
靈川酒店客房招聘
桂聘提供2025年8月靈川酒店客房最新招聘,平均工資約為2629元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店客房酒店客房酒店客房服務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
小鎮(zhèn)管家
3000-3500元2小時前廖女士行政人事小鎮(zhèn)管家:
崗位職責:
1.每日全面巡查小鎮(zhèn)供水系統(tǒng)、電路設備、排水管道,及時上報漏水、堵塞等隱患。
2.檢查客房熱水供應穩(wěn)定性,確保正常使用,記錄異常并跟進維修。
3.嚴格核驗餐飲部餐具完好性,發(fā)現(xiàn)破損立即更換,監(jiān)督消毒流程。
4.每天巡查并督促處理蚊蟲滋生問題。
5.排查客房及公共衛(wèi)生間設施功能,處理馬桶堵塞、地漏反味等問題。
6.接待及核銷客人的入園手續(xù),引導客人參觀小鎮(zhèn),提供相關(guān)信息和幫助,為客人提供細致貼心的服務。
7.參與小鎮(zhèn)的客房值班、客房預訂、客人入住和退房的相關(guān)事宜。
8.與小鎮(zhèn)各場館進行對接,協(xié)調(diào)活動和服務,確保活動事項的順利進行。
相關(guān)要求
1、35-45歲,有酒店客房相關(guān)巡檢經(jīng)驗;
2、細心嚴謹,責任心強;
3、誠實敬業(yè),吃苦耐勞,身體健康,無不良嗜好。 -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2025-08-04陳女士經(jīng)理1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程
2、對客房產(chǎn)品和服務相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求
3、控制客房各類物品耗用和成本管控
4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施 -
酒店前臺專職夜班
2500-3000元2025-07-26陳女士經(jīng)理1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助
4、提供留言、叫醒及酒店各項服務設施、信息的查詢服務
5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
酒店銷售總監(jiān)
6000-15000元2025-07-26陳女士經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負責銷售酒店客房,接待會議,婚宴、餐飲等 2、有自己的客源,熟悉酒店銷售渠道。 3、根據(jù)部門制定的市場營銷計劃,具體執(zhí)行爭取商務、散客及團體的銷售工作。
約 4 個崗位
靈川酒店客房招聘最新投遞
-
嚴先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店客房經(jīng)理 職位2025-08-03
-
伍小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店客房經(jīng)理 職位2025-08-02
-
蔣小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店前臺專職夜班 職位2025-07-29
-
阿先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店前臺專職夜班 職位2025-07-29
-
張先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店前臺專職夜班 職位2025-07-29
-
范小姐投遞了 桂林澳丹國際文化旅游有限公司 的 小鎮(zhèn)管家 職位2025-07-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林客房服務員招聘工資
¥
2629
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
-
0.6%小于2K
-
54.1%2K
-
43.6%3K
-
1.7%4K
學歷要求分析
-
不限學歷88.3%
-
初中9.5%
-
高中1.7%
-
中專0.6%
桂林客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占88.3%,初中占9.5%,高中占1.7%,中專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗80.7%
-
1-3年19.3%
桂林客房服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.7%,1-3年占19.3%。