2.負責(zé)部門各類資料的歸類、歸檔管理。 …… 3.負責(zé)部門的信息資料管理及文件傳遞工作； 4.負責(zé)與公司其他部門檔案管理員的對接工作； 5.負責(zé)項目工程竣工資料的整理； 6.負責(zé)部門的相關(guān)行政事務(wù)工作。 …… 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3、具備資料管理方面的專業(yè)知識，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)和計劃推動能力；有較強較強的文字處理能力 -
財務(wù)經(jīng)理
7000-9000元
8小時前
秦女士人事主管1.堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德； 2.有會計證，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱證書，具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先； 3.熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務(wù)會計信息系統(tǒng)； 4.有較強組織協(xié)調(diào)能力 …… ，風(fēng)險意識強，善于管理； 5.熟悉增值稅核算； 6.有較強的溝通能力，熟練使用用友集團ERP及OFFICE辦公軟件； 7.有較強的管理意識。 -
采購員
3500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
12小時前
尹小姐行政主管2、訂單中需包含：材料、品名、數(shù)量、單價、金額、計劃到貨日期，以便查詢。 3、須審核訂單后在與供應(yīng)商確認采購信息，需有確認人簽字回執(zhí)傳真。 …… 五、數(shù)據(jù)管理和存檔 1、庫存管理跟日匯報。 2、建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫并分級和評級。 3、各地采購糧食成交均價周匯并分析，結(jié)合國內(nèi)和國際糧食價格走向做出糧食價格走向預(yù)測匯報。 -
運營經(jīng)理
5000-8000元
- 五險
12小時前
尹小姐行政主管1、負責(zé)項目的日常運營和管理工作，包括指標達成、營銷活動、線上推廣、針對指導(dǎo)等，協(xié)助解決客訴及異常問題等； 2、鞏固老客戶，爭取新客戶，根據(jù)銷售指標，制定計劃及執(zhí)行方案，并付諸實施； 3、做好市場和行業(yè)動態(tài)信息收集和反饋 …… 具備較強的銷售溝通技巧、運營思維、市場敏銳度； 3、較強學(xué)習(xí)能力和自我成長意愿，明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，并且愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、高執(zhí)行力、目標感強，樂于分享，善于溝通交流 5、有3-5年以上的快消品運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
車間專職安全員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
13小時前
韋冬玲崗位描述： 1、負責(zé)車間日常安全生產(chǎn)檢查管理工作，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全隱患及時督促整改； 2、負責(zé)車間員工的個人防護及安全操作行為進行監(jiān)督檢查，及時糾正不合規(guī)現(xiàn)象； 3、負責(zé)編制車間安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案 …… ； 4、參與安全管理文件及操作規(guī)程的制定與完善。 …… 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，化工及安全相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上安全管理工作經(jīng)驗； 3、從事制藥行業(yè)者優(yōu)先。 -
EHS部長
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
13小時前
韋冬玲搞好職業(yè)病防治和健康監(jiān)護；組織制定防塵、防毒、防噪聲、防輻射及環(huán)境保護措施并對措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查； 7、負責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織環(huán)境、安全、職業(yè)健康大檢查，督促責(zé)任部門對查出的問題制定防范措施和整改計劃 …… 崗位要求： 1、具備注冊安全工程師證或中級及以上化工專業(yè)技術(shù)職稱； 2、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工或安全管理相關(guān)專業(yè)； 3、有2年以上從事醫(yī)藥化工生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗； 4、熟練掌握運用國家安全、環(huán)保法律法規(guī) -
商城運營總監(jiān)
5000-8000元
13小時前
唐小姐人事崗位描述： 1、負責(zé)微信小程序商城平臺的日常運營管理，大促活動方案策劃和落地；確保運營活動的順利執(zhí)行； 2、完成新客戶注冊，提升老用戶參與度和滿意度； 3、監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，及時調(diào)整運營方案，完成數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化 …… ； 4、對運營數(shù)據(jù)和推廣數(shù)據(jù)做出數(shù)據(jù)分析并提供營銷計劃； 5、完成上級交辦的其他工作。
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川計劃管理招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 商城運營總監(jiān) 職位2025-04-21 -
唐先生投遞了 桂林綠苑米業(yè)有限公司 的 采購員 職位2025-04-21 -
唐先生投遞了 桂林綠苑米業(yè)有限公司 的 運營經(jīng)理 職位2025-04-21 -
肖先生投遞了 承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司） 的 資料員 職位2025-04-21 -
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王先生投遞了 桂林長久鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客服經(jīng)理/主管 職位2025-04-21
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在線聊，入職快
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
￥
4255
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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3.2%2K
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38.1%3K
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31.7%4K
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12.7%5K
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6.3%6K-8K
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7.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.5%
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初中1.6%
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高中4.8%
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中專7.9%
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大專39.7%
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本科9.5%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占36.5%，初中占1.6%，高中占4.8%，中專占7.9%，大專占39.7%，本科占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年44.4%
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3-5年6.3%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占47.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%，1-3年占44.4%，3-5年占6.3%。
相關(guān)企業(yè)
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二類小型汽車維修，代理機動車輛保險、短期意外傷害保險；汽車、一汽－大眾大眾品牌汽車及配件銷售，汽車美容、租賃，代理機動車上牌、年檢及過戶手續(xù)；汽車咨詢服務(wù)；銷售日用品、家用電器、服裝；二手車經(jīng)銷；零售食品（憑許可證經(jīng)營）；洗車服務(wù)、汽車信貸咨詢服務(wù)；二手車經(jīng)紀。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目:研發(fā)、生產(chǎn)、銷售:新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料;涂裝技術(shù)服務(wù);銷售:水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨;承接:建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;對房地產(chǎn)項目、城鄉(xiāng)建設(shè)項目的投資;城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè);房屋建筑工程施工總承包,承接市政工程、水利水電工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、室內(nèi)外裝飾工程;糧食購銷(憑有效許可證經(jīng)營);加工、銷售大米(憑有效許可證經(jīng)營),生產(chǎn)、銷售米粉(憑有效許可證經(jīng)營);儲存儲備糧;單一飼料加工、銷售;銷售:建材、農(nóng)副產(chǎn)品、食品(憑有效許可證經(jīng)營);對娛樂、教育項目的投資;其他室內(nèi)娛樂服務(wù)、電子游藝廳娛樂服務(wù)。 -
別克、雪佛蘭、東風(fēng)日產(chǎn)、紅旗、領(lǐng)克等知名品牌汽車整車銷售、汽車維修、配件供應(yīng)及信息咨詢等 -
涂料/裝飾材料 10人以下 -
汽車銷售/汽車維修/4S店 30-50人 -
汽車/汽車銷售 50-100人 -
一般項目：非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、機電設(shè)備、日用百貨；生產(chǎn)銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項限分支機構(gòu)經(jīng)營）。（（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
水性涂料（危險品除外）、五金、日用百貨的銷售、加工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、機電設(shè)備、日用百貨；；非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；加工銷售非金屬礦粉；生產(chǎn)銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）（以上兩項限分支機構(gòu)經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
