
靈川技術(shù)招聘
桂聘提供2025年8月靈川技術(shù)最新招聘,平均工資約為5380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多技術(shù)it技術(shù)技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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暖通設(shè)計師
3500-6000元- 五險
- 工作餐
- 項目提成
2025-08-24唐小姐在主管的指導(dǎo)下完成項目施工圖的設(shè)計,施工中圖紙的修改,協(xié)助工程的現(xiàn)場施工管理,參與施工現(xiàn)場的技術(shù)交底、監(jiān)督及施工圖紙設(shè)計深化。施工資料的整理,項目預(yù)結(jié)算.無法回復(fù)信息,請直接聯(lián)系191--6755--0062 -
托管班廚師 兼職
1800元/月2025-08-24鄭老師主管1、機構(gòu)學(xué)生中餐制作
2、負(fù)責(zé)廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全
要求:
1、女性,50歲以內(nèi),身體健康、有幼兒園小學(xué)廚師工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、擁有較高的烹飪技術(shù),對成本控制、食品營養(yǎng)等知識擁有一定的基礎(chǔ);
3、具有強烈的責(zé)任心,食品健康安全意識。
周末雙休,法定節(jié)假日放假 -
機械設(shè)備技術(shù)員
4500-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-24曹女士崗位職責(zé):
??1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修,保養(yǎng),維護(hù),持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運行;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善,提高生產(chǎn)效率;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決;負(fù)責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析,并實施預(yù)防維護(hù)措施;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備備件計劃提出與管理;
5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計劃和規(guī)程等;
6、負(fù)責(zé)開機員的培訓(xùn)與技能的提升;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機械制造及其自動化、機電、機械工程專業(yè)畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗;
2.熟練運用繪圖軟件CAD;熟練使用office辦公軟件;
3.熟悉機械專業(yè)知識,掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計、操作、維護(hù)、保養(yǎng)基礎(chǔ)知識。
4、 具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,責(zé)任心強、團隊協(xié)作能力強;
5、能適應(yīng)不定期出差。 -
管培生(儲備干部)
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-24蔣小姐要求如下: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設(shè)計制造及其自動化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設(shè)計與制造專業(yè) …… 要求如下: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設(shè)計制造及其自動化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設(shè)計與制造專業(yè) -
農(nóng)業(yè)植保銷售人員
4500-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-22殷女士人事經(jīng)理我們是一家專注于農(nóng)業(yè)植保技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè),現(xiàn)面向廣東、湖南、福建、浙江四省招募農(nóng)業(yè)植保技術(shù)銷售人員。 …… / 浙江)的客戶開發(fā)與維護(hù); 2.結(jié)合農(nóng)業(yè)植保專業(yè)知識,為客戶提供技術(shù)咨詢、問題診斷(如病蟲害防治建議); 3.收集區(qū)域市場動態(tài)、競品信息及農(nóng)戶需求,形成分析報告; 4.協(xié)助撰寫區(qū)域推廣文案、技術(shù)手冊或案例分享 …… 15000元+ 高額業(yè)績提成 + 年終獎金(綜合收入上不封頂,能力強者輕松突破十萬元); 福利:五險一金、餐補、差旅補貼(油費 + 住宿全報銷)、節(jié)日福利、旅游團建、體檢、每年 2-3 次專業(yè)技能培訓(xùn)(植保技術(shù) -
外檢員
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-22周先生站長機動車維修、汽車檢測與維修技術(shù)、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、熟悉機動車結(jié)構(gòu)原理。 3. 1年以上汽車維修或檢測行業(yè)工作經(jīng)驗。 -
銷售主管
5000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-22羅總HR實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通 -
合成研究主管
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-22韋冬玲負(fù)責(zé)合成工藝中試放大、工藝驗證工作; 3、負(fù)責(zé)藥物開發(fā)過程中雜質(zhì)研究工作; 4、根據(jù)最新藥品注冊法規(guī)要求,負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)藥品申報資料、原始記錄; 5、積極跟蹤國內(nèi)外最新研究進(jìn)展,參與立項等相關(guān)工作,對合成技術(shù)要點難點進(jìn)行分析 …… ; 6、負(fù)責(zé)合作項目的合成技術(shù)對接工作; 7、協(xié)助完成起始物料的供應(yīng)商審計工作 8、根據(jù)上級的指示要求,完成其它工作。 …… 崗位要求: 1、藥學(xué)或化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,有3~5年以上藥物合成工作經(jīng)驗,有工藝放大、中試或生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉常用化學(xué)合成技術(shù),能探索和優(yōu)化工藝路線,協(xié)助進(jìn)行項目溝通,解決項目中遇到的問題 …… ; 3、熟悉藥品申報流程、注冊法規(guī)等有全面的理解與掌握,熟悉CTD申報資料格式,了解現(xiàn)階段技術(shù)審評的要求; 4、英語熟練,有較高的英語讀寫能力;能獨立進(jìn)行項目相關(guān)的中英文文獻(xiàn)檢索; 5、具有強烈的責(zé)任心 -
化驗室主任
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-21殷女士人事經(jīng)理負(fù)責(zé)對外技術(shù)宣傳與學(xué)術(shù)交流,提升公司技術(shù)品牌影響力; 4. 管理實驗室團隊,統(tǒng)籌設(shè)備維護(hù)與耗材管控。 …… 本科及以上學(xué)歷(碩士優(yōu)先); 經(jīng)驗:3年以上檢測實驗室管理經(jīng)驗,熟悉農(nóng)業(yè)檢測標(biāo)準(zhǔn)(如GB/T 系列); 技能:精通光譜、色譜等檢測設(shè)備操作,具備CMA/CNAS實驗室認(rèn)證經(jīng)驗者加分; 特質(zhì):具備技術(shù)解讀能力及對外溝通技巧 -
機械技術(shù)員
3000-4000元2025-08-21張先生辦公室1、根據(jù)產(chǎn)品需求,編寫相關(guān)技術(shù)協(xié)議或圖紙; 2、協(xié)助生產(chǎn)圖紙的設(shè)計; 3、協(xié)助裝配解決遇到的技術(shù)問題及圖紙的修改; 4、對圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進(jìn)行整理、分類管理、技術(shù)資料的編制及整理。 -
生產(chǎn)質(zhì)檢員
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-20黎總總經(jīng)理能識別和理解各類焊接符號、坡口形式及技術(shù)要求。 2. 精通機加工工藝與檢驗: 熟悉常見金屬材料(如碳鋼、合金鋼、不銹鋼、鋁合金等)的加工特性。 -
儲備干部(總助、技術(shù)助理、實驗室人員等)
4500-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-19殷女士人事經(jīng)理任職要求 1.35 周歲以下男性(因基層外勤需求較多,需適應(yīng)戶外作業(yè)); 2.農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè),具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ); 3.二年以上實際社會工作經(jīng)驗(農(nóng)業(yè)、技術(shù)、管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先); 技能: -
生產(chǎn)技術(shù)工(調(diào)色學(xué)徒)
3000-5000元2025-08-19謝先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)涂料、藝術(shù)漆施工操作、噴漆,調(diào)色施工學(xué)習(xí)。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,月休四天。 -
生產(chǎn)技術(shù)工(調(diào)色師傅)
4000-10000元2025-08-19謝先生總經(jīng)理懂涂料、藝術(shù)漆施工操作、噴漆,調(diào)色,負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間指導(dǎo)與生產(chǎn)操作,月休四天。 -
火花機放電師傅
5000-7000元2025-08-18顏智勇經(jīng)理崗位職責(zé):服從上級安排工作及加工任務(wù);做好機器及量具的日常維護(hù)保養(yǎng)工作;了解加工工件技術(shù)要求及工藝流程,及時完成所需加工的工件;現(xiàn)有技術(shù)持續(xù)改善,應(yīng)用新技術(shù),不斷提高技術(shù)技能; 任職要求:20-45歲
靈川相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)技術(shù)技術(shù)崗位it技術(shù)維護(hù)機械技術(shù)員測試技術(shù)員工藝技術(shù)技術(shù)支持it技術(shù)支持it技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)員it技術(shù)服務(wù)技術(shù)員技術(shù)服務(wù)安全技術(shù)員售后技術(shù)支持it售前技術(shù)支持it售后技術(shù)支持設(shè)備技術(shù)員技術(shù)工技術(shù)人員電子維修技術(shù)員it技術(shù)人員售后技術(shù)服務(wù)實驗室技術(shù)員生產(chǎn)技術(shù)員技術(shù)售后技術(shù)售后支持售后技術(shù)軟件技術(shù)支持機械設(shè)備技術(shù)員it技術(shù)專員技術(shù)專員維修技術(shù)人員技術(shù)支持與維護(hù)生產(chǎn)技術(shù)人員安裝技術(shù)人員it技術(shù)助理技術(shù)助理技術(shù)部長it主管it支持it助理it工程師兼職it計算機應(yīng)用計算機it實習(xí)生計算機專業(yè)it主管/經(jīng)理it項目工程師it服務(wù)經(jīng)理信息主管it信息主管電腦主管it維護(hù)員it信息經(jīng)理it系統(tǒng)主管it信息員it網(wǎng)絡(luò)維護(hù)it專員/主管技術(shù)支持經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)技術(shù)專員/助理
靈川技術(shù)招聘最新投遞
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陸先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-08-24
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秦小姐投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-08-23
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林先生投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 化驗室主任 職位2025-08-23
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陶小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 化驗室主任 職位2025-08-22
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謝先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 銷售主管 職位2025-08-22
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馬佳先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-08-22
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5380
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K
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10.5%2K
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26.3%3K
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31.6%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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大專33.3%
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本科9.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,大專占33.3%,本科占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.8%
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1-3年28.6%
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3-5年4.8%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.8%,1-3年占28.6%,3-5年占4.8%。